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大國新村
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管好村級小微權(quán)力 提升基層幸福感

村(社區(qū))是基層治理的最小單元。村(社區(qū))干部職位不高,卻站在離百姓最近的地方,管的都是群眾的吃穿冷暖,關(guān)系民生,連著民心。村級權(quán)力失管失控,會直接損害群眾的切身利益,對群眾生產(chǎn)生活造成惡劣影響,降低群眾的幸福感和滿意度。要進一步規(guī)范工作流程、拓展多維監(jiān)督、強化紀法教育,管住村級小微權(quán)力,讓群眾放心、安心、暖心。

規(guī)范工作流程,推動小微權(quán)力運行清單化。村級小微權(quán)力線多面廣,要劃出紅線與底線,確保在既定軌道上運行。明確事項清單,對“三資”管理、工程建設、審核審批、村(居)務公開、公共服務等事項進行分類分項梳理,細化運行流程和操作步驟。明確權(quán)責清單,一一列出村級干部應當履行的職責,對村級事務責任人和辦理時限等作出具體規(guī)定,為村級干部履職立規(guī)矩、畫紅線,壓實履職主體責任和監(jiān)督責任,規(guī)范小微權(quán)力運行,讓村(社區(qū))干部知責于心、清單化履責,提升基層治理水平。

拓展多維監(jiān)督,推動小微權(quán)力公開透明化。聚焦隊伍建設和渠道創(chuàng)新,持續(xù)織密小微權(quán)力監(jiān)督網(wǎng)絡。一方面,強化村(居)務監(jiān)督工作質(zhì)效,針對村(社區(qū))監(jiān)督乏力的問題,配齊配強監(jiān)督隊伍、開展監(jiān)督實務培訓,推動村(社區(qū))監(jiān)委會切實履行好監(jiān)督主責,發(fā)揮監(jiān)督效能。另一方面,拓展群眾監(jiān)督渠道,在信息欄等傳統(tǒng)公開方式的基礎上,用好“指尖上的監(jiān)督”手段,讓群眾通過微信公眾號、微信群等渠道就能及時監(jiān)督村(居)務、黨務、財務等事項,方便群眾看得到、能參與、好監(jiān)督。

強化正反教育,推動小微權(quán)力行使規(guī)范化。結(jié)合當前正在開展的黨紀學習教育,深化村(社區(qū))干部正面激勵和反面警示教育。選樹一批先進典型,弘揚清正廉潔、勤政務實等優(yōu)秀工作作風,同時,堅持執(zhí)紀必嚴、違紀必究,嚴肅查處村級小微權(quán)力運行中以權(quán)謀私、損害群眾利益等問題,深刻剖析反面典型案例,把案件資源轉(zhuǎn)化為教育資源,讓違紀違法村(社區(qū))干部現(xiàn)身說法以案說紀,通過身邊人、身邊事、身邊案教育警示村(社區(qū))干部以案為鑒,時刻牢記黨紀法規(guī),推動廉潔規(guī)范履職。(張旭)

[責任編輯:魏飛]