自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，鞍鋼集團黨委把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫穿全過程，堅決扛起主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，狠抓工作落實，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員把主題教育激發(fā)的工作熱情和奮斗精神轉(zhuǎn)化為加快推動鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的強大動力。

學(xué)思用貫通 堅持統(tǒng)籌推進

鞍鋼集團（以下簡稱集團）黨委堅持把學(xué)和做結(jié)合起來、查和改貫通起來、破和立統(tǒng)一起來，突出重點、抓住關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，努力把每項工作做實做細(xì)做到位。

注重統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施。鞍鋼集團黨委第一時間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，制定主題教育“三個一”工作方案，明確了6個方面36項重點工作，做到一盤棋謀劃、一表式推進、一體化落實。

注重示范帶動，實施分類指導(dǎo)。鞍鋼集團主要領(lǐng)導(dǎo)把第一責(zé)任人責(zé)任牢牢扛在肩上，既抓面上謀劃又抓點上推進，既抓過程督導(dǎo)又抓成果問效，既示范帶動又從嚴(yán)把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，直插一線調(diào)研督導(dǎo)。抽調(diào)精干隊伍組建3個巡回指導(dǎo)組，累計赴所屬13家直管黨委指導(dǎo)修訂各類方案458件次、訪談518人次、提出意見建議2185條。

注重宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。開展全方位、多層次、立體式宣傳報道，累計刊發(fā)主題教育稿件150余篇次，編發(fā)內(nèi)部簡報18期。在人民網(wǎng)、新華社、求是網(wǎng)等主流媒體累計刊發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)鞍鋼集團主題教育工作報道26條次。鞍鋼集團主題教育整改整治等相關(guān)經(jīng)驗做法在中央主題教育簡報刊發(fā)，《鞍鋼集團推動主題教育取得扎實成效》等7篇報道在中央主題教育官網(wǎng)刊發(fā)。

強化理論武裝 堅持以學(xué)促干

鞍鋼集團黨委以高度的政治自覺，把強化黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。

突出潛心精讀，做到原原本本學(xué)。以“8次集中自學(xué)+6次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)+7次交流研討”為主線，每月至少組織一次專題學(xué)習(xí)。通讀精讀“必讀篇”，認(rèn)真研讀黨的二十大報告和黨章，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系和實踐要求。

突出五學(xué)聯(lián)動，做到融會貫通悟。分兩期舉辦為期7天的主題教育讀書班，首批參加主題教育的700余名黨員干部靜下心來讀原著，逐字逐句學(xué)原文，潛下心來悟原理，實現(xiàn)了集體鑄魂潤心、集中提神醒腦、集體加油充電。頭腦風(fēng)暴式交流研討，形成學(xué)習(xí)體會文章950余篇。

突出知行合一，做到聯(lián)系實際用。鞍鋼集團黨委書記、董事長為全集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授主題教育專題黨課。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入學(xué)習(xí)理論和扎實開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別到基層黨建工作聯(lián)系點講專題黨課85次，黨支部書記講專題黨課或交流心得體會1176次。

落實高質(zhì)量調(diào)研 推動高質(zhì)量發(fā)展

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。鞍鋼集團黨委落實好“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，開展問題大梳理、難題大排查，及時將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思路辦法和政策舉措，使調(diào)查研究的過程真正轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際行動。

堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)把脈問診。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦12個方面重點內(nèi)容，研究確定調(diào)研題目85個。鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立調(diào)研選題清單和主題教育調(diào)研計劃，帶頭到一線開展調(diào)研91次，發(fā)現(xiàn)問題150項，制定整改措施236項。

堅持實踐導(dǎo)向，精準(zhǔn)解剖麻雀。各級領(lǐng)導(dǎo)干部采取“四不兩直”方式，主動到困難問題多、工作難度大、攻堅任務(wù)重、職工意見集中、長期打不開工作局面的單位，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足，累計發(fā)現(xiàn)問題493項，制定整改措施928項。

堅持效果導(dǎo)向，精準(zhǔn)破題見效。6月20日，鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞正、反面典型案例交流調(diào)研心得體會，查找制約鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的普遍性制度性問題、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問題。各級黨組織推動黨員干部大興調(diào)查研究，建立發(fā)現(xiàn)問題、整改工作、成果轉(zhuǎn)化三個清單。

提高企業(yè)核心競爭力 增強核心功能 奮力建設(shè)世界一流企業(yè)

實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求之一。鞍鋼集團黨委始終聚焦提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能兩個途徑，切實發(fā)揮好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三大作用，奮力加快建設(shè)世界一流企業(yè)，在鋼鐵報國、鋼鐵強國中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

增強科技創(chuàng)新作用，鍛造國家科技鋼鐵力量。上半年研發(fā)經(jīng)費投入強度超過社會平均水平和央企平均水平；持續(xù)推進鞍本北研發(fā)一體化高水平協(xié)同，圍繞15項共性技術(shù)開展科研項目立項35項；投資1.6億元的全球首套綠氫零碳流化床高效煉鐵新技術(shù)示范項目在鲅魚圈鋼鐵分公司開工建設(shè)。專項鋼鐵產(chǎn)品產(chǎn)量位居鋼鐵行業(yè)首位。持續(xù)加強數(shù)字鞍鋼建設(shè)，國資監(jiān)管數(shù)字化智能化專項提升行動第一階段驗收獲評“優(yōu)秀”，11項成果獲評國家部委試點示范。

增強產(chǎn)業(yè)控制作用，推動鋼鐵主業(yè)做強做優(yōu)做大。統(tǒng)籌鞍本優(yōu)勢資源，推動廢鋼產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，著力培育碳材料等一批專精特新“隱形冠軍”，加快戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展；持續(xù)推進鞍本水渣資源整合，打造“資源+制造+供應(yīng)鏈+服務(wù)”一體化運營平臺，已增收1.7億元；持續(xù)推進鞍本供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)整合，降低本鋼海運費889萬元。與朝陽市簽署凌鋼集團股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，為推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和東北全面振興作出積極貢獻。

增強安全支撐作用，實施礦產(chǎn)資源事業(yè)大發(fā)展。國內(nèi)最大單體地下鐵礦山——西鞍山鐵礦采選聯(lián)合項目持續(xù)推進，基建期供電項目進度達(dá)到75%，輔助井架項目進度完成80%；鞍鋼集團年產(chǎn)鐵精礦突破5000萬噸，居國內(nèi)第一、世界第五，成為維護鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全的“壓艙基石”。

以改促效 久久為功

鞍鋼集團黨委把“改”字貫穿始終，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，切實把抓好整改作為推動主題教育走深走實的重要一環(huán)，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

抓實問題梳理，動態(tài)更新問題清單。聚焦調(diào)查研究、推動發(fā)展、群眾反映和巡視巡察、審計監(jiān)督等方面，集團層面建立問題清單27項，細(xì)化整改措施69項，明確整改目標(biāo)52個，逐一明確完成時限、牽頭負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門。

抓實跟蹤問效，嚴(yán)格落實銷號管理。自上而下構(gòu)建起“集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)全面統(tǒng)籌、各責(zé)任單位具體落實”的整改工作體系。建立組織推進、整改評估、上下聯(lián)動三個機制，制定問題整改工作成效審定書，細(xì)化評估驗收流程，加強對各單位黨委檢視整改工作的督導(dǎo)指導(dǎo)，對集團和直管黨委問題清單、專項整治方案全面復(fù)盤“過篩子”，做到即知即改、應(yīng)改盡改。

抓實重點攻堅，扎實推進專項整治。圍繞招投標(biāo)采購、礦產(chǎn)資源管理等7個方面開展“清廉礦業(yè)”專項整治，處置問題線索76件，立案48件，印發(fā)紀(jì)律檢查建議書34份，建章立制3項。全面開展重大隱患專項排查治理，組織實施4次安全生產(chǎn)督查、6輪安全專家評價，強力推動安全監(jiān)管向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

抓實黨性分析，開好專題民主生活會。做好主題教育專題民主生活會會前、會中、會后各項工作，制定集團領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會準(zhǔn)備工作方案和會議方案。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)、談心談話、問題查擺及典型案例剖析、撰寫對照檢查材料等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨性分析見人見事見思想、批評和自我批評動真格有辣味。巡回指導(dǎo)組提前介入、全程參與、從嚴(yán)把關(guān)，加強對直管黨委專題民主生活會的督促指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份主動到組織關(guān)系所在黨支部參加專題組織生活會，確保開出高質(zhì)量新氣象。