第二批主題教育開展以來，中國中鐵深入貫徹黨中央決策部署和國資委黨委工作要求，對全公司黨員干部和各級黨組織進行統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)，強化前后銜接、上下聯(lián)動、貫通融合，以“三個更加注重”謀深抓實第二批主題教育，確保取得實效。

更加注重科學(xué)統(tǒng)籌 推動高起點開局起步

根據(jù)第二批主題教育涉及的單位和人員范圍廣、類型多、數(shù)量大、任務(wù)重的特點，中國中鐵黨委細化安排部署，強化協(xié)同聯(lián)動，把第一批與第二批緊密銜接起來，深化第一批的有效做法和成功經(jīng)驗，確保第二批主題教育開好局起好步。研究謀劃到位。提前摸排第二批主題教育單位黨組織和黨員數(shù)量等情況，引導(dǎo)900多家三級單位、10800多個黨組織、近12.9萬名黨員提前“熱身”，跑好“接力賽”。方案策劃到位。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上精心研究制定第二批主題教育實施方案，明確“任務(wù)書”，形成“作戰(zhàn)圖”，增強可操作性，先后下發(fā)指導(dǎo)性文件12份，分別明確4個方面10項重點工作和6個方面28項具體任務(wù)，指導(dǎo)各單位早謀劃，快部署。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。優(yōu)化工作機構(gòu)，細化工作機制，中國中鐵上下各級黨組織成立第二批主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室955個，建立定期聯(lián)絡(luò)溝通、信息報送、過程督導(dǎo)等工作機制。充分向基層授權(quán)，尊重二級企業(yè)指導(dǎo)工作多元選擇權(quán)、三級企業(yè)開展活動靈活自主權(quán)，以“第一責任”帶動“四方責任”落實，形成齊抓共管的合力。

更加注重貫通融合 推動高標準走深走實

中國中鐵黨委緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，充分借鑒運用第一批主題教育成功經(jīng)驗，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，更加注重有機融合，一體推進，貫通落實理論學(xué)習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制各項重點舉措，不斷推動第二批主題教育走深走實。把理論學(xué)習作為首要任務(wù)。通過集中研討學(xué)、上下聯(lián)動學(xué)、培訓(xùn)辦班學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)指尖學(xué)、實地踐學(xué)等多種形式，將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實招硬招。第二批主題教育啟動以來，中國中鐵各單位開展中心組學(xué)習和讀書班千余次，形成研討成果6600多份。把調(diào)查研究作為重要手段。中國中鐵各單位深入學(xué)習借鑒“浦江經(jīng)驗”“千萬工程”，圍繞企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等重點任務(wù)，精準確定調(diào)研選題5708項、正反面典型案例1294個，深入基層一線調(diào)研5767次，變“坐診”為“出診”，已幫助解決項目拆遷受阻、進度滯后等各類問題3164個，形成調(diào)研報告1177份，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實際舉措959項。把推動發(fā)展作為最終目的。堅持將主題教育同中心工作結(jié)合起來，圓滿完成印尼雅萬高鐵建設(shè)任務(wù)，“中國盾構(gòu)”連續(xù)六年產(chǎn)銷量世界第一，優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)昌景黃高鐵、鄭濟高鐵、滇中引水、匈塞鐵路等一批國內(nèi)外重點工程。把檢視整改作為關(guān)鍵抓手。建立上下聯(lián)動整改整治工作機制，動態(tài)管理問題臺賬，量化閉環(huán)推進，動態(tài)跟蹤督辦，細化措施，真改實改。中國中鐵各單位第二批主題教育已檢視問題5267項，整改銷號1585項。聚焦職工群眾急難愁盼問題，建立民生事項清單940個，已落實640個。把建章立制作為治本之策。堅持將“當下改”與“長久立”結(jié)合起來，著力在落地見效上下功夫。目前已推動各單位建立健全企業(yè)制度2648項，認真補齊制度短板、堵塞工作漏洞，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能。

更加注重嚴督實導(dǎo) 確保高質(zhì)量取得實效

深入扎實開展第二批主題教育，離不開強有力的組織督導(dǎo)。中國中鐵黨委結(jié)合企業(yè)實際，針對不同業(yè)態(tài)、層級，采取差異化方式分類督導(dǎo)，確保主題教育抓出質(zhì)量、取得實效。加強日常指導(dǎo)。建立聯(lián)絡(luò)工作群，暢通信息溝通渠道，及時收集各單位主題教育工作動態(tài)、經(jīng)驗做法、工作成效，目前已編發(fā)10期28篇材料；針對基層單位困惑，堅持隨問隨答，編發(fā)“有問必答”簡報7期，發(fā)布日常工作提示20余條。加強精準施策。針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象及時提出不同工作要求，防止上下一般粗，既抓關(guān)鍵少數(shù)、以上率下，又對不同黨員群體有針對性指導(dǎo)，夯實從中國中鐵至二、三級企業(yè)的三級工作責任。加強一線督導(dǎo)。實地參加有關(guān)單位主題教育活動，開展座談訪談、現(xiàn)場抽查督導(dǎo)，掌握重點任務(wù)推進情況。