新興際華集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）堅持黨建帶團(tuán)建，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)團(tuán)委及所屬企業(yè)各級團(tuán)組織牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，扎實推動落實團(tuán)員和青年主題教育各項安排，在“四個以學(xué)”上實實在在學(xué)出成效。

在“以學(xué)鑄魂”上實實在在學(xué)出忠誠

集團(tuán)團(tuán)委在井岡山成功舉辦“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”培訓(xùn)班，來自集團(tuán)各級企業(yè)的80余名基層團(tuán)委書記、團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員代表接受了為期一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員和青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。蕪湖新興鑄管團(tuán)委成功舉辦2023年青年馬克思主義者培訓(xùn)工程專題培訓(xùn)班，豐富的理論教學(xué)、互動研討、青課堂主題教育晨間誦讀、奇瑞國家級青年文明號對標(biāo)交流等教學(xué)活動和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員和青年堅定正確政治方向，加強了對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識和了解。

在“以學(xué)增智”上實實在在學(xué)出信念

集團(tuán)黨委書記為團(tuán)員和青年講授專題團(tuán)課。際華3502公司團(tuán)委開展“思想旗幟”專題活動，該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)為青年講授主題教育專題團(tuán)課3次。際華3509公司團(tuán)委開辦“團(tuán)干部夜校”，確保理論學(xué)習(xí)全覆蓋；開展“青春與奉獻(xiàn)”“我把青春獻(xiàn)零九”“新時代三五零九應(yīng)有的模樣”主題征文演講比賽4場次，舉辦“青年職工大講堂”22期，參加青年職工720人次；“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課學(xué)習(xí)率達(dá)167%，被共青團(tuán)武漢市委員會評為“青年大學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”。

在“以學(xué)正風(fēng)”上實實在在學(xué)出精神

集團(tuán)團(tuán)委舉辦“奮進(jìn)新征程，號聲更嘹亮”“青年文明號”開放日活動，來自集團(tuán)各版塊、各領(lǐng)域的“青年文明號”先進(jìn)代表從青年文明號創(chuàng)建、融入中心工作、青年攻堅成果等方面進(jìn)行了交流分享，進(jìn)一步堅定建功新興際華的信心。際華3502公司團(tuán)委舉辦營銷系統(tǒng)專題培訓(xùn)班，從業(yè)務(wù)能力、合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)方面對公司營銷青年進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，組織青年前往“井陘縣愛國主義教育館”紅色教育基地接受思想淬煉、精神洗禮，推動思想教育與實際工作相結(jié)合。際華3509公司開展實地研學(xué)，組織青年職工到中山艦博物館等參觀踐學(xué)，讓青年在潛移默化錘煉思想、增進(jìn)認(rèn)同。

在“以學(xué)促干”上實實在在學(xué)出擔(dān)當(dāng)

際華3521公司依托“三會兩制一課”、主題團(tuán)日等載體，在青年中開展“青春三問”活動，用挺膺擔(dān)當(dāng)在加快建設(shè)世界一流企業(yè)、助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)中勇當(dāng)先鋒隊、突擊隊。生產(chǎn)部門的青年針對精益管理實施方案，采取相應(yīng)的跟蹤措施，在材料限額方面分采購前、采購過程及采購后三個層面進(jìn)行控制。技術(shù)部門的青年為了祖國的青山綠水，對環(huán)保復(fù)合濾料進(jìn)行了多種比例纖維的混合對比實驗，通過大量的數(shù)據(jù)分析，得出了綜合性能最優(yōu)的材料配比，同時在現(xiàn)有氈材的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了用于濾筒的低克重硬挺氈材的硬挺整理技術(shù)，提升了產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，用實際行動做出“我的青春是環(huán)保綠、玫瑰紅、藏青藍(lán)、靚麗橙……”的答案。青春作何使命？市場部北京分公司的青年，保持強烈的市場競爭意識，做好傳統(tǒng)市場的同時，加大對個體安全防護(hù)和應(yīng)急救援防護(hù)裝備市場的開拓力度，緊盯各大招標(biāo)網(wǎng)實時掌握招標(biāo)信息動態(tài)，與技術(shù)部門加強溝通，掌握產(chǎn)品迭代參數(shù)，進(jìn)一步鞏固核心供應(yīng)商地位。截至11月，北京分公司完成年度預(yù)算目標(biāo)的94.3%，用實際行動給出“為把公司打造成國內(nèi)競爭力一流的防護(hù)裝具行業(yè)領(lǐng)先公司和國際一流水平的節(jié)能環(huán)保技術(shù)方案提供者、為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)青春力量”的答案。