加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，是東北全面振興的根本保證。遼寧省鞍山市臺安縣委組織部以開展第二批主題教育為契機(jī)，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，始終保持“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的勝勢，為臺安全面振興新突破提供堅強(qiáng)組織保障。

堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。把履職能力與綜合素質(zhì)提升納入縣委黨校（行政學(xué)院）干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高全縣黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力。深入開展主題教育，持續(xù)在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面下功夫。充分運用遼沈智慧黨建云平臺等載體，用好用活遼寧“六地”紅色文化資源，教育引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的政績觀，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

全面推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效。強(qiáng)化黨建聚勢賦能作用，引導(dǎo)廣大基層黨組織在全面振興新突破三年行動中走在前、干在先，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，開展“黨群共同致富”活動，持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，幫助帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收。深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，健全完善黨群服務(wù)中心功能，推行網(wǎng)格化管理，提升基層治理效能。深化“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”等工作，推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項行動，引導(dǎo)黨員、干部主動服務(wù)，切實為企業(yè)排憂解難。

切實優(yōu)化干部選育管用鏈條。注重以高質(zhì)量發(fā)展實效考察識別干部，突出服務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展，將完成三年行動指標(biāo)任務(wù)情況作為“績”的主要內(nèi)容，加強(qiáng)工作實績考核復(fù)核查驗，對作用發(fā)揮不明顯的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織約談。堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，落實“三個區(qū)分開來”，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治過硬、業(yè)務(wù)精通、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部，切實樹立注重基層、突出實績、擔(dān)當(dāng)作為的選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在深入實施全面振興新突破三年行動中敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為，凝聚起抓發(fā)展、促振興的磅礴力量。

全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。常態(tài)化升級落實各級人才政策，出臺《臺安縣人才公寓管理使用實施意見（試行）》《臺安縣關(guān)于來臺人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實施細(xì)則》，為各類人才辦理“人才綠卡”。加大協(xié)調(diào)力度誠心引才，實施“名校優(yōu)生計劃”，深入“雙一流”高校開展人才政策宣傳，吸引更多高校畢業(yè)生來臺安就業(yè)。做好服務(wù)保障真心留才，注重感情留人、待遇留人、事業(yè)留人，為人才提供“保姆式”服務(wù)，營造宜居宜業(yè)良好環(huán)境。（中共臺安縣委組織部）