中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中核集團(tuán)）作為國(guó)內(nèi)唯一業(yè)務(wù)覆蓋核科技工業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)，深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)核工業(yè)和中核集團(tuán)的重要指示批示精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署，組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，奮力推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)“走在前、進(jìn)位次、提水平”，堅(jiān)持“建設(shè)先進(jìn)的核科技工業(yè)體系、打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流集團(tuán)、推動(dòng)我國(guó)建成核工業(yè)強(qiáng)國(guó)”的“三位一體”奮斗目標(biāo)，加快打造世界一流核工業(yè)集團(tuán)，努力為我國(guó)早日建成世界科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量。

突出效益效率，夯實(shí)價(jià)值創(chuàng)造“基本盤”

堅(jiān)定不移落實(shí)黨中央決策部署，高質(zhì)量發(fā)展核科技工業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、開(kāi)拓新能源產(chǎn)業(yè)，以價(jià)值創(chuàng)造為抓手，不斷提升經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力，全力支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是用好業(yè)績(jī)考核“指揮棒”，系統(tǒng)提升經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值效能。更新升級(jí)目標(biāo)考核激勵(lì)體系（MKJ），發(fā)布核盈共享計(jì)劃管理辦法，針對(duì)利潤(rùn)缺口，制定追趕計(jì)劃，通過(guò)穩(wěn)增長(zhǎng)信息管理平臺(tái)跟蹤進(jìn)展、動(dòng)態(tài)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)糾偏。2023年1-10月，“一利五率”指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)，營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額增速均高于央企平均水平，利潤(rùn)總額和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率繼續(xù)保持前列。二是數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能生產(chǎn)效率提升。推進(jìn)“無(wú)人監(jiān)控、少人值守”的智慧核電建設(shè)，利用北斗分理服務(wù)平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、5G等數(shù)字技術(shù)，在核電研發(fā)設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、機(jī)組運(yùn)行等領(lǐng)域加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。打造具有自主知識(shí)品牌的國(guó)內(nèi)首創(chuàng)大型核電工業(yè)軟件，研究核電站數(shù)據(jù)移交規(guī)范，基本實(shí)現(xiàn)數(shù)字化交付。

突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造價(jià)值創(chuàng)造“增長(zhǎng)極”

緊緊牽住核心技術(shù)自主創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度，踐行科技自立自強(qiáng)國(guó)家戰(zhàn)略，推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控。一是突破關(guān)鍵核心技術(shù)難題。以“工程方法”為驅(qū)動(dòng)、“系統(tǒng)工程”為視角、“工程思維”為指引，打通從科研院所“原理突破”到制造企業(yè)“產(chǎn)品量產(chǎn)”之間的創(chuàng)新鏈條，帶動(dòng)核工業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平整體提升。成功攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)設(shè)備、元器件等，突破主蒸汽隔離閥氣液驅(qū)動(dòng)在線檢測(cè)、管板焊縫數(shù)字化射線檢測(cè)等關(guān)鍵技術(shù)，研制出華龍機(jī)型安全殼過(guò)濾排放裝置、事故監(jiān)測(cè)儀器等關(guān)鍵核心設(shè)備。二是改變“進(jìn)口依賴”局面。30年堅(jiān)持不懈、久久為功，首次獲得公斤級(jí)豐度99%鉬-100同位素，達(dá)到世界領(lǐng)先水平，標(biāo)志我國(guó)成為世界上極少數(shù)可以批量獲得鉬同位素的國(guó)家。自主研發(fā)全球首套“航空箱CT安檢系統(tǒng)”，填補(bǔ)航空貨運(yùn)安檢領(lǐng)域的空白，引領(lǐng)世界貨運(yùn)安檢技術(shù)革新。三是壯大高層次人才隊(duì)伍。2023年新增兩名院士，位居央企前列，新增數(shù)十名國(guó)家級(jí)人才。“不為所有，但為所用”，柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高精尖人才百余人，提高科研院所薪酬至平均水平的1.6倍。

突出服務(wù)大局，厚植價(jià)值創(chuàng)造“動(dòng)力源”

耦合核工業(yè)各產(chǎn)業(yè)“鏈條環(huán)”，通過(guò)系統(tǒng)集成、鏈條貫通，實(shí)現(xiàn)核能、核燃料、核技術(shù)等全產(chǎn)業(yè)鏈整體價(jià)值提升。一是核電運(yùn)營(yíng)水平“領(lǐng)跑”全球。對(duì)標(biāo)世界一流，創(chuàng)建中國(guó)式核電“卓越運(yùn)行模型”，運(yùn)營(yíng)指標(biāo)位居全球之首，建造能力世界領(lǐng)先，核能供熱、供汽率先在浙江秦山、江蘇田灣等地實(shí)現(xiàn)應(yīng)用。二是核電需求加速天然鈾、燃料元件技術(shù)升級(jí)。建成國(guó)內(nèi)首個(gè)地浸鈾礦山智能化遠(yuǎn)程管控中心，實(shí)現(xiàn)“千里之外、一鍵采鈾、一屏掌控”，成功自主研制國(guó)產(chǎn)先進(jìn)核燃料組件并實(shí)現(xiàn)批量化生產(chǎn)。三是核電安全有序發(fā)展帶動(dòng)核相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速進(jìn)步。具備同時(shí)建設(shè)40臺(tái)以上核電機(jī)組的能力，裝備制造產(chǎn)業(yè)加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)，核醫(yī)藥等核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)造福更多人民生活。

突出深化改革，激發(fā)價(jià)值創(chuàng)造“新活力”

破冰破局三項(xiàng)制度改革，靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加健全有效。國(guó)企改革三年行動(dòng)整體考核結(jié)果名列中央企業(yè)第二，多項(xiàng)單項(xiàng)指標(biāo)名列前茅。“雙百”“科改”專項(xiàng)改革10戶企業(yè)考核全部為標(biāo)桿或優(yōu)秀。一是全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。指導(dǎo)和規(guī)范集團(tuán)所屬子企業(yè)618戶完成經(jīng)理層成員簽約，經(jīng)理層成員共2167人實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理，戶數(shù)、人數(shù)完成比例均為100%。二是市場(chǎng)化機(jī)制改革跑出“加速度”。加大市場(chǎng)化選聘力度，堅(jiān)持以多種競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式擇優(yōu)選聘。大力推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘和不勝任退出，100%實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招聘。2022年度市場(chǎng)化退出率達(dá)到5.9%，中國(guó)原子能在崗人員減少7%。三是加強(qiáng)收入分配激勵(lì)。在30家成員單位開(kāi)展工資總額備案制改革，對(duì)4家二級(jí)單位探索實(shí)施工資總額跨周期調(diào)節(jié)，大幅提高“考核結(jié)果直聯(lián)”浮動(dòng)工資比例。

突出治理現(xiàn)代，提升價(jià)值創(chuàng)造“能力值”

完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，開(kāi)辟“各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理新局面。一是黨建引領(lǐng)融入公司治理。明確黨委（黨組）法定地位和各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，“黨建入章程”“黨委前置研究討論事項(xiàng)清單”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，充分發(fā)揮黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)作用。實(shí)施“黨建、經(jīng)營(yíng)”責(zé)任聯(lián)動(dòng)考核，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬掛鉤，穿透價(jià)值創(chuàng)造“責(zé)任田”。二是加快派出董事從“履行職責(zé)”向“積極作為”轉(zhuǎn)變。出臺(tái)系列子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)和派出董事隊(duì)伍建設(shè)的制度文件，優(yōu)化完善頂層制度體系。建立集團(tuán)公司董事會(huì)觀摩學(xué)習(xí)機(jī)制、強(qiáng)化履職考核結(jié)果應(yīng)用、搭建“3+3”式履職保障體系、定期開(kāi)展派出董事專題培訓(xùn)。

突出共建共享，增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造“幸福感”

擔(dān)當(dāng)央企責(zé)任與使命，用綠色能源點(diǎn)亮未來(lái)，為解決能源、環(huán)境問(wèn)題提供“中核方案”，積極在健康中國(guó)、鄉(xiāng)村振興、公益慈善、應(yīng)急保供、綠色環(huán)保等方面貢獻(xiàn)力量，讓企業(yè)發(fā)展惠及更多群眾。一是推動(dòng)核醫(yī)學(xué)更好造福人民群眾。自主研發(fā)的首款國(guó)產(chǎn)新型雙螺旋斷層放療產(chǎn)品正式自主批量生產(chǎn)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)自主放療智造設(shè)備先河。二是持續(xù)創(chuàng)新幫扶模式。舉辦“航空大愛(ài) 核力同行”情滿金秋豐收活動(dòng)，創(chuàng)新消費(fèi)幫扶。高標(biāo)準(zhǔn)踐行鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興事業(yè)，連續(xù)5年獲得考評(píng)最高等次“好”。截至2023年10月底，累計(jì)向4個(gè)定點(diǎn)幫扶縣投入無(wú)償幫扶資金超1.6億元，有償幫扶資金21.35億元，消費(fèi)幫扶超2億元。三是全力以赴做好國(guó)家能源保供工作。杭州亞運(yùn)會(huì)期間，所屬秦山核電、三門核電安全穩(wěn)定運(yùn)行，擔(dān)當(dāng)“國(guó)之大者”，確保亞運(yùn)會(huì)圓滿閉幕。

下一步，中核集團(tuán)將傳承“兩彈一星”精神，對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，勇?lián)斯I(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”職責(zé)，深耕主業(yè)、布局新業(yè)，強(qiáng)化效率效益提升，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，完善管理體系，進(jìn)一步提升價(jià)值創(chuàng)造能力，持續(xù)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的核心功能。