黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視激勵干部擔(dān)當作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調(diào)讓愿擔(dān)當、敢擔(dān)當、善擔(dān)當蔚然成風(fēng)。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為的重要論述，體系完備、內(nèi)涵深刻，鮮明樹起干部擔(dān)當作為的評價標準，推動激勵干部擔(dān)當作為工作有標可量、有標可循、有標可依。
理論指引：習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準提供根本遵循
習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為的重要論述，為建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍提供了理論指引。完整準確全面理解這一重要論述的科學(xué)體系，對于鮮明樹起干部擔(dān)當作為的評價標準具有重要意義。
明確激勵干部擔(dān)當作為的價值取向，深刻闡釋“為什么要擔(dān)當”。習(xí)近平總書記深入總結(jié)百余年黨的奮斗的寶貴歷史經(jīng)驗，深刻指出：“我們黨一路走來，能夠戰(zhàn)勝一切強大敵人、一切艱難險阻，取得舉世矚目的偉大成就，靠的就是一代又一代共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當、英勇斗爭”；站在黨和國家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度，深刻指出：“積極擔(dān)當作為、敢于善于斗爭，才能勝利推進強國建設(shè)、民族復(fù)興的歷史偉業(yè)”。習(xí)近平總書記的重要論述使我們更加深刻感受到擔(dān)當作為的歷史傳承和精神根脈，更加深刻認識到新時代新征程呼喚新?lián)斝伦鳛榈钠惹幸蟆?/p>
明確激勵干部擔(dān)當作為的豐富內(nèi)涵，深刻闡釋“什么是擔(dān)當”。習(xí)近平總書記對于擔(dān)當作為的定位，指出“干部敢于擔(dān)當作為，這既是政治品格，也是從政本分”；對于擔(dān)當作為的指向，指出要“把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當”；對于擔(dān)當作為的表現(xiàn)，指出“敢于擔(dān)當，黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。習(xí)近平總書記的重要論述明確了擔(dān)當作為的核心要義和本質(zhì)要求，回答了什么是真擔(dān)當真作為。
明確激勵干部擔(dān)當作為的實踐要求，深刻闡釋“應(yīng)該怎樣擔(dān)當”。習(xí)近平總書記強調(diào)，在加強理論學(xué)習(xí)方面，“廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)”；在樹牢正確政績觀方面，“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事”；在服務(wù)大局方面，“要心懷‘國之大者’，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情”；在抓落實方面，要求“干事業(yè)就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印”。習(xí)近平總書記的重要論述深刻闡明了擔(dān)當作為既要體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)具體行動上，也要體現(xiàn)到理論學(xué)習(xí)、思維理念等方方面面。
明確激勵干部擔(dān)當作為的有效方法，深刻闡釋“怎樣激勵擔(dān)當”。習(xí)近平總書記在關(guān)于“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭擔(dān)當方面指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要勇于擔(dān)當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員”；在關(guān)于為擔(dān)當者擔(dān)當方面指出：“要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，敢于為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰”；在關(guān)于靠制度激勵擔(dān)當方面指出：“健全干部擔(dān)當作為激勵保護機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力”。習(xí)近平總書記的重要論述既部署了“過河”的任務(wù)，也指導(dǎo)解決“橋或船”的問題，為激勵干部擔(dān)當作為提供了更加科學(xué)的措施和辦法。
明確激勵干部擔(dān)當作為的組織路徑，深刻闡釋“組織怎樣擔(dān)當”。習(xí)近平總書記在用人導(dǎo)向上強調(diào)，“要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當、重擔(dān)當?shù)孽r明導(dǎo)向”；在教育培訓(xùn)上強調(diào)，“要加強干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐”；在考察考核上強調(diào)，“建立健全考核激勵制度，激勵干部大膽開拓、擔(dān)當作為”；在管理監(jiān)督上強調(diào)，“要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”。習(xí)近平總書記的重要論述深刻闡明只有真正做到組織為干部擔(dān)當、干部才能真正為事業(yè)擔(dān)當，形成同向發(fā)力、同頻共振的良性循環(huán)。
規(guī)律把握：習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準提供邏輯機理
認識規(guī)律、把握規(guī)律，是做好各項工作的前提。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為的重要論述，蘊含著對激勵干部擔(dān)當作為內(nèi)在邏輯和規(guī)律的深刻認識。
從政治邏輯出發(fā)找準根基原點。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，也是鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準的根基原點。習(xí)近平總書記在2013年全國組織工作會議上為“好干部”立起20字的5條標準，把“信念堅定”列為首要標準。鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準，必須堅決把政治性放在首要位置，充分發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用，注重從政治上把握新時代好干部的標準導(dǎo)向和根本要求，將站穩(wěn)政治立場、改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)作為金規(guī)鐵律，不斷夯實干部擔(dān)當作為的根基。
從系統(tǒng)邏輯出發(fā)注重融會貫通。從理論體系看，習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為的重要論述，是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的重要組成部分，要求我們在鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準時，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的“十三個堅持”有機銜接起來，把蘊含其中的根本原則、科學(xué)布局、重點任務(wù)關(guān)聯(lián)起來。從方法體系看，鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準是一項系統(tǒng)工程，要堅持系統(tǒng)謀劃、綜合施策，著力將干部選育管用的各個環(huán)節(jié)銜接起來，將政治思想、能力作風(fēng)、實踐實績等方面貫通起來。
從歷史邏輯出發(fā)堅持賡續(xù)傳承。從馬克思提出“勤務(wù)員”“是為了服務(wù)于組織在公社里的人民”，到我們黨在不同歷史時期突出“有知識、懂專業(yè)、銳意改革”“能夠擔(dān)當重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗”“求真務(wù)實、真抓實干”等干部擔(dān)當作為要求，為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當成為好干部標準的重要內(nèi)容；從“天行健，君子以自強不息”到“為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學(xué)、為萬世開太平”，為國為民擔(dān)當是中國從政者特有的精神品格。新時代以來，習(xí)近平總書記堅持“兩個結(jié)合”，把馬克思主義關(guān)于干部擔(dān)當作為的思想精髓同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華貫通起來，為我們鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準指明了前進方向。要堅持“兩個結(jié)合”，在堅持的基礎(chǔ)上發(fā)展、在發(fā)展的進程中堅持，既不丟老祖宗又講出新話，提出契合實踐發(fā)展的標準體系。
從實踐邏輯出發(fā)堅持問題導(dǎo)向。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為的重要論述應(yīng)實踐而生、向問題而行，出發(fā)點就是解決干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題。新時代以來，針對干部擔(dān)當作為中存在的問題，采取有效措施著力解決“亂作為、不作為、不敢為、不善為”等頑瘴痼疾。鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準，要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題凸顯出來，增強針對性和實效性。
從發(fā)展邏輯出發(fā)不斷與時俱進。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為的重要論述，堅持用發(fā)展的眼光看待問題，從提出干部擔(dān)當作為的理念，到逐步形成一套激勵干部擔(dān)當作為的理論體系；從講干部擔(dān)當，延展到組織為干部擔(dān)當、干部為事業(yè)擔(dān)當?shù)膶捯暯?；從對?dān)當作為提出外在行為要求，到干部要樹立正確政績觀。鮮明樹起干部擔(dān)當作為評價標準，也必須保持敏銳性和開放性，順應(yīng)干部隊伍建設(shè)發(fā)展新實際，體現(xiàn)鮮明的時代性。
評價要素：運用習(xí)近平總書記的重要論述指導(dǎo)實踐，推動擔(dān)當作為標準細化實化具體化
學(xué)習(xí)的目的全在于運用。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為的重要論述，歸根到底是從中找到干部擔(dān)當作為的行為特征和具體表現(xiàn)，得出新時代新征程干部擔(dān)當作為的衡量標準，讓擔(dān)當作為的要求變得清晰明了、可比可感。
政治忠誠度。要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為終身必修課，自覺學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定對共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。要心懷“國之大者”、黨之大計，時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，善于從黨和人民的立場、黨和國家工作大局出發(fā)想問題、作決策、辦事情。堅持護航中心大局，結(jié)合崗位職責(zé)，全方位保障、全要素支撐黨中央重大決策部署落地見效。要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅持一切行動聽指揮，自覺維護黨中央權(quán)威，確保令行禁止、政令暢通。全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，落實有關(guān)事項請示報告制度，遵循組織程序。嚴守黨的紀律規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。
正確政績觀。要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在謀劃推進工作時順應(yīng)群眾所思所想所憂所盼，在制定政策措施時以群眾意愿為出發(fā)點和落腳點，在推動工作落實時努力讓群眾看到變化、得到實惠，在評價工作時以群眾口碑為重要標準。要堅持一切從實際出發(fā)，帶頭弘揚實事求是的優(yōu)良作風(fēng)，謀劃工作堅持從實際出發(fā)，推動工作注重因地因時制宜、講求實效。堅持實字當頭、干字為先，堅決反對形式主義、官僚主義。要端正干事動機，摒棄私心雜念，不把干事和個人名利捆綁在一起。要一任接著一任干，把握好潛績和顯績的關(guān)系，堅持打基礎(chǔ)、利長遠。對已有的部署和規(guī)劃，只要是科學(xué)的、契合高質(zhì)量發(fā)展要求的、符合群眾意愿的，就要一張藍圖繪到底，一錘接著一錘敲、一棒接著一棒干。
強烈責(zé)任感。要敬業(yè)奉獻、忠于職守，端正領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位，把崗位職務(wù)看作是黨和人民賦予的重托和責(zé)任，常修從政之德，以“時時放心不下”的責(zé)任感對待工作，用心耕好事業(yè)“責(zé)任田”。要敢于動真碰硬不怕得罪人，凡是有利于黨和人民的事，就當仁不讓、大膽地干，挺身而出、堅決地干，敢于直面工作中出現(xiàn)的各種新矛盾新問題，積極尋求解決方案并付諸行動。要敢于講真話、反映真實情況，不斤斤計較個人得失，及時主動糾正工作中的偏差。發(fā)揚艱苦奮斗、踏實勤勉的精神，干一行愛一行，到一地愛一地，以實干為榮、用實績說話。
有效執(zhí)行力。要干事雷厲風(fēng)行不拖沓，在緊要關(guān)頭善于拍板、科學(xué)決斷，把“工作效率”體現(xiàn)在抓落實的方方面面。該辦的事不要拖、堅決辦，能辦的事不要等、立刻辦，難辦的事不要停、想辦法辦，確保推進速度快、落地見效快、執(zhí)行效率高。要始終保持拼搏進取的旺盛斗志，切實對照先進找差距、自我加壓提標準，創(chuàng)造出色、出彩、出眾的工作業(yè)績。以干在先、搶在先、贏在先的業(yè)績，推動各項工作走在前列、爭創(chuàng)一流。要工作一抓到底敬終如始，以堅定的信念信仰抓落實、干到底、抓閉環(huán)。以“完成”且“完美”的工作要求，在勇于直面問題中不斷解決問題、破解難題。要依紀依法依規(guī)辦事，始終秉持紀律意識、法治理念、制度思維，確保每一項工作合法合規(guī)、合情合理，自覺維護紀法權(quán)威，積極穩(wěn)妥推進各項任務(wù)落地落實。
本領(lǐng)適配度。要專業(yè)素養(yǎng)過硬、能力本領(lǐng)高強，加強學(xué)習(xí)，拓寬眼界和視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，精學(xué)專業(yè)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)知識，把專業(yè)知識、專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和實際成效。要逢敵敢亮劍遇事敢斗爭，發(fā)揚斗爭精神，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，對不當言行旗幟鮮明地反對和抵制。要破難攻堅能闖新路，勇于改革、大膽創(chuàng)新，善于打破思維慣性、路徑依賴，直面矛盾、正視困難，全力攻堅改革發(fā)展的堵點淤點。
《 人民日報 》（ 2024年06月28日 09 版）
