【光明時評】

在介紹2023中關(guān)村論壇有關(guān)情況的新聞發(fā)布會上，相關(guān)發(fā)言人表示，2022年北京每天新創(chuàng)辦的科技型企業(yè)數(shù)量高達293家，這意味著平均不到5分鐘就有一家科技型企業(yè)誕生。這是北京作為全球最具創(chuàng)新力城市之一的真實寫照，也是我國科技型企業(yè)快速發(fā)展的生動縮影。

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，也是驅(qū)動人類社會不斷發(fā)展的關(guān)鍵力量?？萍夹推髽I(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)不同，它通常具有技術(shù)密集和知識密集的典型特征，表現(xiàn)出較為強勁的創(chuàng)新能力和可觀的發(fā)展?jié)摿?。科技型企業(yè)是實現(xiàn)高水平科技自立自強和建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐。

我國正在深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，培育壯大科技型企業(yè)成為其重要的著力點之一。習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。”這既明確了企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位，也為科技型企業(yè)指明了發(fā)展方向。

近年來，我國科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，緊抓新科技革命開啟的“機會窗口”，深刻影響生活生產(chǎn)方式，為推動我國科技實現(xiàn)跟跑到并跑乃至領(lǐng)跑的跨越作出積極貢獻，已經(jīng)成為科技創(chuàng)新的重要主體。科技型企業(yè)通過科技創(chuàng)新積極賦能現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級以及新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展提供新技術(shù)新模式的支持，推動制造業(yè)高效化、智能化、綠色化發(fā)展，推動構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)業(yè)新體系，有效增強了產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，伴隨科技型企業(yè)蓬勃發(fā)展，人民群眾對于“科技改變生活”的感受也越來越深刻，不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式更好地滿足了人民群眾的多元化消費需求，顯著提升了生活便捷度和幸福感。

科技型企業(yè)是我國現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，是推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。近年來，各級政府部門立足區(qū)域創(chuàng)新資源以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等發(fā)展條件，不斷深化財政稅收等政策工具，制定多種類型的創(chuàng)新政策與產(chǎn)業(yè)政策，多措并舉促進科技要素集聚，鼓勵科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。例如，北京市積極推出“先使用后付費”等一系列先行先試配套改革措施，致力于鼓勵和引導高校院所向中小微企業(yè)轉(zhuǎn)移科技成果。在政府的大力支持與有效引導下，科技型企業(yè)取得顯著進步，企業(yè)數(shù)量快速增長，企業(yè)質(zhì)量明顯提升，正在成為創(chuàng)新創(chuàng)造的主力軍。

當前我國正處于由大國向強國邁進的關(guān)鍵時期，迫切需要科技型企業(yè)更好地在科技創(chuàng)新能力提升以及促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮更大作用。如何才能更好地培育壯大科技型企業(yè)成為備受關(guān)注的議題。擁有高校及科研院所等科技創(chuàng)新資源的地區(qū)，應(yīng)深化產(chǎn)學研合作，建立高效的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)轉(zhuǎn)化通道，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，激發(fā)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力?？萍夹推髽I(yè)發(fā)展離不開配套服務(wù)體系的支撐。積極發(fā)展科技服務(wù)市場主體，建立涵蓋技術(shù)預測、技術(shù)推廣、技術(shù)孵化、信息服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等功能的科技服務(wù)體系，有利于助力科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)以及發(fā)展實現(xiàn)“事半功倍”的效果。

此外，建立健全創(chuàng)新激勵體系，為科技型企業(yè)提供“沃土”。以創(chuàng)新性思維進行機制體制創(chuàng)新，為創(chuàng)新主體和創(chuàng)新要素提供穩(wěn)定良好的預期，減少對創(chuàng)新活動的束縛。高科技人才是科技型企業(yè)的核心要素。除了人才政策競爭，引才也應(yīng)關(guān)注公共服務(wù)及城市生活質(zhì)量的影響，建立自由公平的競爭環(huán)境和包容開放的創(chuàng)新環(huán)境。擁有聚集全球人才、技術(shù)和市場的強勁能力，是一個地區(qū)保持創(chuàng)新活力的重要源泉。

（作者：李蘭冰，系南開大學經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院教授、天津市中國特色社會主義體系研究中心研究員）