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把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置(治理者說)

功以才成、業(yè)由才廣。習近平總書記指出:“創(chuàng)新驅動本質上是人才驅動,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展,必須把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置,大力建設戰(zhàn)略人才力量,著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎。”天津市濱海新區(qū)著力創(chuàng)新人才工作體制機制,創(chuàng)造有利于吸引人才、留住人才、用好人才的環(huán)境,有效激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力。

搭建平臺、優(yōu)化政策,在吸引人才方面下功夫。栽好梧桐樹,才能引來金鳳凰。我們堅持黨管人才原則,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制綜合改革,不斷創(chuàng)新人才引進機制。立足人才和產業(yè)發(fā)展需要,形成“1+2+N”政策體系,實施多層次多領域人才引進專項計劃,給予最高150萬元獎勵資助;開展政策宣介百日行動,提高政策紅利覆蓋面;建立專業(yè)化、多元化的人才評價體系,重塑人才項目審批流程,充分向用人主體授權,引導用人單位為人才松綁;深化收入分配機制改革,使人才收入與其創(chuàng)造的經濟價值、社會價值相匹配。堅持多元化理念、突出實踐導向,敞開大門、不拘一格,才能讓八方英才近悅遠來。

強化服務、優(yōu)化環(huán)境,為人才干事創(chuàng)業(yè)保駕護航。吸引人才,更要留住人才、用好人才。我們統(tǒng)籌全區(qū)資源,不斷做優(yōu)做細人才服務保障。通過創(chuàng)設“濱城人才首站”,一站式提供政務、招商、人力資源、投融資等服務,為人才提供貫穿創(chuàng)業(yè)全周期的綜合服務;聚焦國家戰(zhàn)略目標、產業(yè)發(fā)展需要、企業(yè)人才需求,發(fā)揮黨建引領作用,組建信創(chuàng)、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等19個產業(yè)(人才)聯(lián)盟,廣泛匯聚智慧和力量;深度推進人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈融合,配套創(chuàng)投基金,建立跟投機制,推出創(chuàng)新積分貸等51款“人才貸”產品,精準對接人才和企業(yè)發(fā)展需求。積極為人才成長培植沃土、提供環(huán)境、搭建平臺,他們才會安心在這里扎根。

完善配套、便利生活,提升人才認同感歸屬感。招才引智,既要提供更好的職業(yè)發(fā)展機會,也要注重打造良好的生活環(huán)境和條件。我們大力建設人才公寓、規(guī)劃國際人才社區(qū),持續(xù)提升城市軟硬件水平。圍繞優(yōu)化公共服務供給,持續(xù)深化合作,建成各級各類學校超500所、三級醫(yī)院10所,持續(xù)完善交通、通信等現(xiàn)代化基礎設施;整合各方面資源,推出“人才服務證”,在子女入學、醫(yī)療保健等方面提供全方位保障;從購房買車等大額支出,到理發(fā)保潔等日?;ㄤN,為人才提供專屬優(yōu)惠。通過更加精細化、個性化的服務,為人才提供更多生活便利、免除后顧之憂,才能讓他們留下來并愛上這片土地。

科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。新征程上,我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,聚焦“四個善作善成”,優(yōu)化人才引育留用全鏈條工作,統(tǒng)籌各方資源辦好2024年人才節(jié)、擦亮“智匯濱海·領航未來”人才品牌,引來源源不斷的人才“活水”,更好服務發(fā)展新質生產力,更好服務經濟社會高質量發(fā)展。

(作者為天津市濱海新區(qū)區(qū)委常委、組織部部長)

責任編輯:潘旺旺