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【地方】山東蘭陵:以黨建為引領(lǐng)打造社區(qū)治理共同體

近年來(lái),山東省臨沂市蘭陵縣牢牢抓住社區(qū)這一基本單元,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),聚焦體制機(jī)制貫通、隊(duì)伍能力提升、需求回應(yīng)迅速、公共服務(wù)集約、協(xié)同治理高效、基礎(chǔ)保障完善,提高社區(qū)黨組織組織承載力、服務(wù)親和力、治理感召力,優(yōu)化提升社區(qū)治理精細(xì)化水平,努力為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

構(gòu)建緊密銜接機(jī)制提高社區(qū)組織承載力

社區(qū)工作連著千家萬(wàn)戶(hù),更要充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們聚焦有人干事、有地辦事、有責(zé)管事,不斷延伸黨建觸角,夯實(shí)城市治理基層基礎(chǔ)。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心。讓社區(qū)黨組織理直氣壯做“主角”,解決過(guò)去社區(qū)“看得見(jiàn)管不了”的問(wèn)題。以全縣“六城同建”為總基調(diào),將城市黨建與縣域城區(qū)發(fā)展規(guī)劃融合推進(jìn),在原有16個(gè)城市社區(qū)基礎(chǔ)上,重新劃分增加5個(gè)純城市社區(qū),實(shí)現(xiàn)新建居民小區(qū)全覆蓋,精細(xì)了社區(qū)管理范圍。建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部城市社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,分三批次選派49名紅領(lǐng)書(shū)記到社區(qū)任職,幫促社區(qū)黨建工作提升。嚴(yán)格落實(shí)權(quán)力下放,將物業(yè)管理、監(jiān)督、考核等職能下沉到街道社區(qū),賦予社區(qū)9大項(xiàng)、23小項(xiàng)權(quán)力,讓社區(qū)更有話(huà)語(yǔ)權(quán)。全部建立社區(qū)“大黨委”,吸納駐區(qū)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)、業(yè)委會(huì)等黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)聯(lián)席會(huì)議兼職委員,由社區(qū)黨組織書(shū)記牽頭定期召集會(huì)議研究社區(qū)重大事項(xiàng),推動(dòng)社會(huì)治理重心下移。

優(yōu)化組織架構(gòu)。以提升組織力為重點(diǎn),鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。一方面,構(gòu)建“社區(qū)大黨委、小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部、樓宇黨小組、黨員中心戶(hù)”四級(jí)組織體系。成立小區(qū)黨支部160個(gè),選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書(shū)記160名,經(jīng)過(guò)統(tǒng)一招考、轉(zhuǎn)隸等多種方式,配備社區(qū)專(zhuān)職工作者595名,全部下沉小區(qū)(網(wǎng)格),有力充實(shí)了社區(qū)治理力量。另一方面,依托社會(huì)治理網(wǎng)格化智能化“雙化聯(lián)動(dòng)”,將各類(lèi)網(wǎng)格整合成“一張網(wǎng)”,劃分405個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格、2971個(gè)微網(wǎng)格,進(jìn)一步織密網(wǎng)格“網(wǎng)眼”,推動(dòng)“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)配套公建用房清理移交等多種方式,建立小區(qū)黨群服務(wù)站160處,提高了黨組織實(shí)體化運(yùn)作水平。

深化“紅色物業(yè)”。堅(jiān)持有解思維,從破除物業(yè)領(lǐng)域管理難題入手,更好回應(yīng)群眾期盼。按照“管行業(yè)必須管黨建”的要求,成立物業(yè)管理行業(yè)黨委,對(duì)全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建工作統(tǒng)一管理指導(dǎo),建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織21個(gè),注入了“紅色基因”。制定出臺(tái)《蘭陵縣物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)考核辦法》,每月發(fā)布物業(yè)服務(wù)質(zhì)量“紅黑榜”,將考核結(jié)果與物業(yè)服務(wù)企業(yè)、開(kāi)發(fā)企業(yè)評(píng)先樹(shù)先、項(xiàng)目招投標(biāo)等掛鉤,倒逼提高物業(yè)服務(wù)水平。針對(duì)物業(yè)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題,把握關(guān)鍵、標(biāo)本兼治,開(kāi)展綜合整治和群眾訴求辦理集中整頓活動(dòng),對(duì)強(qiáng)制服務(wù)、非法侵占、亂收費(fèi)等行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理處罰。積極探索國(guó)有物業(yè)企業(yè)公益性兜底管理模式,“一區(qū)一策”制定移交劃分方案,選聘國(guó)有物業(yè)公司分批次入駐老舊小區(qū),解決居住環(huán)境提升的問(wèn)題。截至目前,已完成66個(gè)無(wú)物業(yè)小區(qū)的兜底管理。

暢通訴求表達(dá)渠道提高社區(qū)服務(wù)親和力

社區(qū)既是國(guó)家治理的基礎(chǔ)單元,也是政策效果的檢驗(yàn)“試劑”,匯聚了人民群眾的真實(shí)感受、質(zhì)樸經(jīng)驗(yàn)、閃光智慧。為回答好、踐行好“如何讓群眾表達(dá)訴求的渠道更暢通一些”的治理之問(wèn),我們從黨建工作中找問(wèn)題、謀思路、尋突破,實(shí)現(xiàn)社區(qū)訴求解決“閉環(huán)”。

推動(dòng)有序協(xié)商。堅(jiān)持居民的事居民議,居民的事居民定,探索推進(jìn)社區(qū)民主管理。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)黨群服務(wù)站,設(shè)置“紅色議事廳”89處。每月由社區(qū)黨組織、物業(yè)企業(yè)、小區(qū)黨支部、業(yè)委會(huì)等共同召開(kāi)一次議事會(huì),時(shí)間、地點(diǎn)提前在小區(qū)宣傳欄、業(yè)主微信群公示,做到直面群眾、開(kāi)門(mén)納諫,商討問(wèn)題解決方案、征集意見(jiàn)建議、評(píng)議物業(yè)服務(wù),搭建了群眾家門(mén)口的議事協(xié)商平臺(tái)。為保障議事過(guò)程的銜接性,堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu),按照思想政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服務(wù)居民水平高的標(biāo)準(zhǔn),從離退休干部、熱心業(yè)主、退役軍人等群體中選配“話(huà)事員”126名,主要承擔(dān)主持說(shuō)事、矛盾調(diào)解、事項(xiàng)記錄等工作任務(wù),更好地維護(hù)日常運(yùn)行管理。通過(guò)“議事廳”這一載體,將社區(qū)力量與居民有效鏈接起來(lái),更細(xì)微地體會(huì)民情。

創(chuàng)新主動(dòng)詢(xún)?cè)L。堅(jiān)持關(guān)口前移,變被動(dòng)接訪為主動(dòng)服務(wù),變上來(lái)解決為上門(mén)解決。推動(dòng)人員力量下沉,組建“蘭知心”小隊(duì)77支,先后開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”20余輪次,主動(dòng)上門(mén)問(wèn)民需、幫民困、解民憂(yōu),引導(dǎo)居民從“有事找政府”到“有事找支部”轉(zhuǎn)變。結(jié)合在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到工作,將一部分溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員吸納為兼職民情員,抓住周末居民活動(dòng)集中的有利時(shí)機(jī),組織“涼亭說(shuō)事”“廣場(chǎng)話(huà)事”等“微征集”活動(dòng)190余次,織密了訴求收集網(wǎng)絡(luò)。探索“云”端服務(wù),以小區(qū)(網(wǎng)格)為單位,建立議事微信群160個(gè),定期推送政策信息、發(fā)布活動(dòng)預(yù)告,常態(tài)化開(kāi)展“群里有話(huà)說(shuō)”活動(dòng),充分了解社情民意、回應(yīng)困難疑惑、調(diào)解瑣事小事,有效拉近小區(qū)與居民的距離。

打通辦事末梢。圍繞問(wèn)題真解決、矛盾真化解,讓居民聲音“擲地有聲”。線(xiàn)上,依托“蘭陵首發(fā)”APP開(kāi)通“物業(yè)專(zhuān)欄”,在城市社區(qū)微信公眾號(hào)開(kāi)通“紅管家”線(xiàn)上服務(wù),對(duì)業(yè)主訴求實(shí)行“接訴即辦”,建立訴求收集交辦、限時(shí)督辦、結(jié)果回復(fù)、滿(mǎn)意評(píng)價(jià)“閉環(huán)式”運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“信息多跑腿、群眾少跑路”。線(xiàn)下,一方面,構(gòu)建“居民吹哨,小區(qū)(網(wǎng)格)、社區(qū)、街道、縣直部門(mén)報(bào)到”四級(jí)響應(yīng)體系,對(duì)收集的訴求建議,建立紅色議事工單,逐個(gè)分析研判,能在街道轄區(qū)解決的,及時(shí)分流交辦;街道層面解決不了的,上報(bào)縣級(jí)“街呼縣應(yīng)”平臺(tái),轉(zhuǎn)派到相關(guān)職能部門(mén),限期辦理回復(fù)。另一方面,廣泛開(kāi)展認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗、認(rèn)領(lǐng)居民微心愿、認(rèn)領(lǐng)居民訴求“三領(lǐng)”活動(dòng),把居民需求訴求解決在樓道、小區(qū),真正做到事事有回音、件件有落實(shí)。截至目前,累計(jì)解決訴求難題2500余件。

發(fā)展壯大紅色陣營(yíng)提升社區(qū)治理感召力

群眾的大事小事都在社區(qū),更加需要整合各類(lèi)資源,推動(dòng)共建共治共享,真正唱好“群英會(huì)”、打好“合力牌”,實(shí)現(xiàn)從“管理”到“治理”、從“單一”到“多樣”、從“獨(dú)角戲”到“大合唱”,提升多元融合治理水平。

招募“紅色合伙人”。滿(mǎn)足居民日益增長(zhǎng)的精神文化需求是我們工作的出發(fā)點(diǎn),要著力破解社區(qū)資源不足、活動(dòng)千篇一律等發(fā)展瓶頸。為此,迫切需要轉(zhuǎn)變當(dāng)前治理觀念,將更多資源鏈接到社區(qū),通過(guò)“合伙人”模式放大資源“疊加效應(yīng)”。從社區(qū)發(fā)展實(shí)際來(lái)看,“15分鐘生活圈”日益完善,沿街商戶(hù)、門(mén)店、社會(huì)組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等業(yè)態(tài)更加豐富,結(jié)合每月社區(qū)黨組織開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng),深入挖潛轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)資源,招募了婚紗攝影、自行車(chē)行、美容美發(fā)等350家“紅色合伙人”,開(kāi)展聯(lián)動(dòng)聯(lián)建聯(lián)合,為社區(qū)提供陣地、技術(shù)、服務(wù)等支持,讓每月活動(dòng)不重樣。今年以來(lái),社區(qū)黨組織聯(lián)合“紅色合伙人”先后舉辦“美德民俗志愿行,情暖童心二月二”、“騎”樂(lè)無(wú)窮、“小鬼當(dāng)家、跳蚤市場(chǎng)”等活動(dòng)280余場(chǎng)次,緊密了與居民的日常聯(lián)系。

做實(shí)“紅色小積分”。人民群眾是我們力量的源泉,社區(qū)治理要善于汲取群眾力量。我們探索城市社區(qū)“積分”制度,整合社區(qū)黨群服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐站陣地資源功能,投建“積分超市”21處,明確專(zhuān)人管理。在商品更新上,由街道、社區(qū)統(tǒng)籌一部分,“雙報(bào)到”單位支持一部分,小到牙刷肥皂,大到砂鍋拖把,全部明碼“標(biāo)分”;在積分獲取上,細(xì)化“雪中送炭”“錦上添花”“息事寧人”(即公益慈善、志愿活動(dòng)、糾紛調(diào)解)3條路徑,居民通過(guò)響應(yīng)社區(qū)“招募令”,主動(dòng)參與小區(qū)協(xié)商議事、建言獻(xiàn)策,主動(dòng)向社區(qū)上報(bào)矛盾糾紛或幫助成功化解等多種方式,均可獲得積分。進(jìn)一步拓展“積分存折”和“有形服務(wù)”兌換機(jī)制,滿(mǎn)足居民多元化需求,延伸參與頻次。截至目前,參與黨員群眾900余人次,累計(jì)積分4000余分。

用好“紅色新引擎”。將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體這一“最大變量”轉(zhuǎn)為“最大增量”,通過(guò)實(shí)施“領(lǐng)新、暖新、聚新”3大計(jì)劃,著力形成“以服務(wù)換服務(wù)、抓服務(wù)促治理”的良性循環(huán)。夯實(shí)職能部門(mén)責(zé)任,成立直播電商、快遞物流和外賣(mài)3個(gè)行業(yè)黨委,組建新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織25個(gè),增強(qiáng)新就業(yè)群體歸屬感和向心力。出臺(tái)《蘭陵縣關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)群體“十條措施”》,按照有免費(fèi)茶水、有休憩設(shè)施、有充電設(shè)備、有急救藥箱等“六有”標(biāo)準(zhǔn),在黨群服務(wù)陣地和商圈樓宇建設(shè)“沂蒙小蜜蜂驛站”22處。先后成立25個(gè)行業(yè)工會(huì),發(fā)展新就業(yè)群體會(huì)員2600余人,引導(dǎo)企業(yè)為從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷等基本保險(xiǎn)1700余人次,解決新就業(yè)群體的后顧之憂(yōu)。根據(jù)工作特點(diǎn),首批聘任20名快遞員和外賣(mài)配送員擔(dān)任城市基層治理監(jiān)督員,劃分為交通安全監(jiān)測(cè)員、市政設(shè)施觀察員、市容市貌巡查員、社區(qū)志愿服務(wù)員4類(lèi)崗位,發(fā)揮了巨大作用。

黨的二十大報(bào)告指出:“建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。”這為我們的社區(qū)治理提供了指引,只有堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民,做到聚民智、匯民力,才能構(gòu)建一核多元的治理體系。下一步,蘭陵縣將堅(jiān)定不移走好新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn)和組織路線(xiàn),以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理為抓手,不斷提高城市發(fā)展的溫度、深度、廣度,為建設(shè)人文厚重和美新蘭陵增添城市新底色。

(作者系山東省臨沂市蘭陵縣委書(shū)記)

責(zé)任編輯:潘旺旺
標(biāo)簽: 山東蘭陵   地方