今年以來，浙江省杭州市上城區(qū)紫陽街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，依托新工社區(qū)新星愛心港，聚焦特殊人群就業(yè)難問題，建成集培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加工制作、售賣服務(wù)于一體的共富工坊，有效暢通街企雙向合作渠道，為富民強(qiáng)街注入紅色動(dòng)能。

黨建聯(lián)建形成資源共享。推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理,有利于把社會(huì)治理的制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。紫陽街道通過黨建聯(lián)建、走訪聯(lián)絡(luò)等方式，成功挖掘轄區(qū)熱心居民企業(yè)家、手工制作企業(yè)等資源，形成相對固定來料訂單合作，探索共享共建共富新路徑。為拓展共富工坊收益渠道，街道專門開辟“憨憨屋”展賣空間，讓相關(guān)人員進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)推廣售賣，將工坊盈利額作為獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放給員工，多勞多得，鼓勵(lì)人人充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前，工坊已成功引入各類聯(lián)建單位12家，實(shí)現(xiàn)資源的互補(bǔ)和共享。

建立健全管理體系架構(gòu)。共富工坊建設(shè)涉及到方方面面，紫陽街道在體系管理上加強(qiáng)力度，讓工坊成為一個(gè)有機(jī)整體，做到以管促建，以管促效。選用基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的原社區(qū)書記擔(dān)任工坊黨支部書記、坊長，建立工坊黨支部，健全日常運(yùn)行管理架構(gòu)。明確“三個(gè)一”聯(lián)系機(jī)制，確保街道分管領(lǐng)導(dǎo)掛包聯(lián)系，街道科室日常對接，社區(qū)書記常態(tài)聯(lián)絡(luò)，時(shí)刻關(guān)注工坊運(yùn)行情況，及時(shí)解決存在問題，黨員骨干、手工制作老師傅常態(tài)化開展工作指導(dǎo)。此外，街道還組織黨建、為企、民政、人社等多條線形成工坊發(fā)展聯(lián)絡(luò)組。目前，已有多名骨干加入工坊，為工坊提供技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢測等，推動(dòng)形成企業(yè)、工坊、就業(yè)困難群體同向發(fā)力的良好成效。

坊企互聯(lián)助力助跑工坊。解決就業(yè)、推動(dòng)共同富裕是設(shè)立共富工坊的初衷，而成為小企業(yè)成長助跑器則是工坊建設(shè)的更長遠(yuǎn)目標(biāo)。紫陽街道通過常態(tài)化入戶走訪、企業(yè)聯(lián)絡(luò)，深挖區(qū)域內(nèi)部資源，不斷放大工坊綜合功能助推生產(chǎn)效應(yīng)。以“資源統(tǒng)籌+內(nèi)生循環(huán)”的模式實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和工坊環(huán)環(huán)相扣，助推企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，還與多家企業(yè)形成項(xiàng)目化合作，形成資源鏈接、以工代訓(xùn)、訂單制作、質(zhì)量檢測、提交訂單、收益撥付的來料加工服務(wù)的閉環(huán)模式，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)煥發(fā)新活力。（作者：杭州市上城區(qū)紫陽街道 周依甸）