科技興則民族興，科技強則國家強。中國式現(xiàn)代化要靠科技現(xiàn)代化作支撐，實現(xiàn)高質量發(fā)展要靠科技創(chuàng)新培育新動能。如何加快實現(xiàn)高水平科技自立自強？記者采訪了4位全國人大代表。
——編者
全國人大代表、中國科學院重慶綠色智能技術研究院研究員 史浩飛：
牢牢掌握科技命脈和發(fā)展主動權
實現(xiàn)高水平科技自立自強是一項長期而艱巨的任務，這其中，必須堅持把科技的命脈和發(fā)展主動權牢牢掌握在自己手中。
要實現(xiàn)這一目標，必須掌握關鍵核心技術。要主動謀劃、主動對接、主動支撐國家重大科技需求，努力從國家急迫需求和戰(zhàn)略需求出發(fā)凝練科學技術問題，持之以恒地投入到對科學原理的探索中，解決國家戰(zhàn)略需求背后的基礎科學問題，為應用研究和技術開發(fā)提供源源不斷的創(chuàng)新思路。
要轉變思維方式，開創(chuàng)發(fā)展新局。要勇于引領、敢于創(chuàng)新，特別要深耕基礎研究，筑牢原創(chuàng)之基，敢于挑戰(zhàn)學術前沿，勇于探索未知領域，發(fā)揚勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng)新精神。
此外，還要將自主創(chuàng)新的技術成果與產業(yè)鏈結合起來，以高水平科技創(chuàng)新推動我國產業(yè)升級、提高我國產業(yè)核心競爭力，增加高質量科技供給。特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產業(yè)、新模式、新動能，加快發(fā)展新質生產力。
（本報記者劉新吾采訪整理）
全國人大代表，四川省科學技術廳黨組書記、廳長 吳群剛：
全面深化科技體制機制改革
全面深化科技體制機制改革，統(tǒng)籌各類創(chuàng)新平臺建設，加強創(chuàng)新資源優(yōu)化配置，是實現(xiàn)高水平科技自立自強的重要途徑?？蓮亩喾矫嫒胧?，積極推進相關改革舉措。
推進重點領域科技改革。要全面深化職務科技成果權屬制度改革。扎實推進科技人才評價改革，積極開展國家科技人才評價改革綜合試點。著力建設科技創(chuàng)新開放環(huán)境，主動融入全球創(chuàng)新網絡。
要結合地方優(yōu)勢構建特色實驗室體系和產業(yè)創(chuàng)新平臺。服務保障好國家實驗室高質量運行，做好全國重點實驗室服務指導和績效評估，加快成果轉化應用，以實驗室體系化支撐塑造產業(yè)發(fā)展新動能新優(yōu)勢。聚焦優(yōu)勢產業(yè)重點領域，以龍頭企業(yè)為主體，建設技術創(chuàng)新中心，進一步縮短先進技術產業(yè)化、生產制造規(guī)?；瘯r間周期。
要優(yōu)化科技計劃和科研經費管理。完善科技計劃管理體系，深化科技經費分配和管理使用機制改革，探索多元化投入機制，構建符合不同類型科技創(chuàng)新規(guī)律的項目管理和經費配置機制，賦予科研單位和科研人員更大自主權，提升科技創(chuàng)新投入效能。
（本報記者宋豪新采訪整理）
全國人大代表、河南仕佳光子科技股份有限公司常務副總經理 吳遠大：
以科技創(chuàng)新推動發(fā)展新質生產力
科技創(chuàng)新是發(fā)展新質生產力的不竭動力，科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合才能推動新質生產力快速發(fā)展。
要高位謀劃、統(tǒng)籌推進應用型基礎研究人才培育，引導研究型高校合理設置研究方向。從市場需求出發(fā)，以一線企業(yè)產業(yè)重大項目為牽引，聚焦突破關鍵技術，在選拔、培養(yǎng)、評價、使用、保障等方面強化校企院所合作機制，不斷增強基礎理論與應用實踐對接能力，全面解決高校、企業(yè)人才對接問題。高新技術企業(yè)要積極參與組建培育實驗室、博士后科研工作站等科研平臺，通過人才帶動、產學研結合，力爭突破關鍵技術，同時也助力自身成長。
要通過政策支持促進創(chuàng)新成果高效轉化?？蒲谐晒D化需要大量資金支持和時間精力成本?？稍谪斦⒍愂諆?yōu)惠、資金風投、職稱評定等領域出臺相應政策，解決人才的后顧之憂，使其潛心投入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果轉化工作中去。同時，在科技成果權屬、轉化收益分配等領域配套保障性政策，讓市場真正在創(chuàng)新資源配置中起決定性作用，全面加快科研創(chuàng)新成果轉化應用。
（本報記者金歆采訪整理）
全國人大代表、中國科學院院士、南開大學副校長 陳軍：
加快鍛造創(chuàng)新型人才隊伍
加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，離不開加快培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。因此，我們必須深化教育科技人才體制機制一體改革，完善科教協(xié)同育人機制，加快創(chuàng)新型人才隊伍培養(yǎng)。
高等教育要堅持把創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作放在重要位置。要不斷深化教學改革，不斷優(yōu)化學科結構和提升學科水平，讓學生能夠更早地接觸到前沿科技知識，激發(fā)創(chuàng)新思維，同時增加更多的實踐環(huán)節(jié)，讓學生在實踐中學習、在創(chuàng)新中成長。
要完善科教協(xié)同育人機制，打破傳統(tǒng)教育與科技之間的壁壘，實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和科研資源的高效利用。加強高等院校與科研機構、企業(yè)之間的合作與交流，推動產學研深度融合，做好科教融合與產教協(xié)同。在加快培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才隊伍的過程中，要注重人才隊伍的規(guī)模、結構和素質。此外，還要為創(chuàng)新型人才隊伍提供廣闊的發(fā)展空間和良好的科研平臺，鼓勵青年科研工作者開展自由探索和創(chuàng)新性研究；優(yōu)化科研管理制度，減少科研人員的非科研負擔。
（本報記者武少民靳博采訪整理）
