年初以來，遼寧省臺安縣持續(xù)深化城市基層黨建引領基層治理，堅持從整體上謀劃、向最末梢聚能、在關鍵處發(fā)力，深入推進城市基層黨建引領基層治理，構建城市基層治理共建共治共享格局。

強化黨組織對基層治理工作的領導和統(tǒng)籌。發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織領導作用，形成黨建“同心圓”、治理“一盤棋”。延伸組織鏈條。把黨的組織和工作從社區(qū)向小區(qū)、街巷、樓棟等末梢治理單元延伸，構建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”組織架構，建立221個網(wǎng)格黨小組。推進聯(lián)動共治。全面推行街道大工委、社區(qū)大黨委機制，建立工作例會、走訪報到、項目領辦、常態(tài)服務等5項制度，聘用專兼職委員114名，推動解決治理難題22件。做強陣地支撐。持續(xù)完善街道、社區(qū)黨群服務中心體系功能，設立黨建、12345訴求辦理、網(wǎng)格化管理服務等10個工作站，打造3個黨群服務中心示范標桿，重點面向“一老一幼”豐富服務功能，因地制宜設置黨員活動室、矛盾糾紛調(diào)解室、“鞍”心驛站、“居民評理說事點”等，搭建各類組織直接參與基層治理的平臺。

動員匯聚基層治理的各方資源力量。堅持以黨建聯(lián)建推動資源整合、力量聚合，把各方力量擰成“一股繩”。黨員帶頭示范。10名縣委常委分別直接聯(lián)系1個社區(qū)，15名街道領導班子成員直接聯(lián)系1個二級網(wǎng)格，推動4223名機關企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務。組織選派帶動。完善平急結合的干部下派機制，按照每社區(qū)至少3人標準，儲備下沉干部30名。按照縣直機關企事業(yè)單位在崗職工人數(shù)的50%比例，組建3926人應急預備隊，確保關鍵時刻沉得下去、發(fā)揮作用。社會廣泛參與。深化“上級黨組織與基層黨組織結對”互幫互助活動，深入基層走訪調(diào)研46次、開展志愿服務53次、認領解決微心愿27個。指導推動社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，成立業(yè)委會41個、物管會61個，為新就業(yè)群體建設“鞍”心驛站3個，吸引凝聚快遞外賣小哥擔任兼職網(wǎng)格員，撬動更多社會力量參與基層治理。

搭建居民群眾協(xié)商共建共治平臺。健全完善居民協(xié)商議事制度，使“社區(qū)是我家、治理靠大家”成為居民群眾普遍共識和自覺行動。請鄰議事。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，10個社區(qū)探索形成了符合自身特點、群眾喜聞樂見的活動載體，建立《社區(qū)活動載體情況臺賬》，通過居民議事會、業(yè)主懇談會、網(wǎng)格員微信群等平臺，共議社區(qū)治理“金點子”。幫鄰辦事。做實網(wǎng)格化管理，充分調(diào)動網(wǎng)格員、黨員中心戶、法律顧問、志愿者等人員力量，走街入戶了解社情民意，開展法治講座，先后解決老舊小區(qū)改造、鄰里糾紛等群眾身邊急事難事47件。由鄰評事。由社區(qū)黨組織牽頭，引導黨員、居民代表共同制定居民公約，深入推進“遼寧陽光三務”，及時對黨務、居務、財務等情況進行公開，組織居民對社區(qū)黨組織、居民委員會履職情況、廉潔自律情況進行監(jiān)督，基層治理有效，基層活力不斷提升。（中共臺安縣委組織部）