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大思政視域下高等院校課程思政體系構(gòu)建路徑

隨著高等教育和思想政治教育的不斷發(fā)展,大思政視域應(yīng)運(yùn)而生,有助于充分調(diào)動(dòng)各種資源及力量對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,全面實(shí)現(xiàn)立德樹人的根本任務(wù)。高等院校課程思政體系是指在高等院校中,通過學(xué)科間的融合與整合,構(gòu)建以思想政治理論課程為核心,涵蓋各類學(xué)科與專業(yè)的課程體系。它旨在通過課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展的教育目標(biāo),培養(yǎng)具有堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念、積極向上的人生態(tài)度和高度的社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)人才。構(gòu)建課程思政體系貫穿于高等教育全過程,高等院校應(yīng)高度重視、加大投入,制定具體的工作方案,構(gòu)建起科學(xué)完整的課程體系,推動(dòng)高等院校課程思政體系的發(fā)展與完善。

建立課程學(xué)科體系

大思政視域開拓了高校思政課程的廣度和深度,提供了新的思路、新的內(nèi)容、新的觀念,教育工作者要從宏觀角度把握方向,建立大思政教育理念,推進(jìn)思政課程改革。首先,堅(jiān)持思政理論課程的核心地位。思政理論課程是高等院校課程思政體系的核心,要把思政課的地位擺在突出位置,強(qiáng)調(diào)思政理論課在全校范圍內(nèi)的開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提升。思政課程要注重深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際,使學(xué)生能夠理解和運(yùn)用黨的路線方針政策,掌握馬克思主義基本原理,堅(jiān)持愛國主義和社會(huì)主義相統(tǒng)一。其次,高等院校要組織領(lǐng)導(dǎo)各學(xué)科教師,針對各自專業(yè)領(lǐng)域不斷深入學(xué)習(xí),挖掘與思政教育相關(guān)的內(nèi)容,整理相關(guān)知識(shí)點(diǎn),互相幫助引導(dǎo),推動(dòng)各個(gè)知識(shí)點(diǎn)和要素互相滲透結(jié)合,促進(jìn)學(xué)科交叉進(jìn)步。再次,推動(dòng)各學(xué)科與思政教育的融合,在各類學(xué)科與專業(yè)課程中融入思政教育內(nèi)容,使思政教育貫穿于全面培養(yǎng)過程中。例如,在專業(yè)課程中注重道德規(guī)范和職業(yè)道德的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和目標(biāo)意識(shí)。

激發(fā)激勵(lì)制度活力

有效的動(dòng)力機(jī)制可以鼓勵(lì)高等院校思政教師和學(xué)生不斷進(jìn)行創(chuàng)新,保持探索的主動(dòng)與活力。高等院校要建立動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)科教協(xié)同并進(jìn)的育人模式。首先,應(yīng)加強(qiáng)對思政教師的培養(yǎng)和引進(jìn),提高思政教師的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力,增強(qiáng)思政教育工作者的責(zé)任心和使命感,提升以德育人的理論自覺和自信。其次,從激發(fā)學(xué)生自主受教育意識(shí)出發(fā),充分利用校園環(huán)境和實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自我教育。通過校園文化建設(shè),如黑板報(bào)、宣傳欄、警示標(biāo)語等文化設(shè)施以及校園廣播、微信公眾號(hào)、微博平臺(tái)等開設(shè)與思政教育相關(guān)的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生自我提高的主動(dòng)性。再次,利用學(xué)生會(huì)、學(xué)校黨支部等組織,充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的帶頭示范作用,以點(diǎn)帶面完善學(xué)生組織制度建設(shè),開展評優(yōu)評先等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生接受思政教育的積極性。最后,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐,使學(xué)生能夠?qū)⑺颊逃膬?nèi)容應(yīng)用到實(shí)際中,增強(qiáng)實(shí)踐能力和問題解決能力。

加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度

高校思政工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是確保思政體系構(gòu)建順利進(jìn)行的關(guān)鍵。思政工作涉及到多個(gè)部門和學(xué)科,需要充分協(xié)調(diào)各方資源,提高工作效率和成效,形成高校思政工作的整體合力,確保思政教育的深入開展。首先,需要建立起科學(xué)、規(guī)范的思政工作機(jī)制,包括明確的職責(zé)分工、合理的工作流程和有效的監(jiān)督機(jī)制。在大思政視域下,高等院校要做好頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌線上與線下、校內(nèi)與校外等多個(gè)維度,把思政教育和德育價(jià)值觀念貫穿育人的所有環(huán)節(jié),推動(dòng)全方位育人的實(shí)現(xiàn)。其次,高校還需要培養(yǎng)和選拔具備較高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平的思政工作骨干,加強(qiáng)對思政工作的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升整體工作質(zhì)量。再次,高校應(yīng)有計(jì)劃、有目的地將學(xué)校文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、志愿者服務(wù)等逐步納入思政教研評估中,實(shí)現(xiàn)協(xié)同育人整體聯(lián)動(dòng),確保高校思政工作的系統(tǒng)性、全面性和科學(xué)性,更好地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

堅(jiān)持有效組織管理

組織管理作為高校內(nèi)部的重要支撐,能夠有效整合資源,提高工作效率,為學(xué)生的思想教育、價(jià)值觀培養(yǎng)提供有力保障。首先,高校應(yīng)當(dāng)明確組織管理在思政體系中的地位和作用,將其納入整體思政工作框架中,并建立相應(yīng)的機(jī)制來保障組織管理的質(zhì)量和效果。其次,高校需要制定規(guī)范的組織管理制度和流程,并加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升他們的組織管理能力和思政理論素養(yǎng)。再次,高校還應(yīng)積極發(fā)揮院系領(lǐng)導(dǎo)和思政課教師的引領(lǐng)作用,推動(dòng)組織管理與思政工作的緊密結(jié)合,形成齊抓共管、協(xié)同進(jìn)步的新局面。此外,高校開展組織管理的教育培訓(xùn)與引導(dǎo)也是重要的一環(huán)。高??梢酝ㄟ^舉辦專題講座、組織學(xué)習(xí)班等方式,向師生傳遞組織管理的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),通過個(gè)人導(dǎo)師制、實(shí)踐教學(xué)等形式,引導(dǎo)學(xué)生自覺參與組織管理工作,并提供相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助他們增強(qiáng)組織管理能力。

完善評價(jià)考核機(jī)制

科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、行之有效的評價(jià)考核機(jī)制對于推動(dòng)高等院校思政教育體系的構(gòu)建具有重要意義。首先,完善高校思政教育評價(jià)體系需要遵循一定步驟。包括制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,明確評價(jià)的目標(biāo)和要求;建立和完善評價(jià)機(jī)制,包括評價(jià)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,以確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性;組織相關(guān)培訓(xùn)和研討活動(dòng),提升教師的評價(jià)意識(shí)和能力,增強(qiáng)對思政教育評價(jià)的參與度和責(zé)任感;根據(jù)評價(jià)結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和行動(dòng)計(jì)劃。其次,完善高校思政教育評價(jià)體系需要遵循一些原則和方法。如需要保持科學(xué)性和客觀性,明確評價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),采用多元化的評價(jià)方法,如問卷調(diào)查、學(xué)生自評、教師評價(jià)等,綜合反映學(xué)生思政教育的全面情況。再次,完善高校思政教育評價(jià)體系需要注重個(gè)性化和差異化。充分尊重學(xué)生個(gè)體的特點(diǎn)和需求,力求將評價(jià)與學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。最后,評價(jià)結(jié)果應(yīng)具有可操作性,為高校提供改進(jìn)思政教育的具體建議和方案。通過評價(jià)系統(tǒng)的實(shí)施,高??梢约皶r(shí)了解評價(jià)結(jié)果,進(jìn)而及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)思政教育的內(nèi)容和方式,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)效果。

在大思政視域的引領(lǐng)下,高等院校應(yīng)積極進(jìn)行改革,不斷完善,堅(jiān)持探索,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立協(xié)同育人、高效育人模式。建立科學(xué)課程體系,發(fā)揮激勵(lì)制度活力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,不斷提升組織管理的質(zhì)量和效果,為學(xué)生的思想教育和價(jià)值觀培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)支撐。通過各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接和有效推進(jìn),建立多元、立體、全面的人才培養(yǎng)新局面,確保高校真正成為培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要陣地。(柳州工學(xué)院 郭麗銀)

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