近年來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司委員會黨校（以下簡稱國網(wǎng)江蘇黨校）圍繞國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于黨校建設(shè)相關(guān)要求，堅持“黨校姓黨”立校之本，彰顯“為黨育才”獨特價值，守好“為黨獻(xiàn)策”重要職責(zé)，遵循“從嚴(yán)治校”這個基本方針，樹牢“優(yōu)質(zhì)課程是第一生產(chǎn)力、優(yōu)秀師資是第一競爭力、優(yōu)勝成果是第一影響力”的理念，潛心治學(xué)、悉心育人，加快推進(jìn)一流企業(yè)黨校高質(zhì)量發(fā)展，收到較為明顯的成效。

堅持“黨校姓黨”立校之本

國網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨委（以下簡稱公司黨委）充分認(rèn)識到黨校是政治學(xué)校的定位，帶頭旗幟鮮明講政治，始終堅持黨對黨校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨校姓黨作為立校辦學(xué)之本。

公司黨委充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，召開黨委會專題研究黨校建設(shè)工作，把黨校工作納入黨委整體工作部署、黨建工作總體安排和年度目標(biāo)考核。研究明確一流企業(yè)黨校“十四五”發(fā)展思路，制定印發(fā)《“黨校姓黨·旗幟領(lǐng)航”行動方案》《關(guān)于加快推進(jìn)一流企業(yè)黨校高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件，細(xì)化“政治建校、質(zhì)量立校、研究興校、人才強(qiáng)校、智慧辦校、從嚴(yán)治校”6大發(fā)展路徑、100項重點工作任務(wù)。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，組建黨校校務(wù)委員會，設(shè)置搭建黨建研究中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)研究中心、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)研究中心、案例研究中心等4個研究平臺，全力支撐公司黨的建設(shè)各項工作。

彰顯“為黨育才”獨特價值

國網(wǎng)江蘇黨校緊緊圍繞國網(wǎng)公司肩負(fù)的能源安全和保障的重要責(zé)任，深入研究黨校應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)什么樣的干部、怎樣培養(yǎng)干部，集中資源力量抓好黨的理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力訓(xùn)練。

國網(wǎng)江蘇黨校聚焦主責(zé)主業(yè)，先后舉辦黨的二十大精神等各類研討班160余期，切實抓好進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作。立足學(xué)員特點和黨性教育實際，策劃黨員“丹心行動”專題教學(xué)，科學(xué)設(shè)計務(wù)實管用的課程體系并持續(xù)改進(jìn)，計劃通過3—5年時間，實現(xiàn)國網(wǎng)江蘇公司黨員在黨校培訓(xùn)的全覆蓋。深度匹配國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略布局，針對不同層級、不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)建不同的能力模型，實施涵蓋領(lǐng)導(dǎo)人員、青年干部、黨委聯(lián)系服務(wù)專家等10類培訓(xùn)項目，項目入編中國基層領(lǐng)導(dǎo)力典型案例、國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。開發(fā)應(yīng)用26門版權(quán)課程，“國企基層黨組織價值創(chuàng)造之路”入選十佳“央企名師名課”，“凝聚人心工作法”等走進(jìn)中國電信等20余家央企課堂。建成國網(wǎng)首家黨建綜合實訓(xùn)中心、央企首家青年精神素養(yǎng)提升實訓(xùn)基地，被認(rèn)定為中國社會科學(xué)院黨性教育研究實踐基地、中央黨校國資委分校黨性教育現(xiàn)場教學(xué)基地，入選國資委央企首批愛國主義教育基地并在人民網(wǎng)上線展播。

守好“為黨獻(xiàn)策”重要職責(zé)

國網(wǎng)江蘇黨校努力找準(zhǔn)黨校工作與企業(yè)發(fā)展大局的結(jié)合點、切入點、著力點，積極有效開展科研工作。

依托黨建研究中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)研究中心，挖掘提煉基層典型經(jīng)驗，深化企業(yè)黨建理論和實踐探索，開發(fā)包含20余門專業(yè)課程、3000多道題庫的廉政教育內(nèi)部課程體系，出版《企業(yè)文化十講》《翻山越嶺只為點亮萬家燈火：江蘇電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊案例集》等著作，其中《初心永恒：中國共產(chǎn)黨在江蘇電力的百年》被評為江蘇省黨員教育培訓(xùn)“優(yōu)秀教材”。聚焦管理素養(yǎng)研究，開發(fā)國網(wǎng)首個管理人員能力素質(zhì)測評系統(tǒng)，“知事識人”數(shù)據(jù)庫超3000人，實踐成果入選中國企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀案例，榮獲第八屆“管理科學(xué)獎”實踐類優(yōu)選成果。堅持開門抓科研、匯聚外部優(yōu)勢力量，簽約東南大學(xué)、華北電力大學(xué)馬克思主義學(xué)院特聘教授、黨建研究員30余人，向上級呈送專題報告20余篇。2020年以來，國網(wǎng)江蘇黨校參與完成中組部、全國黨建政研會、國資委黨建局等重點課題7項，承擔(dān)各類課題（項目）200余項，在各類黨報黨刊發(fā)表理論宣傳文章14篇，出版專著8部。

遵循“從嚴(yán)治校”基本方針

國網(wǎng)江蘇黨校堅持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校方針結(jié)合起來，確保黨中央關(guān)于黨校辦學(xué)治校的原則和要求不走樣、不缺項。

嚴(yán)格日常監(jiān)督管理，健全校園“網(wǎng)格化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、責(zé)任化”管理制度，以制度的剛性執(zhí)行推進(jìn)全面從嚴(yán)治校長效化常態(tài)化，營造黨校嚴(yán)格管理、學(xué)員主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。嚴(yán)守黨校意識形態(tài)陣地，嚴(yán)格按照“學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律、公開言論守規(guī)矩”規(guī)定要求，出臺從嚴(yán)治校“十不準(zhǔn)”，建立“一師一課一簽”機(jī)制，加強(qiáng)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、師資選聘的審核把關(guān)，讓黨校課堂堅定傳播黨的聲音。通過實施“第一班主任”、黨員臨時黨支部等舉措，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)及能力提升、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、遵守校規(guī)校紀(jì)等全過程量化考核，做到以管促學(xué)、以學(xué)促管，讓學(xué)習(xí)在黨校校園蔚然成風(fēng)。

落實“質(zhì)量立校”工作任務(wù)

新時代新征程，黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)對國企黨校事業(yè)提出了新的更高要求。國網(wǎng)江蘇黨校將努力找準(zhǔn)黨校工作與國網(wǎng)江蘇公司高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)合點、著力點，以一流的政治學(xué)校、一流的教學(xué)質(zhì)量、一流的科研實力、一流的人才隊伍、一流的管理服務(wù)、一流的校風(fēng)學(xué)風(fēng)“六個一流”為建設(shè)目標(biāo)，突出“四項重點”工作任務(wù)，扎實推進(jìn)一流企業(yè)黨校建設(shè)。一是打造“政治建設(shè)主陣地”，履行好黨校“布道”之責(zé)，把促進(jìn)學(xué)員學(xué)懂弄通做實新時代黨的創(chuàng)新理論作為首要培訓(xùn)目標(biāo)，切實抓好進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作；二是打造“為黨育才大熔爐”，深入研究干部教育培訓(xùn)內(nèi)在規(guī)律，探索全周期全鏈條教育模式，改進(jìn)教學(xué)方法，融通教育資源，讓教育培訓(xùn)更加生動深刻、有血有肉；三是打造“理論研究智力庫”，建強(qiáng)“四個研究中心”，加強(qiáng)與高端院校、科研院所等溝通交流，推出一批在中央企業(yè)立得住、叫得響、有分量的成果；四是打造“強(qiáng)校建設(shè)示范點”，深入實施名師工程，加快黨?；A(chǔ)設(shè)施數(shù)字化改造升級，構(gòu)建數(shù)智新型黨校。（國網(wǎng)江蘇省電力有限公司委員會黨校供稿）