國網浙江省電力有限公司東陽市供電公司立足浙江省共同富裕示范區(qū)建設的客觀要求，在物質共同富裕的基礎上，探索構建精神文明維度的“源網荷儲”新體系，即涵精神之源、編文明之網、增責任之荷、充能量之儲，全方位、多維度推動落實浙江省委提出的“在共同富裕中實現(xiàn)精神富有，在現(xiàn)代化先行中實現(xiàn)文化先行”的要求。

以學深悟新的政治自覺涵養(yǎng)精神之“源”。一是堅持學深悟新。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，開展以“理論學習悟思想”和“特色實踐見行動”為抓手的中心組學習工作，構建“線上線下”強根固魂、“氛圍營造”全域推進、“紅色文化”入腦入心、“真抓實干”強基固本的理論學習“四步棋”。二是深化學用貫通。依托基層微講堂平臺，深入開展專題宣講行動，以“書記黨課”“青年黨課”“電影黨課”等載體豐富學習形式，實現(xiàn)黨課行走在工作現(xiàn)場、帶入專業(yè)課堂、融入休閑家常。三是注重學幫結合。聯(lián)合地方政府、國企、民企、村鎮(zhèn)黨組織，組建區(qū)域多元黨建聯(lián)盟，拓展基層黨組織跨專業(yè)、跨層級、跨領域的聯(lián)建共進機制。

以雙向奔赴的奮斗姿態(tài)編織文明之“網”。一是書寫廉潔新篇。深化企業(yè)內部黨風廉政建設，聚焦群眾身邊“微腐敗”和不正之風整治，縱深推進社會主義核心價值觀入腦入心，以微陣地、微課堂、微提醒、微活動、微治理為載體構建“五微互廉網”，推進基層黨支部紀檢自治試點建設工作。二是展現(xiàn)文化新貌。以創(chuàng)建全國文明單位和浙江省企業(yè)文化中心為出發(fā)點，創(chuàng)新“綠電+文·益”新時代文明體系，通過豐富陣地、特色宣講、沉浸演繹等方式加強理論育民、文化惠民。三是構建宣傳新局。以電力故事為支點持續(xù)講好文明電力、綠色電力故事，不斷擴大對上對外宣傳，以電力巡回展示、文化陣地全景VR進村企等新穎形式，將“電力文明之聲”送入千家萬戶。

以強基守根的使命擔當增責任之“荷”。一是扛起政治責任。始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。注重“頂層設計+頂層推動”與“基層探索+基層落實”相結合，完善“黨建引領、統(tǒng)籌推進”工作機制，打造全域化“一盤棋”的建設藍圖。二是擔起經濟責任。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以數(shù)字化牽引新型電力系統(tǒng)建設為著力點開展“低碳共富 電力先行”特色實踐，推進量子化儲能、吸頂式充電樁等場景落地，助力地區(qū)經濟綠色和諧發(fā)展。三是挺起社會責任。發(fā)揮國家電網品牌感召力，搭建“1+N”多元助殘合作平臺，撬動匯聚社會各方資源，打造多維度的“幸福花開”系列社會責任項目和公益生態(tài)圈。

以堪當重任的實干定位充盈能量之“儲”。一是做優(yōu)人才培育。始終把培養(yǎng)造就堪當時代重任的干部人才作為一項關鍵性工作來抓，以職工綜合素質提升系列培訓、基層微講堂、師帶徒、技能比武為抓手，深化技能培訓工作，培養(yǎng)一批技能型人才。二是提升典型示范。開展培育勞模創(chuàng)新工作室、勞模開講等活動，從各個條線培育選樹更多的勞動模范作為綜合人才，扎實建好紅船服務隊、紅船青年突擊隊、志愿服務隊等非常設性隊伍。三是凝聚群團合力。持續(xù)加強對群團組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝心聚力，努力畫出最大同心圓。積極開展“理論特色學、實踐擔當干”為主線的青年素質大提升工程，凝聚起公司改革發(fā)展的磅礴力量。

（作者單位：國網浙江省電力有限公司東陽市供電公司）