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完善多層次多支柱養(yǎng)老保險體系

黨的二十大報告提出,完善基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度,發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。近年來,我國陸續(xù)建立了廣覆蓋的第一支柱、補充性的第二支柱,在第三支柱建設(shè)方面也已出臺不少舉措。

二、三支柱產(chǎn)品,包括職業(yè)年金、個人養(yǎng)老金和幾年前就開始試點的個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險等,其突出特點在于:工作期間繳納一些資金,鎖定到退休年齡后開始領(lǐng)取,領(lǐng)取期限越長享受的稅收待遇越優(yōu)惠。市場上也有一些類似的產(chǎn)品,盡管不享受稅收優(yōu)惠,但同樣需要長期積累、達(dá)到退休年齡方可領(lǐng)取,包括保險公司開展的年金保險、長期護理保險、商業(yè)養(yǎng)老金、長期健康險等,以及沉淀到養(yǎng)老社區(qū)的資金。

縱觀發(fā)達(dá)國家,對于養(yǎng)老資產(chǎn)的統(tǒng)計分類,除了社會保障基金、雇主支持的養(yǎng)老金、個人退休賬戶等,自有住房、其他資產(chǎn)也是同樣重要的部分。我國也有調(diào)查顯示,居民自發(fā)以存款、保險、理財、房產(chǎn)、基金等方式進(jìn)行養(yǎng)老儲備,截至2023年底,住戶凈儲蓄額58萬億元,保險公司準(zhǔn)備金中有超5萬億元需要長期領(lǐng)取,城鎮(zhèn)居民房產(chǎn)價值占總資產(chǎn)比重60%左右。可以說,這些資產(chǎn)中有相當(dāng)比例是有意識地為養(yǎng)老在做儲備,此類積累遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過目前制度化的二、三支柱的總積累額。

對于第三支柱的建設(shè),我國自2018年開始試點個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險,明確每年可以支出最高12000元購買特定養(yǎng)老保險產(chǎn)品,其保費支出可以延遲繳納個稅,并確定末端稅率為7.5%。之后是2022年開始建立的個人養(yǎng)老金制度,繳費取消了比例限制,高限同樣定在每年12000元,領(lǐng)取時的實際稅負(fù)為3%。由于投入養(yǎng)老金賬戶的資金損失了流動性,需要在投資收益或稅收收益上獲得一定補償,使得實際的稅收平衡點高于3%??紤]到優(yōu)惠額與實際收入水平的關(guān)系,高收入人群優(yōu)惠較多但占其收入的比重不大。如此一來,稅收優(yōu)惠效應(yīng)就可能形成兩頭低、中間高的拉弗曲線,使得能夠享受有意義優(yōu)惠的人群基本處于相對較高的收入范圍。

從國際上看,私人養(yǎng)老金制度發(fā)展實踐中,不僅需要直接的稅收減免支持,更重要的在于整體稅收體系的設(shè)計和具體措施上的公平。例如,英國對養(yǎng)老金繳費設(shè)定較高的稅優(yōu)上限,2023年后年度免稅額提高至6萬英鎊,但對收入超24萬英鎊的居民逐步降低優(yōu)惠額度直至4000英鎊;美國則由于短期資本利得稅達(dá)37%,中位數(shù)居民個人所得邊際稅率達(dá)22%,使得其居民參與養(yǎng)老儲蓄的積極性較高;加拿大的EET注冊退休儲蓄計劃和TEE免稅儲蓄賬戶,供款限額允許結(jié)轉(zhuǎn)使用;日本的個人免稅儲蓄賬戶NISA,雖非養(yǎng)老金制度,但由于其獲得稅收減免的個人儲蓄特征,常常被用來作為個人的養(yǎng)老儲備賬戶;德國、比利時通過稅收分檔優(yōu)惠、調(diào)整供款額度、繳費比例、配套補貼、開戶禮金等,不斷提高個人養(yǎng)老金的吸引力和相對公平性。

立足國情并借鑒國際經(jīng)驗,可考慮從以下方面擴大我國第三支柱的可能選項。

一是差異化繳費上限和加速繳納。例如,美國的個人退休賬戶繳費上限設(shè)定為50歲以下6500美元、50歲以上7500美元;英國的個人養(yǎng)老金終身免稅額從103萬英鎊提高至不加限制。我國第三支柱發(fā)展時間還不長,可考慮以替代率作為政策目標(biāo),制定與納稅水平掛鉤的差異化繳費上限水平,按年齡和剩余工齡允許在幾年內(nèi)加速繳納個人賬戶養(yǎng)老金。

二是對低收入人口的配套政策。不少國家對低收入人口參與養(yǎng)老金給予了財政補貼和稅收優(yōu)惠。例如,德國的里斯特養(yǎng)老金,專門給予低收入人口較多補助;也有國家推出更加便利的儲蓄賬戶,如加拿大的免稅儲蓄賬戶TFSA等。我國可考慮對尚無法享受稅優(yōu)的低收入人口和靈活就業(yè)人口給予直接的補貼或優(yōu)惠,也可考慮在第三支柱內(nèi)開辦更靈活便捷的儲蓄賬戶。

三是老年人工作收入的稅收優(yōu)惠。據(jù)統(tǒng)計,經(jīng)合組織國家65歲至69歲人群的平均就業(yè)率達(dá)22.9%。我國在保障老年人勞動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)權(quán)益方面,可考慮對達(dá)到一定年齡的就業(yè)者,將其勞動所得和養(yǎng)老賬戶領(lǐng)取的資金分別計稅或按一定條件減免。

四是研究固定資產(chǎn)金融化、標(biāo)準(zhǔn)化辦法。對于有房產(chǎn)而缺乏現(xiàn)金資產(chǎn)的老年人,可考慮將其房產(chǎn)轉(zhuǎn)換為連續(xù)的現(xiàn)金流,以應(yīng)對各種養(yǎng)老支出。

(作者系中國保險學(xué)會秘書長)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]