日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市委組織部對(duì)3名縣級(jí)干部進(jìn)行約談，對(duì)其在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)考核中的工作表現(xiàn)、業(yè)績位次等方面指出不足、督促整改。據(jù)了解，包頭市委組織部近來已對(duì)7人進(jìn)行了這樣的“一對(duì)一”約談督促。

今年以來，包頭市完善政績考核評(píng)價(jià)體系，將考評(píng)工作調(diào)整為季度、年度相結(jié)合的方式，將考評(píng)內(nèi)容聚焦到大事、要事、具體事。

為了及時(shí)準(zhǔn)確了解干部的實(shí)際工作狀態(tài)，包頭市將考評(píng)聚焦到完成“五大任務(wù)”、全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”和全面從嚴(yán)治黨上，通過組織主管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)地評(píng)分，實(shí)施重大項(xiàng)目觀摩測(cè)評(píng)考核，現(xiàn)場(chǎng)公布旗縣區(qū)綜合得分及排名，同時(shí)開展重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)專項(xiàng)考核，把考人與考事相結(jié)合、定性與定量相統(tǒng)一，突出領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的實(shí)干實(shí)績實(shí)效。

包頭市委組織部副部長、公務(wù)員局局長趙宇介紹，考評(píng)切實(shí)激發(fā)了干部抓實(shí)事、務(wù)實(shí)效、爭(zhēng)先進(jìn)位的內(nèi)生動(dòng)力。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2023年10月30日 06 版）