編者按

近日召開(kāi)的全國(guó)組織工作會(huì)議，是在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)局起步關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次重要會(huì)議。習(xí)近平總書(shū)記專門作出重要指示，提出明確要求。會(huì)議全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，總結(jié)新時(shí)代十年黨的建設(shè)和組織工作重大成就，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作任務(wù)作出部署。從今日起，本報(bào)推出“學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神”專欄，交流學(xué)習(xí)體會(huì)和貫徹思路，敬請(qǐng)關(guān)注。

●既要有原汁原味的品讀又要有走心入心的體悟，既要有精學(xué)研學(xué)的鉆勁又要有求實(shí)務(wù)實(shí)的思索，既要有常學(xué)常新的堅(jiān)持又要有常悟常進(jìn)的收獲，既要有學(xué)思踐悟的細(xì)照又要有真信真用的篤行，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚、融通而致用

●把握組織工作在貫徹落實(shí)黨的二十大戰(zhàn)略部署中“發(fā)揮三個(gè)職能作用”的精準(zhǔn)定位，跳出黨建看黨建、跳出組織看組織，主動(dòng)把組織工作放在發(fā)展大局中來(lái)思考和把握

全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新征程上推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，最緊要的就是把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想領(lǐng)會(huì)深、把握準(zhǔn)、落到位。貫徹落實(shí)這一重要要求，就要堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟篤行、實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，展現(xiàn)組織工作新?lián)?dāng)新作為，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐凝聚組織力量。

在學(xué)深悟透中系統(tǒng)掌握這一重要理論武器。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，通篇貫穿著管黨治黨、興黨強(qiáng)黨的大思路、大布局、大擔(dān)當(dāng)，為做好新時(shí)代新征程黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循，必須不斷學(xué)思踐悟、全面貫徹落實(shí)。增強(qiáng)“孜孜不倦”的學(xué)習(xí)自覺(jué)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力，既要靠組織推動(dòng)，更要靠自我主動(dòng)。作為組工干部，既要有原汁原味的品讀又要有走心入心的體悟，既要有精學(xué)研學(xué)的鉆勁又要有求實(shí)務(wù)實(shí)的思索，既要有常學(xué)常新的堅(jiān)持又要有常悟常進(jìn)的收獲，既要有學(xué)思踐悟的細(xì)照又要有真信真用的篤行，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚、融通而致用。作為組織部門，不僅自己要帶頭學(xué)，而且要組織黨員、干部、人才都來(lái)學(xué)；不僅要對(duì)接理論學(xué)習(xí)的“需求側(cè)”，而且要改善教育培訓(xùn)的“供給側(cè)”。涵養(yǎng)“了然于胸”的境界追求。注重從百年建黨理論實(shí)踐探索來(lái)把握其鮮明的理論原創(chuàng)性，從新時(shí)代十年偉大變革來(lái)把握其強(qiáng)大的實(shí)踐引領(lǐng)力，從堅(jiān)持“六個(gè)統(tǒng)一”來(lái)把握其系統(tǒng)的科學(xué)方法論，加強(qiáng)對(duì)“十三個(gè)堅(jiān)持”的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、體系化研究，整體把握精髓要義和實(shí)踐要求，系統(tǒng)掌握貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，做到融會(huì)貫通、入腦入心。提升“運(yùn)用自如”的實(shí)踐能力。切實(shí)從習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，聚焦黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在深入調(diào)查研究中拿出更多有效的破題思路、破冰辦法、破局舉措，做到學(xué)以致用、活學(xué)活用。

在把準(zhǔn)定位中充分發(fā)揮組織工作職能作用。把握組織工作在貫徹落實(shí)黨的二十大戰(zhàn)略部署中“發(fā)揮三個(gè)職能作用”的精準(zhǔn)定位，跳出黨建看黨建、跳出組織看組織，主動(dòng)把組織工作放在發(fā)展大局中來(lái)思考和把握。在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)中加大貫通落實(shí)力度。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)來(lái)抓，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度，推動(dòng)落實(shí)總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，著力構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在各層級(jí)、各領(lǐng)域、各方面全面、系統(tǒng)、整體落實(shí)。在推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展中加大服務(wù)保障力度。牢記習(xí)近平總書(shū)記寄予河南“在中部地區(qū)崛起中奮勇?tīng)?zhēng)先，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章”的殷殷囑托，堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，通過(guò)建強(qiáng)組織、配強(qiáng)班子、用好干部、盤活人才，切實(shí)把干部資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、人才活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。在健全全面從嚴(yán)治黨體系中加大基礎(chǔ)支撐力度。善于運(yùn)用治理的理念、系統(tǒng)的觀念、辯證的思維，立足組織部門職能職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在重大任務(wù)上擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在主責(zé)主業(yè)上守土負(fù)責(zé)，在配合補(bǔ)位上義不逃責(zé)，著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起忠誠(chéng)為黨護(hù)黨、全力興黨強(qiáng)黨這一根本使命。

在擔(dān)當(dāng)作為中持續(xù)提升組織工作整體質(zhì)量。堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想為指引，更加扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作。用好黨員干部理論教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制這個(gè)牽引。持續(xù)抓好黨員干部人才集中輪訓(xùn)調(diào)訓(xùn)，健全完善理論教育培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資培養(yǎng)、方式創(chuàng)新等長(zhǎng)效機(jī)制，多運(yùn)用沉浸式、體驗(yàn)式、案例式等教學(xué)形式，筑牢堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。在各級(jí)黨校和干部學(xué)院持續(xù)強(qiáng)化首課、必修課的思想浸潤(rùn)作用，用好焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神等河南黨性教育資源，豐富教材庫(kù)、課程庫(kù)、師資庫(kù)，內(nèi)涵式提升5所干部學(xué)院的辦學(xué)層次，講好我們黨治國(guó)理政的河南故事。扭住鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四選四不用”重大要求，突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，強(qiáng)化重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，注重選拔那些牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，堅(jiān)持人民至上、為民造福，堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干，作出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。加強(qiáng)干部專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉、斗爭(zhēng)磨煉，推動(dòng)干部到重大斗爭(zhēng)一線鍛造敢擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀、寬肩膀，深入實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“墩苗育苗”計(jì)劃，落細(xì)落實(shí)能上能下等激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為制度措施，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。筑牢現(xiàn)代化建設(shè)人才隊(duì)伍這個(gè)支撐。圍繞建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新高地和重要人才中心，深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，實(shí)施重大人才工程、重大專項(xiàng)行動(dòng)，在引育一流創(chuàng)新人才上用非常之功。一體推進(jìn)省科學(xué)院重建重振、省實(shí)驗(yàn)室體系重構(gòu)重塑、“雙一流”高校創(chuàng)建和中原科技城、中原農(nóng)谷、中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城建設(shè)，搭建重大科技創(chuàng)新平臺(tái)，發(fā)揮領(lǐng)軍人才的虹吸效應(yīng)、高端人才的磁吸效應(yīng)、海外人才的期待效應(yīng)、潛力人才的羊群效應(yīng)，形成河南特色的人才發(fā)展戰(zhàn)略支點(diǎn)和雁陣格局。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，優(yōu)化升級(jí)“1+20”一攬子人才政策體系，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、反應(yīng)靈敏、責(zé)任清晰的人才政策落實(shí)機(jī)制，健全完善線上線下“一站式”人才服務(wù)體系，打通人才政策落實(shí)“最后一公里”。錨定提升基層黨組織政治功能和組織功能這個(gè)目標(biāo)。聚焦“人、治、物、效”，以“五星”支部創(chuàng)建為總抓手，用好“黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會(huì)商”、軟弱渙散基層黨組織派駐整頓等五項(xiàng)機(jī)制，深化運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法，提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理整體效能。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制改革，推動(dòng)重心下移、力量下沉、保障下傾，實(shí)現(xiàn)減負(fù)賦能增效。統(tǒng)籌推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建工作，理順行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)黨建工作管理體制，實(shí)施非公企業(yè)“強(qiáng)黨建促發(fā)展五項(xiàng)行動(dòng)”，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力。抓好全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)根本。實(shí)施農(nóng)村發(fā)展黨員“育苗計(jì)劃”，加大在產(chǎn)業(yè)工人等群體中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)步提升發(fā)展黨員質(zhì)量。從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理，探索不同群體黨員管理的有效辦法，深化“金橋工程”、黨員積分管理、無(wú)職黨員“一編三定”、黨組織和在職黨員“雙報(bào)到”等制度機(jī)制。穩(wěn)妥處置不合格黨員，以黨員隊(duì)伍純潔確保黨的肌體純潔。

（作者系河南省委常委、組織部部長(zhǎng)）