近年來，建昌縣深入貫徹落實新時代離退休干部黨建工作意見，注重頂層設(shè)計，確立了“優(yōu)化服務(wù)、打造品牌、發(fā)揮作用”的工作思路，努力推進老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

強化黨建引領(lǐng)，在組織建設(shè)上“謀實招”。嚴格離退休干部黨支部書記人選標準，著重把身體素質(zhì)好、樂于參與活動、組織協(xié)調(diào)能力強的人選為支部書記，目前已選用15名從鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位退休的干部。創(chuàng)新采取“墻根黨課”、送學(xué)上門、座談討論、知識競賽等方式，有效增強“三會一課”吸引力。不斷加強陣地建設(shè)，離退休干部黨支部辦公室建設(shè)率實現(xiàn)100%。創(chuàng)建“六好”離退休干部黨支部28個，打造出“支部+評劇表演”“支部+書法創(chuàng)作”“支部+藝術(shù)社團”“支部+宣講”等特色亮點，為全縣離退休干部工作注入了強大動能。

注重品牌效應(yīng)，在發(fā)揮作用上“亮新招”。創(chuàng)新黨建工作品牌，圍繞“銀領(lǐng)向黨”“銀發(fā)星火”“銀齡人才”“銀耀建昌”，用心用情做好老干部工作。以重大節(jié)日為契機，聯(lián)結(jié)離退休老干部黨組織和相關(guān)藝術(shù)團體，結(jié)合時政和中心工作編排歌曲舞蹈、創(chuàng)作書畫作品，引導(dǎo)老同志為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。依托紅色資源，組建“五老”宣講團到學(xué)校、鄉(xiāng)村等一線開展宣講20余次。組織退休黨員、干部開展送技術(shù)、送服務(wù)活動，現(xiàn)已送技術(shù)下鄉(xiāng)15次、開展科普活動20次，接待咨詢5000余人次，發(fā)放科普資料20000余份。

夯實基礎(chǔ)保障，在提升服務(wù)上“出硬招”。積極落實榮譽退休制度，切實提升退休干部政治榮譽感、組織歸屬感和生活幸福感。大力挖掘辦學(xué)資源，不斷拓展老干部大學(xué)教學(xué)內(nèi)容，開設(shè)書法、繪畫、古箏、模特、太極等8個專業(yè)9個班級，著力打造老年教育事業(yè)新樣態(tài)。建立并實時更新離休干部“一人一檔”基本信息檔案，實行“一人一策”精準幫扶，不斷提高服務(wù)老干部水平。加大經(jīng)費保障，落實黨內(nèi)關(guān)懷資金常態(tài)化撥付機制，100%返還離退休干部黨支部收繳黨費。進一步完善活動室功能，開辟閱覽室，豐富活動器材，切實改善離退休老干部學(xué)習(xí)活動場所。（中共建昌縣委組織部 顏楠飛）