健全全面從嚴(yán)治黨體系，是黨的二十大提出的加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)的重大舉措。中建六局（天津）綠色建筑科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中建六局綠建公司”）自成立以來(lái)，在中國(guó)建筑集團(tuán)黨組和中建六局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，以黨的二十大精神為指引，把全面從嚴(yán)治黨作為黨的建設(shè)的鮮明主題，聚焦內(nèi)容、對(duì)象、責(zé)任、制度、文化等方面，著力推動(dòng)健全全面從嚴(yán)治黨體系，更好發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅(jiān)持全覆蓋全鏈條，將全面從嚴(yán)治黨貫穿企業(yè)發(fā)展全過程
統(tǒng)籌指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)內(nèi)容上全覆蓋。公司黨委堅(jiān)持系統(tǒng)思維、統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨體系頂層設(shè)計(jì)，每年年初印發(fā)《黨委工作要點(diǎn)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等全年指導(dǎo)性文件，制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和上級(jí)黨組織決策部署的工作方案》《推進(jìn)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融和的指導(dǎo)意見》等系列文件，將全面從嚴(yán)治黨融入企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)、黨建品牌創(chuàng)建、支部建設(shè)和黨員教育管理，并以不定期抽查、下沉基層督查和年終綜合檢查等方式，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任履行、落實(shí)成效的監(jiān)督，形成以全面從嚴(yán)治黨為主線，年初部署安排、年內(nèi)督促落實(shí)、年底考核驗(yàn)收，各環(huán)節(jié)有載體、有監(jiān)督、有問效的工作閉環(huán)，確保全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針貫徹到公司黨的建設(shè)和改革發(fā)展各方面全過程。公司黨群工作創(chuàng)新能力不斷提升，《一種與工作服相結(jié)合的便攜式黨建學(xué)習(xí)裝置》獲國(guó)家實(shí)用新型發(fā)明專利，有效解決了基層項(xiàng)目黨建學(xué)習(xí)不及時(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不足的問題。工會(huì)自主研發(fā)的《一站式智慧工會(huì)服務(wù)平臺(tái)》榮獲國(guó)家版權(quán)局計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。
“八廉”建設(shè)實(shí)現(xiàn)責(zé)任上全鏈條。公司黨委結(jié)合推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育季工作，創(chuàng)新探索推進(jìn)“八廉”的措施和路徑，通過壓責(zé)“守廉”、思想“聚廉”、作風(fēng)“強(qiáng)廉”、監(jiān)督“護(hù)廉”、陣地“育廉”、文化“宣廉”、制度“立廉”、活動(dòng)“倡廉”建設(shè)，從各層級(jí)、各方面、各維度壓實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。公司黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取公司紀(jì)委工作情況匯報(bào)，每年至少召開1次警示教育大會(huì)，聽取班子成員述職述廉。黨委主要負(fù)責(zé)人每年定期向上級(jí)黨組織述責(zé)述廉，圍繞“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”帶頭開展黨建課題調(diào)研，督促班子成員結(jié)合分管工作，開展黨建融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)課題調(diào)研，上好專題廉政黨課。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，深入分管區(qū)域、事業(yè)部和項(xiàng)目工廠訪談廉潔工作情況，聽取意見建議，加強(qiáng)對(duì)分管部門和基層單位負(fù)責(zé)人的廉政提醒談話，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委、紀(jì)委定期開展聯(lián)動(dòng)監(jiān)督檢查，公司黨辦、黨建、紀(jì)檢等職能部門常態(tài)跟蹤問效。各業(yè)務(wù)線嚴(yán)格落實(shí)本業(yè)務(wù)線監(jiān)督首責(zé)，基層黨支部嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)督責(zé)任，黨員干部履行民主監(jiān)督職責(zé)，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任感，構(gòu)建全層級(jí)、各線條一起抓的良好格局。
二、堅(jiān)持全涵蓋全貫通，一體推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨和依法治企興企
抓重點(diǎn)帶全體，確保對(duì)象上全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政談話的通知》，公司主要負(fù)責(zé)人定期同班子成員開展談心談話，年度對(duì)所屬基層單位“一把手”全員開展監(jiān)督談話。將公司所屬各區(qū)域營(yíng)銷部、事業(yè)部、項(xiàng)目和工廠的37名領(lǐng)導(dǎo)干部納入廉政檔案建設(shè)人員范圍，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管。關(guān)心關(guān)注年輕干部成長(zhǎng)，開展青年干部廉政座談，為新員工講授廉潔第一課，組織旁聽庭審現(xiàn)場(chǎng)，開展商務(wù)、法務(wù)業(yè)務(wù)線專題培訓(xùn)，組織“清流學(xué)習(xí)季”等黨風(fēng)廉政建設(shè)系列主題活動(dòng)。開展紀(jì)法學(xué)習(xí)線上線下宣傳，利用中建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)開展學(xué)紀(jì)學(xué)法活動(dòng)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，建立《總部部門一般管理人員競(jìng)聘上崗方案》《優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)管理辦法》等制度，推進(jìn)干部“選育管用”一體建設(shè)，近三年來(lái)共有15名干部職工獲得職務(wù)晉升和成長(zhǎng)。將監(jiān)督觸角向基層延伸到底，在公司各項(xiàng)目部、工廠全覆蓋設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)督員并組織簽訂《監(jiān)督責(zé)任書》，公司紀(jì)委每季度組織召開政治監(jiān)督例會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組例會(huì)，定期舉辦紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)班，落實(shí)監(jiān)督員考核評(píng)價(jià)制度，切實(shí)打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
建體系強(qiáng)執(zhí)行，推進(jìn)制度上全貫通。公司黨委持續(xù)深化黨的紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各支部“三會(huì)一課”的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年年初制定黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)計(jì)劃，每季度開展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作，并常態(tài)化開展黨內(nèi)法規(guī)和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，召開制度體系宣貫會(huì)。圍繞一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè)，結(jié)合審計(jì)、巡視巡察、上級(jí)各類監(jiān)督檢查反饋意見，組織開展內(nèi)部審計(jì)、作風(fēng)建設(shè)問題專項(xiàng)整治、業(yè)務(wù)招待專項(xiàng)整治、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、制度優(yōu)化等多個(gè)專項(xiàng)工作，修訂完善《“三重一大”決策制度實(shí)施管理辦法》《黨風(fēng)廉政意見回復(fù)管理辦法》《紀(jì)檢監(jiān)督工作管理辦法》和財(cái)務(wù)管理、接待、采購(gòu)、招投標(biāo)等內(nèi)控機(jī)制，公司目前已形成較為完善的制度體系，涉及15條業(yè)務(wù)線共221項(xiàng)制度，用制度促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨體系貫通聯(lián)動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)制度治黨、依規(guī)治黨，制度治企、依法治企。
三、堅(jiān)持全方位全過程，鞏固發(fā)展企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
全方位抓監(jiān)督強(qiáng)督導(dǎo)，確保部署落地見效。公司黨委堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，依托“第一議題”臺(tái)賬和線上督辦系統(tǒng)，建立貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神閉環(huán)管理工作機(jī)制，開展習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神“回頭看”、專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)50天行動(dòng)、“嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì) 整治超標(biāo)接待”等重要專項(xiàng)行動(dòng)。公司紀(jì)委在公司黨委監(jiān)督的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，通過建立年度政治監(jiān)督清單、開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查、下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)督建議書等形式，助推黨中央、上級(jí)黨組織重大決策部署在公司落地見效。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層開展調(diào)研督導(dǎo)時(shí)，把作風(fēng)建設(shè)作為必檢必看內(nèi)容。公司每年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治自查自糾工作，重要節(jié)點(diǎn)開展“四風(fēng)”等問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查，有力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化全員警示教育，持續(xù)保持不敢腐的高壓態(tài)勢(shì)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
全過程抓學(xué)習(xí)育文化，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，并以黨內(nèi)集中開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的二十大精神、主題教育規(guī)定書目、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容深入開展學(xué)習(xí)研討。扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，組織黨員和干部職工到黨風(fēng)廉政教育基地、烈士陵園等愛國(guó)主義教育基地開展理想信念教育，與天津市第三中級(jí)人民法院、天津市河西區(qū)人民檢察院開展“廉建共建”交流活動(dòng)，開展黨的二十大精神知識(shí)競(jìng)賽、紅歌比賽、“美好生活 民法典相伴”主題宣傳活動(dòng)以及旁聽庭審、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、參與社區(qū)疫情防控等系列活動(dòng)。公司OA辦公平臺(tái)和微信公眾號(hào)開設(shè)“心動(dòng)力學(xué)社”“綠建大講堂”“清心學(xué)”“普法園地”等專欄，線上線下開展時(shí)政宣傳、警示教育、法治宣傳等。公司榮獲天津市“青年文明號(hào)”、“抗擊疫情愛心企業(yè)”稱號(hào)，打造的“清風(fēng)中建”廉政文化陣地被天津北方網(wǎng)廣泛報(bào)道，榮獲中國(guó)建筑集團(tuán)憲法征文比賽一等獎(jiǎng)等表彰。
健全全面從嚴(yán)治黨體系是全黨的共同責(zé)任，是國(guó)有企業(yè)必須承擔(dān)的重大課題，展望未來(lái)，中建六局綠建公司黨委將結(jié)合企業(yè)職責(zé)使命和行業(yè)實(shí)際，持續(xù)深入貫徹健全全面從嚴(yán)治黨體系的重大任務(wù)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨體系與企業(yè)治理有機(jī)銜接，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨取得新的更大成效。
（作者：李京京，中建六局綠建公司黨委辦公室）
