主題教育開展以來，鞍山鋼鐵黨委在筑牢思想根基、精準破解難題、確保高質(zhì)量發(fā)展、強化整改整治、鞏固成果機制和精準組織指導(dǎo)六個方面，扎實推進各項舉措，把主題教育轉(zhuǎn)化為企業(yè)破解難題的智慧源泉和高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

創(chuàng)新理論武裝，筑牢思想根基強斗志

鞍山鋼鐵黨委加強黨的創(chuàng)新理論武裝，重點學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟、全面把握主題教育的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求。組織專題讀書班4期，發(fā)放指定學(xué)習(xí)材料755套；綜合運用學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場體驗、上下聯(lián)學(xué)4種集體學(xué)習(xí)形式，強化中心組成員自學(xué)的“4+1”學(xué)習(xí)方式，推動學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；聚焦讀書班“學(xué)思想 聚力凝心鑄魂”等五個專題，組織黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，提出改進工作的思路措施；鞍山鋼鐵各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員，圍繞安全生產(chǎn)嚴峻形勢，在抓實本質(zhì)安全、打造極限成本、科技攻關(guān)創(chuàng)效等方面工作，交流主題教育學(xué)習(xí)體會601人次。

自主題教育開展以來，廣大干部職工將黨的創(chuàng)新理論不斷深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)發(fā)展，取得一批創(chuàng)新經(jīng)驗。朝陽鋼鐵能源低碳發(fā)展事業(yè)部聚焦分布式光伏項目，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，“搶進度、保安全、重質(zhì)量”，以項目建設(shè)進展檢驗主題教育成效。鞍鋼股份技術(shù)中心黨委開展產(chǎn)線技術(shù)攻關(guān)，選派101名科研人員進駐現(xiàn)場，發(fā)揮“一廠一所一室”優(yōu)勢，一項目獲冶金科學(xué)技術(shù)獎特等獎，依并托該項目研發(fā)出的3大類產(chǎn)品。

開展調(diào)查研究，深入基層一線解難題

鞍山鋼鐵黨委各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線、求真務(wù)實開展調(diào)查研究工作。鞍山鋼鐵黨委聚焦鞍鋼集團確定的12個方面重點內(nèi)容，結(jié)合“聚焦七個推進，提升七項能力”年度重點工作目標任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分研討，結(jié)合實際找準癥結(jié)；各級黨組織堅持到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的單位開展調(diào)研1400余次，發(fā)現(xiàn)問題1677項。其中，中厚板事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在解決職工急難愁盼上發(fā)力，點對點到一線崗位聽真話、察實情，讓職工問題找得準、原因分析得透、探討有方向；各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面梳理匯總調(diào)研情況，認真撰寫調(diào)研報告，綜合剖析正反兩方面典型案例，累計形成正反面典型案例126篇，提出對策措施351條；各級黨組織召開調(diào)研成果交流會，聚焦1677項突出問題，分析問題產(chǎn)生的主客觀因素，提出“破題”措施和改進建議，形成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，截至目前已解決問題1384項，完成率82.5%。

堅持真抓實干，促進成果轉(zhuǎn)化見業(yè)績

鞍山鋼鐵黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工保持戰(zhàn)略定力，應(yīng)對嚴峻形勢，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

鞍山鋼鐵積極推進“1+6”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落地生效，實現(xiàn)鋼鐵主業(yè)穩(wěn)中求進，相關(guān)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，數(shù)智建設(shè)加快賦能，鞍鋼股份煉鋼四分廠抬梁工程首創(chuàng)承載450噸起重機廠房吊車梁提升先例，1、2#鑄機改造均一次熱試成功；600㎡燒結(jié)機項目竣工投產(chǎn)；厚板4300線軋機改造項目提前6天熱試。熱軋2150數(shù)字化產(chǎn)線等51個項目成功投運。“羽嘉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”列入工信部跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺名錄；“基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的鋼鐵全流程智能工廠”首次入選工信部智能制造示范工廠。

鞍山鋼鐵積極發(fā)揮銷售龍頭作用，通過營銷改革，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置及崗位編制，實施全員崗位競聘，構(gòu)建價值創(chuàng)造模型，充分激發(fā)活力，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，客戶服務(wù)不斷強化。去年以來，共推廣新品種52個，拳頭產(chǎn)品比例比計劃高4.05個百分點；汽車鋼銷量同比增加12%；彩涂產(chǎn)品工程訂單量創(chuàng)歷史最好水平。

鞍鋼股份入選“中國ESG上市公司先鋒100”榜單，上榜國家“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)名單；榮獲比亞迪杰出戰(zhàn)略合作伙伴、中國船舶金牌供應(yīng)商等獎項；3個產(chǎn)品入選國家先進技術(shù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化應(yīng)用目錄，47個項目入圍第四屆中央企業(yè)星創(chuàng)新創(chuàng)意復(fù)賽。

鞍山鋼鐵深化“四個創(chuàng)新平臺”建設(shè)，全面提升科技創(chuàng)新能力，行業(yè)影響力明顯提升，科技支撐力明顯提升，全國重點實驗室重組工作取得積極進展；關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)一期4個產(chǎn)品實現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化；6個項目獲批國資委未來產(chǎn)業(yè)攻關(guān)任務(wù)。發(fā)布鞍山鋼鐵第二期科技領(lǐng)軍計劃項目；穩(wěn)步推進高品質(zhì)鋼鐵材料制備及應(yīng)用中試基地建設(shè)。

鞍山鋼鐵黨委持續(xù)鞏固改革成效，深化改革攻堅對10個單位、2條產(chǎn)線開展市場化經(jīng)營承包。壓實“兩制一契”，新任職領(lǐng)導(dǎo)人員契約化責(zé)任書簽訂率100%。朝陽鋼鐵等3家單位成功入選“雙百企業(yè)”。

敢于動真碰硬，確保整改整治出實效

鞍山鋼鐵黨委把推進主題教育整改整治工作作為踐行“兩個維護”的具體舉措，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，以高度的政治責(zé)任感全面深入推進整改整治工作。

鞍山鋼鐵黨委在第一批主題教育中，重點圍繞調(diào)查研究、推動發(fā)展、群眾反映強烈和巡視巡察、審計監(jiān)督等4個方面全面查擺、系統(tǒng)梳理問題19項，形成專項整治項目3項，制定整改措施42項；在第二批主題教育中，綜合各方面發(fā)現(xiàn)和反饋的問題，注重從職工群眾信訪訴求中梳理焦點難點問題，查擺410項問題，制定919條整改措施。

鞍山鋼鐵明確責(zé)任分工，建立定期提醒、督導(dǎo)通報的工作機制，跟進督促各主責(zé)部門強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，動真碰硬推動問題整改，制發(fā)整改整治工作提示4期，截至2023年12月末，問題清單已全部完成整改，整改完成率100%。