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【科技強國有我】讓瞪羚企業(yè)跑得更快、跳得更高

科技強國有我新配圖

近日,科技部辦公廳印發(fā)《“創(chuàng)新積分制”工作指引(全國試行版)》,旨在通過客觀、可信的企業(yè)創(chuàng)新積分量化評價結果,進一步引導各類生產要素向科技型企業(yè)精準集聚。值得注意的是,“創(chuàng)新積分制”在指標權重設置上,注重以企業(yè)成長經營能力考察為導向,劃分初創(chuàng)期、成長期、穩(wěn)定期不同階段,確定核心指標的權重賦值,助力具有核心競爭力的科技型中小企業(yè)脫穎而出。

7月30日,中共中央政治局召開會議指出,要有力有效支持發(fā)展瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)。在加快發(fā)展新質生產力的時代背景下,作為科技型中小企業(yè)的突出代表,瞪羚企業(yè)成長速度快、創(chuàng)新能力強、專業(yè)領域新、發(fā)展?jié)摿Υ?,已成為推動經濟轉型和產業(yè)升級的關鍵力量。隨著全球科技創(chuàng)新進入空前密集活躍的時期,營造有利于瞪羚企業(yè)成長的良好生態(tài),讓其“跑得更快、跳得更高”,對于培育壯大新興產業(yè)和未來產業(yè),搶占新一輪科技革命和產業(yè)變革制高點具有重要意義。

助力瞪羚企業(yè)實現“完美跳躍”,關鍵要解決好企業(yè)高速擴張與資金支持不匹配之間的矛盾。瞪羚企業(yè)“硬核科技”屬性鮮明,往往要通過海量試錯才能探索出成熟的技術路線,存在投資風險高、周期長等問題,傳統(tǒng)的信貸支持難以滿足其發(fā)展需求。解決瞪羚企業(yè)融資難、融資慢等“成長的煩惱”,需要政府和市場在科技金融中協(xié)同發(fā)力,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造更好的融資環(huán)境。要加大專業(yè)性創(chuàng)業(yè)投資機構培育力度,構建潛在瞪羚企業(yè)發(fā)現機制,精準識別、及早幫扶、引導帶動一批瞪羚企業(yè);要充分發(fā)揮政府投資基金“四兩撥千斤”的撬動作用,構建覆蓋瞪羚企業(yè)全生命周期的“基金叢林”,推動長期資本、耐心資本“投早、投小、投硬科技”;要加快建設多層次、專業(yè)化、可持續(xù)的科技金融服務體系,綜合運用風險補償、科技保險、貸款貼息、質押融資等方式支持瞪羚企業(yè)科技成果轉化,為企業(yè)自主創(chuàng)新提供充足的金融活水。

激勵瞪羚企業(yè)深耕“硬核科技”,方能更好地將科技創(chuàng)新力轉化為產業(yè)競爭力,為培育新質生產力積蓄動能。要引導企業(yè)加大研發(fā)投入力度,簡化惠企政策兌現程序,推動研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)所得稅減免等政策直達快享、應享盡享,為瞪羚企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展減負降本;要發(fā)揮企業(yè)成果轉化主導作用,進一步強化企業(yè)出題人、答題人和閱卷人的地位,支持瞪羚企業(yè)等高成長性科創(chuàng)企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯合體,推動高校、研究院所等科技成果在企業(yè)轉化;要用好人才這個“關鍵變量”,創(chuàng)新引才的方式方法,精準匹配瞪羚企業(yè)用才需求,以賽引才、以才引才、以會引才,把“高精尖缺”高水平人才聚到產業(yè)一線,讓瞪羚企業(yè)的創(chuàng)新底蘊更加厚實、筋骨更加強勁。

企業(yè)是創(chuàng)新的主體,是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。護航瞪羚企業(yè)“跑得更快、跳得更高”,既要在融資支持、政策激勵、成果轉化、人才引進等方面提供更為優(yōu)質高效的服務,也要培育弘揚好新時代企業(yè)家精神,營造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍,引導企業(yè)家聚焦主業(yè)、專注創(chuàng)新、勤修內功,形成政府引導有力、市場活力迸發(fā)、企業(yè)蓬勃發(fā)展的生動局面,為推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,為發(fā)展新質生產力蓄勢賦能。(作者:王依)

[責任編輯:陳慧昇]