“這幾年的教育月活動讓我們很受教育，清廉華電就得從自身做起，清清白白做人，干干凈凈做事……”這是中國華電所屬一家基層企業(yè)員工在“清廉華電我先行”反腐倡廉宣傳教育月活動后的體會。傳遞清廉華電建設“廉能量”、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)“廉動力”，促進廉潔文化建設向縱深發(fā)展，中國華電自2017年以來已連續(xù)7年開展“清廉華電我先行”反腐倡廉宣傳教育月活動。

理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺?；顒娱_展以來，系統(tǒng)各單位領導班子通過黨委理論中心組等圍繞習近平總書記關于黨的自我革命、全面從嚴治黨、黨風廉政建設等重要論述開展專題學習研討1675場次，各級黨組織、紀檢監(jiān)察機構負責人帶頭講授專題黨課1127場次，各黨支部通過讀原文悟原理、交流研討、宣講身邊的廉潔故事等方式，開展廉潔主題黨日1273場次。

“片中給我印象最深的是案中人走向違法犯罪道路墮落軌跡的自述，他們從心態(tài)失衡到貪欲無度，從心存僥幸到無視法紀，最終滑入犯罪深淵。”中國華電內蒙公司一位領導干部在看完警示教育片后很受震撼。用好“案例”，強化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，通報剖析2022年查處的嚴重違紀涉嫌職務違法典型案例，組織觀看自制的警示教育片；系統(tǒng)各單位圍繞典型案例開展對照檢查，舉一反三剖析問題，研究制定措施加以整改。搭建“講臺”，強化紀律教育，組織開展黨內監(jiān)督條例專題視頻培訓會，系統(tǒng)各單位開展黨章、黨紀處分條例等宣講450余場次。緊盯“風險點”，強化談話提醒，系統(tǒng)各級“一把手”、各級班子成員圍繞廉潔風險較大的領域，結合監(jiān)督執(zhí)紀、巡視巡察、審計發(fā)現(xiàn)的突出問題，面向中層干部、關鍵崗位、年輕干部等開展廉潔談話3.4萬余人次。

此外，積極推進廉潔文化“進總部、進企業(yè)、進項目、進部門、進班組、進崗位”，組織開展以職工群眾喜聞樂見的廉潔主題書法、繪畫、攝影、微視頻、演講等文化活動傳達清廉理念、傳播廉潔文化，廣大員工積極創(chuàng)作了6700余件頌廉作品。全方位打造學習宣傳陣地，在辦公大樓電子屏、電梯等公共場合輪播員工自編自導自演的紀法教育微視頻，解讀在企業(yè)日常生產經營管理中會遇到的一些違紀問題和廉潔風險點，利用內部網(wǎng)站、公眾號等宣貫廉潔文化、展播員工創(chuàng)作的廉潔作品。多元化構建廉潔文化品牌矩陣，在“公私分明　清正廉潔”理念的基礎上，深挖廉潔因子，系統(tǒng)各單位先后提煉發(fā)布“清廉北疆”“三律三不”“山海清韻”“清源”等一批廉潔文化品牌，實施以“六進”活動推進文化潤“廉”。

中國華電紀檢監(jiān)察組相關負責人表示，中國華電將持續(xù)深化清廉華電建設，進一步鞏固拓展反腐倡廉宣傳教育月活動成果，推動壓緊壓實各級主體責任，常態(tài)長效深入開展黨風廉政宣傳教育，不斷推進廉潔文化建強建實，讓廉潔成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的鮮明底色。

（中國華電紀檢監(jiān)察組）