隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、5G技術(shù)、數(shù)字城市、智慧社會等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新理念的快速興起，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化加速推進(jìn)，中國邁入了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時期，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為助力推動高質(zhì)量發(fā)展和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的“新動能”。黨的二十大報告強調(diào)，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。當(dāng)前，要建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，要調(diào)動數(shù)字勞動者的積極性，優(yōu)化數(shù)字勞動者的從業(yè)環(huán)境，建構(gòu)數(shù)字勞動的分配機(jī)制，縮小數(shù)字勞動中的分配“鴻溝”，推動數(shù)字技術(shù)同數(shù)字勞動深度融合，夯實我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會基礎(chǔ)。

數(shù)字勞動是何種形態(tài)的勞動

數(shù)字勞動是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，是創(chuàng)造數(shù)字產(chǎn)品并使其價值得以實現(xiàn)的新型勞動形態(tài)。與傳統(tǒng)的勞動形式不同，數(shù)字勞動依托數(shù)字技術(shù)、數(shù)字平臺等數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施，特別是依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等關(guān)鍵數(shù)字技術(shù)載體，對人們在數(shù)字平臺和數(shù)字界面中所進(jìn)行的交往、工作、娛樂、消費等生成的數(shù)據(jù)和信息等“原材料”進(jìn)行采集、傳輸、編碼、分析、存儲和賦值，創(chuàng)造出以非實物形態(tài)為特質(zhì)的數(shù)字產(chǎn)品，并以信號、通信、廣告、代碼、軟件、文創(chuàng)、服務(wù)等產(chǎn)品形式進(jìn)行交易，最終實現(xiàn)數(shù)字勞動的價值創(chuàng)造和價值轉(zhuǎn)移。因此，與以往加工改造自然實物不同，數(shù)字勞動以加工和創(chuàng)造數(shù)字產(chǎn)品為目的，是一種生產(chǎn)性和創(chuàng)造性的勞動。需要特別指出的是，數(shù)字勞動不同于純體能勞動，也不同于純智能勞動，而是以人機(jī)交互為主要模式的新型勞動。在數(shù)字勞動中，人們打破了勞動的發(fā)生場域和時空場所，以“線上”或“在線”的形式開展辦公、銷售、交易、教育、醫(yī)療等活動，是一種知識型、智力型的勞動形態(tài)。

數(shù)字勞動引發(fā)了什么分配難題

數(shù)字勞動是勞動平臺化、數(shù)字化、智能化的重要體現(xiàn)。由于數(shù)字勞動是數(shù)實結(jié)合的綜合性勞動，是全民廣泛參與的科技勞動、智識勞動、情感勞動和賽博格勞動的集中表現(xiàn)，是新型的大眾性勞動，因而在分配層面也引致了新的難題。

一是數(shù)字生產(chǎn)資料的壟斷問題。數(shù)字勞動的核心生產(chǎn)資料即數(shù)字技術(shù)、數(shù)字平臺和數(shù)字媒介，它們是數(shù)字勞動得以進(jìn)行的前提。在數(shù)字勞動過程中，有些數(shù)字生產(chǎn)資料是私有企業(yè)、數(shù)字企業(yè)自主研發(fā)和創(chuàng)造的，這些數(shù)字生產(chǎn)資料往往會被數(shù)字企業(yè)和數(shù)字平臺私有化，這就引發(fā)了數(shù)字生產(chǎn)資料的資本化和壟斷問題，最終造成數(shù)字技術(shù)無法實現(xiàn)價值普惠和造福大眾。

二是數(shù)字勞動者的主體性問題。數(shù)字勞動是勞動者與數(shù)字機(jī)器的交互性勞動過程。數(shù)字勞動者往往與數(shù)字機(jī)器進(jìn)行著共謀、互動與雙向變換。特別是隨著生成式人工智能的發(fā)展，數(shù)字機(jī)器似乎成了獨立的“勞動主體”，而勞動者則成了數(shù)字機(jī)器的看管者。隨著數(shù)字—智能機(jī)器深度嵌入數(shù)字勞動，人的勞動與機(jī)器的勞動的邊界將進(jìn)一步“模糊”，由此會引發(fā)究竟按人的勞動分配還是按機(jī)器的勞動分配的問題。

三是數(shù)字勞動產(chǎn)品的占有問題。數(shù)字勞動的直接目的是生產(chǎn)數(shù)字產(chǎn)品，數(shù)字產(chǎn)品如何分配是數(shù)字勞動的重要議題。除此之外，數(shù)字勞動以各類應(yīng)用軟件（APP）為最直接形式將用戶吸納到數(shù)字界面中，人們在數(shù)字空間和平臺中進(jìn)行著購物、交易、工作、交往等活動，這些活動盡管不全是數(shù)字勞動，但它往往會生成海量的信息和數(shù)據(jù)，這些被聚合而成的“一般數(shù)據(jù)”往往具有公共性價值，而它們卻并不歸用戶所有，而是被數(shù)字平臺占用了。這就引致數(shù)據(jù)生產(chǎn)者無法占有數(shù)據(jù)的問題。

如何建構(gòu)數(shù)字勞動的分配機(jī)制

作為全民參與的一項綜合性勞動，數(shù)字勞動聚合了勞動者在數(shù)字平臺的生產(chǎn)、消費、交往、娛樂等一系列活動。由于數(shù)字勞動夾雜著人機(jī)交互關(guān)系、潛蘊著時空場域的分離，因而也使數(shù)字勞動主體的界限不再清晰、數(shù)字產(chǎn)品的產(chǎn)權(quán)歸屬容易錯置、數(shù)字生產(chǎn)資料的價值很難普惠。因此，要構(gòu)建以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素的分配機(jī)制，優(yōu)化數(shù)字勞動環(huán)境，推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

第一，建構(gòu)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度體系。數(shù)字勞動最基礎(chǔ)的要素是“數(shù)據(jù)”，數(shù)字勞動引發(fā)的不平等和不公正主要體現(xiàn)在數(shù)字生產(chǎn)資料的占有和數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)方面。為此，要構(gòu)建適應(yīng)我國數(shù)據(jù)特征、符合我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度，把握數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通、交易、使用、分配、治理、安全等的基本規(guī)律，建立數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度、數(shù)據(jù)要素流通和交易制度、數(shù)據(jù)要素收益分配制度、數(shù)據(jù)要素治理制度，形成數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度體系。建構(gòu)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度歸根到底要激活數(shù)據(jù)要素潛能，推進(jìn)公共數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、個人數(shù)據(jù)按照確權(quán)授權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)使用和獲益，形成對不同勞動主體數(shù)據(jù)要素權(quán)益的保護(hù)。

第二，建構(gòu)數(shù)字勞動平臺聯(lián)管聯(lián)治機(jī)制。數(shù)字勞動牽涉勞動者、數(shù)字企業(yè)和政府部門等多方主體，特別是數(shù)字平臺與數(shù)字勞動者之間存在著復(fù)雜的勞動關(guān)系，因而需要建立對多方利益主體的聯(lián)管聯(lián)治機(jī)制，規(guī)范各數(shù)字主體的市場行為，防止數(shù)字資本的野蠻生長及其對數(shù)字勞動者的控制，防止數(shù)字平臺資本化及其對數(shù)字生產(chǎn)資料、數(shù)字產(chǎn)品的壟斷。具體來說，要統(tǒng)籌好政府監(jiān)管引導(dǎo)和數(shù)據(jù)市場自律的關(guān)系，統(tǒng)籌好行業(yè)協(xié)同監(jiān)管和數(shù)字企業(yè)自治的關(guān)系，統(tǒng)籌好數(shù)據(jù)國內(nèi)交易監(jiān)管與跨境流動分類分級監(jiān)管的關(guān)系，構(gòu)建多渠道、便利化數(shù)字市場準(zhǔn)入機(jī)制，打破“數(shù)據(jù)壟斷”，堅決打擊數(shù)字惡意炒作，反對數(shù)字勞動市場的不正當(dāng)競爭，健全激勵相容、兼顧多方的數(shù)字勞動聯(lián)管聯(lián)治機(jī)制。

第三，建立數(shù)據(jù)資源整合和開放共享機(jī)制。當(dāng)前，要促進(jìn)數(shù)字勞動的分配更加公平和公正，需要建立公共數(shù)據(jù)資源整合機(jī)制和開放收益合理分享機(jī)制，特別要優(yōu)化數(shù)字勞動的分配結(jié)構(gòu)，建立激勵與規(guī)范相結(jié)合、效率與公平相統(tǒng)一的數(shù)據(jù)價值分配機(jī)制，消除不同區(qū)域和群體間的數(shù)字鴻溝，更加關(guān)注數(shù)字權(quán)益特殊群體的利益。要鼓勵各類數(shù)字平臺、企業(yè)按照“誰投入、誰貢獻(xiàn)、誰受益”的原則，通過分紅、提成等多種渠道探索和健全數(shù)字勞動收益共享方式，鼓勵數(shù)字企業(yè)通過合法渠道依托公共數(shù)據(jù)為社會提供數(shù)字公益服務(wù)，推動數(shù)字勞動成果在生產(chǎn)、流通、應(yīng)用等不同環(huán)節(jié)的公平分配，形成共建共管、開放共享的數(shù)字勞動分配格局。