大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁，在長期實踐中形成的“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的精神動力。黨的二十屆三中全會《決定》提出：“著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才”。強國建設、民族復興需要大國工匠，大國工匠的培養(yǎng)造就需要工匠精神支撐和引領。培育和弘揚工匠精神是一項系統(tǒng)工程，需要拓展路徑、多方協(xié)同，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。
在內容層面，加強理論闡釋，深化實踐解讀。工匠精神不是憑空出現(xiàn)的，其產(chǎn)生和發(fā)展以勞動實踐為基礎，根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚土壤，內蘊著時代要求，有著自身的生成邏輯。培育和弘揚工匠精神，要加強理論闡釋，以馬克思主義勞動學說為理論基礎，以習近平新時代中國特色社會主義思想為科學指引，深入研究工匠精神產(chǎn)生發(fā)展的內在邏輯，準確闡釋工匠精神的科學內涵，系統(tǒng)解讀勞模精神、勞動精神、工匠精神之間的邏輯關系，將與工匠精神相關的現(xiàn)象、故事、人物等提煉上升為體現(xiàn)科學性、規(guī)律性的理論話語，推出一批邏輯嚴謹、話語通俗的思想理論產(chǎn)品，讓全社會對工匠精神有更全面的理解和認識。工匠精神形成發(fā)展于我們黨團結帶領人民進行不懈奮斗的偉大實踐，并在新時代偉大實踐中不斷發(fā)揚光大。要牢牢把握我國工人運動的時代主題，聚焦實踐中取得的重大成就、重大突破等，組織推出一批深入解讀工匠精神的精品力作，讓工匠典型可親、可敬、可信、可學。
在主體層面，抓住關鍵群體，強化主體責任。工匠人才是工匠精神的主要創(chuàng)造者，也是工匠精神的示范引領者。大國工匠可結合親身經(jīng)歷、技術專長和職業(yè)成就開展宣講，深入把握講什么、對誰講、怎么講，使宣講內容實起來、宣講方式活起來、宣講隊伍強起來，讓工匠精神深入人心。要引導廣大勞動者見賢思齊，努力向工匠人才學習，提升勞動品德、激發(fā)勞動熱情、堅守職業(yè)道德，始終做到辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。對于廣大青少年特別是職業(yè)院校學生來說，培養(yǎng)工匠精神尤為重要?？赏ㄟ^開展以“勞動創(chuàng)造幸福”為主題的宣傳教育、“勞模工匠進校園”等活動，把工匠精神融入學生職業(yè)能力和職業(yè)精神培養(yǎng)全過程，教育引導青少年樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀，培養(yǎng)更多具有專業(yè)技能與工匠精神的高素質勞動者和人才。各級黨委和政府要落實主體責任，工會組織要提升履職盡責能力水平，不斷完善工匠培養(yǎng)、選樹、使用、評價、激勵等體制機制，提升工匠政治地位、社會地位，制定與工匠貢獻相適應的經(jīng)濟待遇標準，提升工匠的獲得感、成就感、幸福感，在全社會營造崇尚勞動、尊重工匠、學習工匠的良好氛圍。
在載體層面，整合傳播資源，彰顯平臺特色。要聚焦工匠精神的傳播弘揚，注重創(chuàng)新宣傳手段、拓展宣傳渠道，用好全媒體資源，搭建新聞傳播、網(wǎng)絡傳播、社會傳播等全方位、立體化傳播平臺，實施精細化、分眾化傳播，講好工匠故事、展示工匠形象，激勵和引導廣大勞動者敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，促進技能傳承和職業(yè)精神的培養(yǎng)。利用各類文博場館、工人文化宮、工會院校、職工學校、工匠學院、工人療休養(yǎng)院、職工書屋、勞動者驛站等，系統(tǒng)融入工匠精神元素，打造加強職工思想引領、開展工匠精神培育和弘揚的重要平臺。優(yōu)化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設，充分利用全國各級工作室資源，建設工作室共建共享機制，構筑全社會了解工匠、學習工匠的橋梁和紐帶。
在形式層面，緊扣時代脈搏，強化情感滲透。針對廣大勞動者的心理和訴求，組織開展先進事跡報告會、座談交流會、展陳展覽、巡回演講等活動，增強活動的豐富性、互動性和教育性，實現(xiàn)精神弘揚、技能傳承、價值引領相融合。聚焦工匠精神，組織創(chuàng)作一批小說、散文、詩歌、音樂等藝術作品，通過大眾化、故事化、生活化的文本編創(chuàng)和形式創(chuàng)新，增強文學藝術的說服力、親和力和針對性、有效性，使受眾潛移默化地受到精神熏陶，達到強化共識和激發(fā)情感的效果。充分運用新技術新手段，借助個性化定制等技術手段，通過全面把握受眾的價值觀念、行為習慣和興趣偏好，將工匠精神潛移默化地融入智能化的內容生產(chǎn)和分發(fā)中，不斷探索提升工匠精神弘揚效能的新形式、新方法。
（作者為中國勞動關系學院教授）
