基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層。作為基層治理的主體，基層干部在國(guó)家治理體系中的位置十分關(guān)鍵。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“要傾聽(tīng)基層干部心聲，讓敢擔(dān)當(dāng)有作為的干部有干勁、有奔頭。”長(zhǎng)期以來(lái)，人民論壇持續(xù)關(guān)注干部群體，多次深入調(diào)查干部的思想動(dòng)態(tài)與心聲訴求，圍繞干部群體面臨的諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題展開(kāi)研究闡釋，先后推出《少數(shù)干部“不適應(yīng)”：根源及其應(yīng)對(duì)》《偏見(jiàn)是領(lǐng)導(dǎo)干部的致命傷》《值得警惕的“小事”》《用好干部考核“指揮棒”》《提高政治站位的重要性》《好人主義的本質(zhì)》《年輕干部的高素質(zhì)專業(yè)化》《掌握好調(diào)查研究這個(gè)基本功》《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的主旨要義與扎實(shí)開(kāi)展》等特別策劃，得到了廣泛關(guān)注和好評(píng)。

2024年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神承上啟下之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃攻堅(jiān)之年，也是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。為更好地了解基層干部的工作狀態(tài)與精神風(fēng)貌，提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，人民論壇編輯部組織開(kāi)展“2024年基層干部關(guān)注的十大話題”征集及問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，得到了廣大基層干部和專家學(xué)者的積極響應(yīng)和支持。我們從前期征集的20個(gè)話題中評(píng)選出“官僚主義、形式主義頑疾如何根治”“能者多勞與庸者逍遙”“多頭泛化的考核與指尖上的負(fù)擔(dān)”“干部擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵(lì)與保護(hù)機(jī)制”等十個(gè)話題，在此基礎(chǔ)上形成調(diào)研報(bào)告，并邀請(qǐng)知名專家學(xué)者，圍繞干部關(guān)心關(guān)注的正向激勵(lì)機(jī)制、考核焦慮、忙閑不均、“小馬拉大車”難題、群眾工作等進(jìn)行了全面闡釋和深刻剖析，力求客觀描述基層干部在基層治理中面臨的現(xiàn)實(shí)難題，呈現(xiàn)基層干部所思所想，精準(zhǔn)把脈干部需求有針對(duì)性地提出對(duì)策建議，以期推動(dòng)基層干部擔(dān)當(dāng)作為，把黨和國(guó)家的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

——人民論壇“特別策劃”組

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