記者:黨的二十大報告將“完善社會治理體系”作為“推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化,堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定”的重要內容。這對我們的社會工作特別是信訪工作提出了哪些具體的要求?
李文章:信訪工作是送上門來的群眾工作,是我們黨為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的重要制度安排,承擔著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要職責。我理解,學習貫徹黨的二十大精神,完善社會治理體系,應在3個方面下功夫。一是在堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”上下功夫。學習貫徹習近平總書記重要指示精神,緊緊圍繞預防在前、調解優(yōu)先、運用法治、就地解決的實踐要求,推動社會治理重心向基層下移,完善基層治理平臺,吸引社會力量參與,加強矛盾糾紛源頭治理,構建立體化矛盾糾紛多元化解工作體系,最大限度把矛盾問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。二是在完善正確處理新形勢下人民內部矛盾機制上下功夫。堅持社會治理為了人民,走好新時代群眾路線,準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,落實“四下基層”,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和新技術新手段結合起來,把干部下訪接訪與群眾上訪結合起來,不斷創(chuàng)新為民謀利、為民辦事、為民解憂的機制,充分組織群眾、發(fā)動群眾、服務群眾,依靠人民群眾解決群眾身邊的矛盾問題。三是在加強和改進人民信訪工作上下功夫。全面貫徹《信訪工作條例》,暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障通道,積極構建科學完備的領導體制、工作格局、責任體系和考核機制,著力推進信訪工作法治化,深化信訪問題源頭治理和信訪積案化解,不斷提升運用法治思維和法治方式化解信訪矛盾水平。
記者:2023年3月,中共中央、國務院印發(fā)了《黨和國家機構改革方案》。方案明確,組建中央社會工作部作為黨中央職能部門,負責統(tǒng)籌指導人民信訪工作,統(tǒng)一領導國家信訪局。如何理解組建黨委社會工作部門的重要意義?
李文章:黨中央組建中央社會工作部并統(tǒng)一領導國家信訪局,這是新形勢下進一步加強黨中央對社會工作和信訪工作的集中統(tǒng)一領導、更好地把黨的領導政治優(yōu)勢和社會主義制度優(yōu)勢轉化為社會治理效能的戰(zhàn)略舉措,是加強和創(chuàng)新基層社會治理、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的長遠之計,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、不斷夯實黨長期執(zhí)政群眾根基的固本之策,有利于通過社會領域工作統(tǒng)籌整合,擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,把黨的領導貫穿到社會工作全過程各方面,有利于通過黨建引領,統(tǒng)籌推進基層治理和基層政權建設,更好地調節(jié)社會關系、化解社會矛盾、激發(fā)社會活力,不斷提升基層社會治理水平,有利于發(fā)揮黨委職能部門統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實作用,促進社會工作資源力量有效整合,把社會領域廣大群眾組織好凝聚好,把人民群眾利益維護好。特別是中央社會工作部統(tǒng)一領導國家信訪局,這是黨的信訪工作開展70多年來信訪工作領導體制發(fā)生的重大變化,是黨對信訪工作全面領導的鞏固和加強,能夠更好地統(tǒng)籌各方面資源優(yōu)勢,更加有效地發(fā)揮信訪部門在群眾利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障等方面的職責作用,為經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
記者:在中國式現(xiàn)代化的進程中,黨的社會工作需要適應構建新發(fā)展格局要求把基層治理融入黨和國家的治理體系中。在這個過程中,面臨諸如“小馬拉大車”等問題,破解這些問題的重點方向是什么?
李文章:黨建引領基層治理和基層政權建設,是黨的社會工作中一項十分重要的工作。我認為,解決基層“小馬拉大車”問題,要堅持減負松綁和放權賦能雙向用力、一體推進。一是要在減負松綁上用力。聚焦基層反映強烈的形式主義突出問題,加大整治整改力度,讓基層有更多的時間和精力放在抓落實上。二是要在放權賦能上用力。結合各地正在進行的機構改革,圍繞基層主要職能優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構設置和管理體制,按照權責一致原則,嚴格落實權隨事轉、人隨事轉、錢隨事轉,科學精準分類,統(tǒng)籌聯(lián)動管理,推動重心下移、資源下沉、保障下傾,積極構建簡約高效便民的基層治理體制,不斷提升基層治理能力和治理水平。
記者:具體到信訪工作,請您談一談信訪工作如何融入社會工作大格局,更好擔負起為民解難、為黨分憂的政治責任?
李文章:推動信訪工作融入社會工作大格局,我認為,要重點做好以下三個方面。一是在思想認識上,牢固樹立“一盤棋”思想,主動站在黨和國家工作全局特別是黨的社會工作大局的高度,來認識和把握信訪工作的職能定位,自覺把信訪工作作為黨的社會工作的重要組成部分,把黨對信訪工作的全面領導落實到信訪工作全過程、各方面。二是在工作運行上,認真落實中央社會工作部統(tǒng)一領導國家信訪局的有關要求,在做好請示報告、工作匯報、日常溝通等基礎上,不斷完善領導方式、研究方法路徑,主動加強與中央社會工作部內設廳局業(yè)務聯(lián)系,積極參與重大任務和重要活動,確保各項工作銜接順暢、各項機制運轉高效。三是在融合發(fā)展上,找準信訪工作融入黨的社會工作的結合點、切入點,聚焦基層社會治理、“兩企三新”黨建、矛盾風險化解等重點工作,整合利用各自優(yōu)勢和資源力量,積極探索創(chuàng)新相關制度機制,努力實現(xiàn)同向用力、同頻共振、合作共贏。
記者:深入推進信訪工作法治化,是黨中央對加強和改進人民信訪工作作出的重要決策部署。這對做好新時代信訪工作提出了哪些新的要求?
李文章:總的來看,新的要求主要體現(xiàn)在“五化”“四到位”上。即推進預防法治化,切實落實源頭治理責任;推進受理法治化,做到分清性質、明確管轄、轉辦督辦到位;推進辦理法治化,對信訪事項依照法律規(guī)定和程序按時處理到位;推進監(jiān)督追責法治化,對濫用職權、玩忽職守的公職人員堅決問責到位;推進維護秩序法治化,對擾亂社會秩序的違法犯罪行為及時依法處理到位。這“五化”“四到位”是一個有機整體,共同搭起了信訪工作法治化的四梁八柱。
推動信訪工作法治化是一項系統(tǒng)工程、一場深刻變革,我認為,重點在于職能部門履職盡責,難點在于自我革命。職能部門對職責范圍內的信訪事項,能不能做到查明事實、分清責任,及時依法處理,實質性解決群眾合理合法訴求,是信訪工作法治化能否取得實效的重點和關鍵。同時,信訪部門、職能部門、監(jiān)督部門和政法機關都必須堅持問題導向,深入研究涉法涉訴、越級走訪、重復信訪等突出問題,刀刃向內、自我革命,從制度和機制層面抓起,從工作流程和具體環(huán)節(jié)改起,一步一個腳印,扎扎實實把這項工作推進到底,才能確保信訪工作法治化見到實效,達到預期目的。