摘 要:新時(shí)代的年輕干部成長(zhǎng)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的歷史時(shí)期,有著特殊的生活環(huán)境,面臨著特殊的困難,有其明顯的代際特點(diǎn),也有自身存在的突出問題。年輕干部要有志氣,要想干事,以矢志信仰克服前行彷徨,以理論武裝克服迷糊思想,以為民情懷克服形式主義官僚主義,以對(duì)黨忠誠(chéng)克服自由散漫,以嚴(yán)守規(guī)矩克服行為走偏。年輕干部要有骨氣,要能干事,以“挺身而出”克服保守心態(tài),以勇于“墩苗”克服務(wù)虛浮漂,以敢于斗爭(zhēng)克服圓滑世故,以艱苦奮斗克服驕嬌奢靡。年輕干部要有底氣,要干成事,以創(chuàng)新學(xué)習(xí)克服工學(xué)矛盾,以深入實(shí)踐克服眼高手低,以聯(lián)系群眾克服“孤家寡人”。
關(guān)鍵詞:年輕干部成長(zhǎng) 青年干部 新時(shí)代 干部培養(yǎng)
【中圖分類號(hào)】D6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》明確指出:“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。”不斷培養(yǎng)適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀年輕干部是其關(guān)鍵任務(wù)?!稕Q議》明確指出:“要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者,牢記空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的道理,樹立不負(fù)人民的家國(guó)情懷、追求崇高的思想境界、增強(qiáng)過(guò)硬的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。”這是黨的百年奮斗重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),可以看出重視年輕干部培養(yǎng)既是黨的事業(yè)繼往開來(lái)的要求,也是自然規(guī)律的體現(xiàn)。黨的二十大報(bào)告再次強(qiáng)調(diào):“抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制”。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記高度關(guān)注年輕干部成長(zhǎng)問題,在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表了六次重要講話。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議和2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記都特別強(qiáng)調(diào)了做好年輕干部工作問題,體現(xiàn)了我們黨對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔的鮮明價(jià)值導(dǎo)向。
新時(shí)代的年輕干部特別是80后、90后的年輕干部成長(zhǎng)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的歷史時(shí)期,有著特殊的生活環(huán)境,面臨著特殊的困難,有其明顯的代際特點(diǎn),也有自身存在的突出問題。要應(yīng)對(duì)年輕干部成長(zhǎng)的這些問題,需要不斷增強(qiáng)年輕干部推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的精神力量,在培養(yǎng)年輕干部的過(guò)程中,要以提升志氣、骨氣、底氣為方向,勇于直面問題,推動(dòng)年輕干部想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。
年輕干部要有志氣、想干事
青年志存高遠(yuǎn),就能激發(fā)奮進(jìn)潛力,青春歲月就不會(huì)像無(wú)舵之舟漂泊不定。正所謂“立志而圣則圣矣,立志而賢則賢矣”。新時(shí)代年輕干部要牢記黨的初心使命,弘揚(yáng)愛國(guó)情懷,做更有志氣的人,為民族復(fù)興激發(fā)青春理想。年輕干部應(yīng)該成為理想家和情懷人,要想干事,干滿載報(bào)國(guó)情懷之事。
以矢志信仰克服前行彷徨
“年輕”既是年輕干部的優(yōu)勢(shì),也是劣勢(shì),年輕易彷徨,難堅(jiān)定。年輕干部處于事業(yè)發(fā)展、人生抉擇的關(guān)鍵時(shí)期,也是人生的價(jià)值觀過(guò)渡階段和選擇的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)類似工作待遇和工作投入、工作壓力和家庭生活、干部職數(shù)和激勵(lì)待遇等矛盾,要保持持續(xù)的正能量和不斷奮斗的狀態(tài),唯有堅(jiān)定理想信念方能走出矛盾的誤區(qū)。理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,都是年輕干部發(fā)展的精神支柱和政治靈魂,也是年輕干部面對(duì)不同利益矛盾推動(dòng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ),是年輕干部接班的根本所在。只有以此為基礎(chǔ)才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀,使自己的思維方式和精神世界更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要。信念堅(jiān)定才能走得穩(wěn)走得遠(yuǎn)。對(duì)于堅(jiān)定理想信念這個(gè)終身課題,年輕干部要修煉一生,信守一生。堅(jiān)定理想信念不是一陣子而是一輩子的事,年輕干部要鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,高揚(yáng)理想主義的精神氣質(zhì),心境澄明,心力茁壯,讓人迎面就能感受到年輕干部應(yīng)有的清澈和純粹。要常修常煉、常悟常進(jìn),無(wú)論順境逆境都堅(jiān)貞不渝,經(jīng)得起大浪淘沙的考驗(yàn)。
以理論武裝克服迷糊思想
年輕干部思想敏銳,處在人生的價(jià)值觀走向穩(wěn)定的過(guò)渡期,唯有理論清醒才能行動(dòng)堅(jiān)定,在不穩(wěn)定中更好地走出迷糊思想的誤區(qū)。馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法是做好工作的看家本領(lǐng),是指導(dǎo)年輕干部認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。年輕干部要不斷加強(qiáng)思想淬煉,努力學(xué)習(xí)黨的理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),彌補(bǔ)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉的不足。要注重刻苦鉆研馬克思主義基本原理特別是新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論成果,努力掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理,做到知其言更知其義、知其然更知其所以然,運(yùn)用黨的科學(xué)理論優(yōu)化思想方法,解決思想困惑,檢視自身思想作風(fēng)和精神狀態(tài),及時(shí)糾偏。
以為民情懷克服形式主義官僚主義
黨的十八大以來(lái),我們持續(xù)深化糾治形式主義、官僚主義,這需要年輕人的先鋒力量。部分年輕干部工作壓力大、工作任務(wù)重,導(dǎo)致在工作中容易見事而不見人,也容易面對(duì)權(quán)力“自我陶醉”。年輕干部要深刻認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)黨人的初心使命和推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本力量。同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共,是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險(xiǎn)的根本保證。年輕干部要把人民放在心中最高位置,始終以百姓心為心,要堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”,當(dāng)老百姓的朋友,把自己也當(dāng)成老百姓,不要“當(dāng)官做老爺”。要自覺踐行群眾路線、樹牢群眾觀點(diǎn),同廣大群眾打成一片,多為群眾計(jì)、少為自己謀。在這一點(diǎn)上,年輕干部在實(shí)踐中要解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題,用人民的需要滿足和獲得感、幸福感、安全感來(lái)評(píng)價(jià)自己的工作成效,要有強(qiáng)烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,在服務(wù)群眾“急難愁盼”問題上用心用情用力。
以對(duì)黨忠誠(chéng)克服自由散漫
年輕干部由于年紀(jì)輕,有時(shí)候會(huì)對(duì)自己要求不緊,對(duì)有些標(biāo)準(zhǔn)不太在乎、尺度偏寬松。如何克服這個(gè)問題?最重要的是對(duì)黨忠誠(chéng)。要推動(dòng)知行合一,將信念落地而不是空談信念,落實(shí)到和黨中央對(duì)標(biāo)的具體行動(dòng)中。對(duì)黨忠誠(chéng)就是在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做,凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做。對(duì)黨忠誠(chéng),必須一心一意、一以貫之,必須表里如一、知行合一,任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。事業(yè)成就在于己,位置安排要服從組織。年輕干部要堅(jiān)持以黨性立身做事,要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條,敢于堅(jiān)持真理,善于獨(dú)立思考,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。
以嚴(yán)守規(guī)矩克服行為走偏
年輕干部參加工作的時(shí)間較短,經(jīng)過(guò)的事情較少,在發(fā)展中、在各種利益面前多有彷徨猶豫。如何避免行為走偏、堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,唯有保持底線,用堅(jiān)定理想信念練就金剛不壞之身。清正廉潔源自敬畏,心有所畏,方能言有所戒、行有所止。年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。嚴(yán)以修身,才能嚴(yán)以律己。年輕干部要嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,扣好廉潔從政的“第一??圩?rdquo;,必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命,勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)。要守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān),真正做到能打鐵、自身硬。
年輕干部要有骨氣、能干事
時(shí)代呼喚擔(dān)當(dāng),民族復(fù)興是青年的責(zé)任,奮斗是青春最亮麗的底色。年輕干部要有骨氣,要勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者,毫不畏懼面對(duì)一切艱難險(xiǎn)阻,在劈波斬浪中開拓前進(jìn),在披荊斬棘中開辟天地,在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造業(yè)績(jī),用青春和汗水創(chuàng)造出讓世界刮目相看的新奇跡。要敢于擔(dān)當(dāng),為民族復(fù)興激發(fā)青春力量。年輕干部應(yīng)該成為奮斗者和擔(dān)當(dāng)者,要能干事、干洋溢奮斗精神之事。
以挺身而出克服保守心態(tài)
年輕干部要防止因“躲”干不了事,就要勇于擔(dān)當(dāng),落在干事。要善于作為,年輕干部不能受“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”“高層當(dāng)事業(yè)、省市當(dāng)職業(yè)、縣區(qū)當(dāng)副業(yè)”等錯(cuò)誤思想的影響,要進(jìn)一步激勵(lì)自己擁抱新時(shí)代、肩扛新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。要敢于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn),不斷錘煉意志力、堅(jiān)忍力、自制力,做一個(gè)一心為公、一身正氣,一塵不染的人。要發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神,在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊,不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上,不推諉、不逃避;在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì),不畏縮、不躲閃。凡是有利于黨和人民的事,我們就要事不避難、義不逃責(zé),大膽地干、堅(jiān)決地干。要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅,勇立時(shí)代潮頭,爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。
以勇于“墩苗”克服務(wù)虛浮漂
年輕干部要防止因“虛”干不了事,就要敢于到基層去自覺歷練,把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)作為年輕干部成長(zhǎng)的重要途徑。不愿去基層是年輕干部最大的成長(zhǎng)誤區(qū),一些年輕干部容易犯“大事做不來(lái)小事又不愿做”的毛病,最后變成“客里空”。人在事上練,刀在石上磨,要強(qiáng)化實(shí)踐磨煉,把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干,要做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客,要當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn),要到西部去、到基層去、到祖國(guó)最需要的地方去,解決在基層和艱苦地方磨煉不夠、擔(dān)當(dāng)?shù)讱膺€不足的問題。年輕干部在基層崗位上經(jīng)歷一些難事、急事、大事、復(fù)雜的事,才能夠更加深刻地感受到國(guó)情、社情、民情,才能夠更好地接地氣。
以敢于斗爭(zhēng)克服圓滑世故
年輕干部要防止因“滑”干不了事,就要敢于斗爭(zhēng),善于斗爭(zhēng)。一些年輕干部對(duì)處理好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的尺度有著各種彷徨,這本身就是缺乏原則的表現(xiàn)。抱著好人主義的思想,不敢批評(píng)、不愿批評(píng),不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé),這種不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)的“圓滑官”“老好人”“推拉門”“墻頭草”多了,黨和人民的事業(yè)就無(wú)法發(fā)展。年輕干部要充分認(rèn)識(shí)到“好好先生”并不能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,好人主義沒有公心、只有私心,沒有正氣、只有俗氣,好的是自己,壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)。無(wú)論是大是大非還是小事小節(jié)都要秉公辦事、鐵面無(wú)私,講原則不講面子、講黨性不徇私情。只有這樣的干凈純粹,黨的事業(yè)才能夠得到更大的推動(dòng)。特別是面對(duì)新的復(fù)雜國(guó)際形勢(shì),更需要年輕干部有“狹路相逢勇者勝”的氣概,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),只有這樣才能贏得尊嚴(yán)、贏得主動(dòng),切實(shí)維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。
以艱苦奮斗克服驕嬌奢靡
年輕干部要防止因“奢”干不了事,就要永遠(yuǎn)奮斗,勤儉節(jié)約。有些年輕干部認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,能花就花,用不著勤儉節(jié)約了,這是一種錯(cuò)誤的思想。一方面,全國(guó)還有許多剛剛脫離貧困線的人群,另一方面,從中華傳統(tǒng)文化看,勤儉節(jié)約從來(lái)都是我們這個(gè)民族生生不息發(fā)展壯大的寶貴精神財(cái)富。節(jié)儉樸素,力戒奢靡,是我們黨的傳家寶,保持艱苦奮斗正是共產(chǎn)黨員的格局和精神追求。年輕干部要接過(guò)艱苦奮斗的接力棒,摒棄驕嬌二氣,堅(jiān)持以儉修身、以儉興業(yè),堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情,以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài),勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干,在新時(shí)代新征程中留下許黨報(bào)國(guó)的奮斗足跡。
年輕干部要有底氣、干成事
“青春虛度無(wú)所成,白首銜悲亦何及。”青年時(shí)期是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期。品德是為人之本,止于至善,是中華民族始終不變的人格追求。年輕干部要勤于學(xué)習(xí)上進(jìn),不斷砥礪品德,厚實(shí)才德根基。要做有底氣有本領(lǐng)的年輕干部,為民族復(fù)興激發(fā)青春活力,要勤于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí),要干成事、干充滿創(chuàng)造活力之事。
以創(chuàng)新學(xué)習(xí)克服工學(xué)矛盾
年輕干部日常業(yè)務(wù)工作繁雜居多,絕大多數(shù)時(shí)間需要處理業(yè)務(wù)工作,沒有很多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。然而社會(huì)發(fā)展快、知識(shí)更新快,稍有不慎就可能跟不上時(shí)代的步伐,如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng),就會(huì)影響工作,因此年輕干部要解決學(xué)習(xí)和工作生活的矛盾。最關(guān)鍵的是要發(fā)揮精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),要有擠勁、鉆勁、韌勁,將推進(jìn)工作和研究問題結(jié)合起來(lái),樹立“螞蟻啃骨頭”的精神。要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,多讀書、讀好書,從書本中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)。要結(jié)合工作需要學(xué)習(xí),做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。要學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會(huì)、管理、生態(tài)、國(guó)際等各方面基礎(chǔ)性知識(shí),學(xué)習(xí)同本職工作相關(guān)的新知識(shí)新技能,不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。要不斷加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)特別是年輕干部培養(yǎng),提高年輕干部貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力。要不斷地學(xué)習(xí)黨史,建立常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制,真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
以深入實(shí)踐克服眼高手低
很多年輕干部缺乏基層工作的經(jīng)歷,缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練,存在“對(duì)自己感覺良好,但做群眾工作本領(lǐng)、抓工作落實(shí)本領(lǐng)不夠強(qiáng)”的問題。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù),年輕干部要不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn),提高自身能力。要在實(shí)踐中全面提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,特別要補(bǔ)齊缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練、做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)等短板。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是年輕干部成長(zhǎng)成才的必由之路。要沉下心來(lái)干工作,心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、精一行,不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)訓(xùn)練。年輕干部勤政務(wù)實(shí)要落在實(shí)際,一定要走出“干活不多說(shuō)得多”“能說(shuō)會(huì)道占優(yōu)勢(shì)”的錯(cuò)誤思想。要真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效,善作善成,堅(jiān)決杜絕口號(hào)式、表態(tài)式、包裝式落實(shí)的做法。對(duì)當(dāng)務(wù)之急,要立說(shuō)立行、緊抓快辦,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉;對(duì)長(zhǎng)期任務(wù),要保持戰(zhàn)略定力和耐心,堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,滴水穿石,久久為功。要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維,做到謀劃時(shí)統(tǒng)攬大局、操作中細(xì)致精當(dāng),以繡花功夫把工作做扎實(shí)、做到位。
以聯(lián)系群眾克服“孤家寡人”
現(xiàn)在年輕干部基本都受過(guò)中、高等教育,有一定的書本知識(shí),但涉世未深,磨煉不足,缺乏經(jīng)驗(yàn),容易產(chǎn)生“世人皆睡,唯我獨(dú)醒”的錯(cuò)覺,也會(huì)有輕視歷史經(jīng)驗(yàn)、輕視群眾觀點(diǎn)的傾向,甚至?xí)谌罕娭泄铝ⅰ5?,瞧不起歷史經(jīng)驗(yàn)、瞧不起群眾,成為“孤家寡人”,只能一事無(wú)成,因此年輕干部要切忌自以為是。切忌自以為是的最好辦法是理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí)。只有這樣才能和群眾建立好的魚水關(guān)系,樹立在群眾中好的道德形象,真正能夠團(tuán)結(jié)群眾一起干事。要深入研究和準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,改進(jìn)群眾工作方法,提高群眾工作水平。要學(xué)會(huì)在矛盾中理解群眾,比如要重視信訪,信訪是送上門來(lái)的群眾工作,要通過(guò)信訪渠道摸清群眾愿望和訴求,找到工作差距和不足,舉一反三,加以改進(jìn),更好為群眾服務(wù)。要學(xué)會(huì)網(wǎng)上聯(lián)系群眾,學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng),了解群眾所思所愿,收集好想法好建議,積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切。
不斷強(qiáng)化志氣、骨氣、底氣,推動(dòng)年輕干部想干事、能干事、干成事是新一代年輕干部跑好強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興接力棒的關(guān)鍵所在。對(duì)于年輕干部來(lái)講,知識(shí)的積累、歷史的把握、國(guó)情的感知、思想的凝練都需要在持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、體驗(yàn)中方能生成固化。這更多的是來(lái)源于年輕干部不斷的努力,也取決于社會(huì)能否為他們成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展條件。要進(jìn)一步發(fā)揮黨團(tuán)組織的引領(lǐng)作用,真正凝聚愛國(guó)之心,鼓起不懈奮斗之志,產(chǎn)生蓬勃?jiǎng)?chuàng)新之氣。在這個(gè)進(jìn)程中,既要重視傳統(tǒng)文化對(duì)年輕干部的影響,同時(shí)也要尊重他們的主體性,發(fā)揮他們的積極性。要不斷地提升年輕干部把握歷史發(fā)展趨勢(shì)、把握人民需要的能力,使年輕干部真正做到有前瞻力,站得高、看得遠(yuǎn),成為歷史發(fā)展中先知先覺者,不斷做出經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
【本文作者為共青團(tuán)中央中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心特約研究員,中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)黨的青年運(yùn)動(dòng)史教研部教授;本文為馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重大項(xiàng)目、國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“五四運(yùn)動(dòng)的歷史意義和時(shí)代價(jià)值研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):2019MZD017)階段性成果】
責(zé)編:董惠敏 /美編:石 玉