黨紀學習教育開展以來，中國聯(lián)通突出學習重點、豐富學習載體、緊盯關鍵群體，持續(xù)做好解讀培訓，深化《條例》理解運用，強化以訓促學、以學促干，推動黨紀學習教育入腦入心。

突出學習重點，組織解讀輔導全員覆蓋。在中國聯(lián)通黨紀學習教育讀書班暨戰(zhàn)略執(zhí)行研修班中，中國聯(lián)通黨組邀請外部專家圍繞習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想、關于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述等主題進行專題授課，對新修訂的《條例》進行解讀輔導。組織所屬各單位黨委以“內(nèi)外部專家結(jié)合+線上線下結(jié)合”方式因地制宜，有序組織解讀輔導，推動黨員干部學深悟透《條例》內(nèi)容，樹牢規(guī)矩意識、養(yǎng)成紀律自覺。黑龍江聯(lián)通黨委采取“現(xiàn)場+遠程視頻”方式，一貫到底舉辦黨紀學習教育讀書班暨戰(zhàn)略執(zhí)行研修班，邀請黨校教授對《條例》做深入細致的解讀。湖南聯(lián)通邀請中共湖南省委黨校權(quán)威專家教授解讀新修訂《條例》，講授習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想、新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述等課程。專家解讀通過視頻會議方式貫穿直達地市和區(qū)縣，覆蓋全省三、四級管理人員。海南聯(lián)通邀請海南省紀委常委把黨紀學習教育與推進高質(zhì)量發(fā)展任務緊密結(jié)合，圍繞《條例》具體條文和實際案例進行了深刻細致的剖析解讀。在線公司組織第二期黨紀學習教育專題讀書班暨專家解讀培訓，邀請《中國智庫》副總編作《條例》專題解讀。以線上線下相結(jié)合的方式，面向全體黨員一體貫通,共計400余人次參加。創(chuàng)投公司邀請中央黨校專家將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》一起解讀，推動兩個條例學習教育有機銜接、一體貫通。

豐富學習載體，實現(xiàn)教學資源精準滴灌。用好聯(lián)通黨校網(wǎng)上學院、聯(lián)通先鋒學習直通車等線上平臺資源，開設《中國聯(lián)通黨紀學習教育專區(qū)》，上線9門《條例》專家解讀課程，累計觀看學習人次逾26萬，推動廣大黨員、干部紀律教育日常化。組織集團公司所屬全體黨員11.5萬人參加“國資e學”專題網(wǎng)上培訓。安徽聯(lián)通將《條例》學習作為黨紀學習教育的主線，綜合運用“沃頭條”、“皖美聯(lián)通”公眾號、國資e學、主題黨日等方式，分層分類抓好黨紀學習。吉林聯(lián)通針對各級公司及各專業(yè)領域不同情況，由各級公司紀委書記、派駐紀檢組組長、紀檢委員分別制作《條例》培訓課件，深入各單位開展學習輔導150余場。廣西聯(lián)通印制《三級管理人員應知應會手冊》，采取分組研討與集中交流相結(jié)合的方式組織三級管理人員深入學習，促進嚴格遵守黨委班子選人用人及管理人員紅線底線規(guī)范。天津聯(lián)通機動通信局/管線運營中心結(jié)合專業(yè)特點和實際工作，“送學到一線”，中心黨員干部、優(yōu)秀黨員走進田間、深入地頭，對堅守在維護生產(chǎn)一線黨員進行“0”距離黨紀學習教育送學。遼寧聯(lián)通派駐紀檢組開展“黨紀學習教育”送訓到一線活動，由組長帶隊，采取集中與分散、線上與線下方式為全地區(qū)兼職紀檢員、基層黨務工作者，部分基層黨支部、縣公司班子送訓上門。

緊盯關鍵群體，推動黨紀學習常態(tài)長效。在中國聯(lián)通春季學期中青年干部進修班等各級干部培訓班、黨組織書記和黨務工作人員培訓、黨員聯(lián)學班課程中，設置黨紀學習教育專題模塊，配置相關學習內(nèi)容，將《條例》輔導課程及違紀典型案例警示教育作為必修課，全面納入教學內(nèi)容，做到應學盡學，人員全覆蓋。所屬各單位把《條例》納入干部培訓的必修課，突出對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象的紀律培訓，推動廣大黨員、干部紀律教育日?；１本┞?lián)通突出重點群體深度賦能，在新提任基層管理人員培訓班、優(yōu)秀青年骨干人才賦能培訓班、基層網(wǎng)格負責人示范班等重點群體培訓班中，設置黨紀學習教育專項課程，強化黨員干部意識，累計賦能350余人次。江西聯(lián)通突出重點人群，推出提升青年管理干部履職能力“領導力示范班”，開展青年管理人才能力提升“青干班”培訓，并通過深化“青馬工程”，創(chuàng)新構(gòu)建“全梯隊、全鏈條、全貫通”的融合培養(yǎng)方式，將《條例》納入培訓教學內(nèi)容。聯(lián)通數(shù)科舉辦2024年黨紀學習教育讀書班暨“強將計劃”和“優(yōu)才計劃”干部管理輪訓班，將《條例》輔導及違紀典型案例警示教育作為必修課，全面納入教學內(nèi)容。資產(chǎn)運營公司針對公司青年員工比例大的實際情況，結(jié)合青年人特點，組織青年員工培訓，專題講授《戰(zhàn)略規(guī)劃體系與紀律和廉潔文化建設》課程，幫助青年員工扣好人生第一?？圩?。云南聯(lián)通在3期干部輪訓班、2期青馬青干培訓班、黨支部書記輪訓班中均安排了《條例》解讀相關課程，既抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，又突出對新提拔干部、年輕骨干等重點對象的教育培訓。