上半年，中國檢驗認(rèn)證集團（以下簡稱“中國中檢”）實現(xiàn)營收同比增長3%，研發(fā)投入強度、全員勞動生產(chǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)穩(wěn)中有進。

凝心聚力促改革，提升業(yè)務(wù)增能效　

中國中檢把改革作為提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能的“金鑰匙”，將深化改革攻堅專項行動落地落實，區(qū)域一體化管理、專業(yè)化運營改革成效逐步顯現(xiàn)，賦能紅利不斷釋放。

健全干部人才選、育、管、用全鏈條機制，人才結(jié)構(gòu)顯著改善。截至目前，集團黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員45歲以下占比20.3%，管理人員競爭上崗?fù)仍鲩L64.6%，管理人員退出同比增長140%，員工市場化退出同比增長24%。持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，制定集團職稱評審管理辦法等3項制度，創(chuàng)新青年領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班“1+1分階段培養(yǎng)模式”。選派國內(nèi)32名干部雙向掛職，3名干部境外掛職，2名干部分別掛職新疆麥蓋提副縣長和駐村第一書記。持續(xù)深化三項制度改革，擴大任期制契約化覆蓋面，集團納入任期制契約化管理干部同比增長18.39％，做到“全層級覆蓋、全級次貫通、全班子考核”，實現(xiàn)“上崗必契約”。

華南區(qū)域打破地域分割和業(yè)務(wù)壁壘，壓減機構(gòu)數(shù)量層級，區(qū)域管理的干部從109人壓減到42人。中檢山東公司以改促進，向8個下屬地區(qū)公司授權(quán)，把工資總額分配到地區(qū)、指標(biāo)考核到地區(qū)、人事權(quán)限傾斜到地區(qū)，同步設(shè)立大宗商品、認(rèn)證、工業(yè)服務(wù)等三個成熟核心業(yè)務(wù)的事業(yè)部群，集中資源、適度授權(quán)，上半年營收同比增長15.1%、利潤同比增長13.5%。中檢江蘇公司因地制宜，實施蘇南、蘇中、蘇北三大地區(qū)事業(yè)部制改革，以強帶弱、優(yōu)勢互補、形成合力，上半年營收同比增長13.1%、利潤同比增長5.5%，實現(xiàn)“雙過半”。檢驗公司簽署中化集團各地委托和實驗室托管業(yè)務(wù)、中糧小麥檢驗和中儲糧植物油檢驗項目、中煤及陜煤等煤炭檢驗業(yè)務(wù)等，預(yù)計全年帶動各區(qū)域增收超億元。

全力以赴謀發(fā)展，達成合作創(chuàng)佳績

中國中檢落實與地方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議的重點項目，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈強基補短、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源保障，布局一批強牽引、利長遠(yuǎn)的重大項目；不斷健全營銷組織架構(gòu)和流程體系，大客戶專班工作機制持續(xù)完善。

與安徽省政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，全面服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，在安徽新能源汽車、低碳經(jīng)濟、能源轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域開展務(wù)實合作。對接通用技術(shù)集團、中儲糧、中糧等5家央企并達成實質(zhì)合作。認(rèn)證中心為中遠(yuǎn)海運、國家電投、上港集團提供覆蓋綠色甲醇產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的認(rèn)證服務(wù)。中國汽研建立覆蓋歐洲、東南亞、南美等海外區(qū)域的路試服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與10余家企業(yè)簽訂協(xié)議。中檢香港公司以ESG信息披露為切入點打造商業(yè)閉環(huán)，為中國聯(lián)通、工商銀行、昆侖能源等定制ESG服務(wù)方案。中檢加拿大公司開發(fā)海工國際、中海油的設(shè)備檢驗和無損檢測業(yè)務(wù)，為海外業(yè)務(wù)市場化轉(zhuǎn)型打開了新思路。計量公司落實與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心合作，開發(fā)“國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯優(yōu)品”平臺，為集團業(yè)務(wù)發(fā)展帶來新的機遇。集團品牌建設(shè)工作取得重要突破，獲得2023年度央企品牌建設(shè)總體情況第28位。

堅持不懈抓創(chuàng)新，完善機制添活力

中國中檢扎實推進創(chuàng)新提升工程，加強標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、科技創(chuàng)新。上半年，集團完善創(chuàng)新體制機制，產(chǎn)品譜系建設(shè)取得階段性成果，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理、研發(fā)管理、創(chuàng)新激勵等5項制度。瞄準(zhǔn)綠色低碳和ESG等可持續(xù)領(lǐng)域推動創(chuàng)新中心建設(shè)，完善工作機制，厚植產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢。

新能源、新材料、新能源汽車、高端裝備制造等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營收同比增長23%，成為集團創(chuàng)新發(fā)展的重要增長極。信息化管理與支撐能力不斷提升，開發(fā)檢測資源共享平臺，定制開發(fā)陸路口岸進口煤炭采信系統(tǒng)、安全生產(chǎn)檢測檢驗系統(tǒng)，豐富業(yè)務(wù)場景，優(yōu)化司庫等職能管控系統(tǒng)功能1200余項。加入國資委高端分析測試儀器二期、固態(tài)電池、綠色氫能制儲運3個創(chuàng)新聯(lián)合體，“首臺套”大型試驗臺、燃料電池測評關(guān)鍵技術(shù)和氫能關(guān)鍵環(huán)節(jié)核心技術(shù)等科技攻關(guān)取得實質(zhì)進展。牽頭發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)28項，獲批TC 526分技術(shù)委員會、ISO/PC 343國內(nèi)技術(shù)對口單位和檢驗檢測認(rèn)證領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)站，積極探索新興領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制定，以更加開放的姿態(tài)和創(chuàng)新精神，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上新臺階。