改革開(kāi)放是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展后繼有人的重要保障，必須挑起將改革開(kāi)放進(jìn)行到底的“大梁”，以“敢闖”的勇氣、“敢創(chuàng)”的銳氣、“敢干”的底氣與時(shí)俱進(jìn)跑好“接力賽”，在大有可為的新時(shí)代里大有作為。

以“敢闖”的勇氣拓荒而上，永葆改革“定力”。改革之路，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛，需要一代又一代的有志之士靠著敢闖敢試、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)披荊斬棘。當(dāng)前，改革道路亦不平坦，國(guó)內(nèi)方面，發(fā)展不平衡不充分的突出問(wèn)題尚未解決；國(guó)際方面，逆全球化思潮、貿(mào)易保護(hù)主義、單邊主義泛起作祟。改革攻堅(jiān)的難度更大、任務(wù)愈重，但我們黨將改革進(jìn)行到底的決心從未改變。年輕干部作為進(jìn)一步全面深化改革的奮斗者、推動(dòng)者，要以“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的行動(dòng)自覺(jué)、“敢教日月?lián)Q新天”的拼搏闖勁、“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)姿態(tài)，堅(jiān)定“不破不立”的決心，心無(wú)旁騖地大膽去闖、主動(dòng)去試，擺脫一切與新發(fā)展理念不相適應(yīng)的思維定勢(shì)和路徑依賴(lài)，沖破一切制約高質(zhì)量發(fā)展的觀(guān)念壁壘和制度障礙，夯實(shí)推動(dòng)改革發(fā)展的思想根基。

以“敢創(chuàng)”的銳氣攻堅(jiān)克難，激發(fā)改革“潛力”。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的第一動(dòng)力，也是進(jìn)一步全面深化改革的關(guān)鍵所在。年輕干部落實(shí)改革攻堅(jiān)工作需要掌握的一項(xiàng)重要本領(lǐng)就是創(chuàng)新，務(wù)必要堅(jiān)定邁出“守正創(chuàng)新”的步伐，拿出破釜沉舟、義無(wú)反顧的魄力，勇蹚“深水區(qū)”、勇闖“無(wú)人區(qū)”、勇走“險(xiǎn)灘區(qū)”，積極應(yīng)對(duì)改革路上的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)、新風(fēng)險(xiǎn)。要有強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實(shí)阻礙發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，主動(dòng)思變、科學(xué)應(yīng)變、善于求變，在準(zhǔn)確把握規(guī)律的基礎(chǔ)上推動(dòng)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新，為全面深化改革打造新引擎、培育新優(yōu)勢(shì)。

以“敢干”的底氣闊步向前，增添改革“活力”。年輕干部初出茅廬、初露頭角，躊躇滿(mǎn)志、意氣風(fēng)發(fā)，都想出類(lèi)拔萃，都想干一番事業(yè)、有一番作為。奈何閱歷不足、耐力定性不夠、解決問(wèn)題本領(lǐng)不強(qiáng)，理想激情在現(xiàn)實(shí)工作中屢屢失望碰壁，容易陷入力有不逮“干不動(dòng)”、心有不甘“躺不平”的干事?tīng)顟B(tài)，在精神內(nèi)耗中反復(fù)消磨實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵?。改革攻?jiān)從來(lái)不是宣傳口號(hào)，必須起而行之。年輕干部要牢固樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)，少動(dòng)花拳繡腿、粉飾太平的歪腦筋，堅(jiān)決避免“只想出彩不出力”“光喊口號(hào)不干事”的亂象，將“大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要”懸于心頭，將“請(qǐng)黨放心，強(qiáng)國(guó)有我”踐于行動(dòng)。要努力消除“知識(shí)恐慌”、加快填補(bǔ)“本領(lǐng)赤字”，強(qiáng)化執(zhí)行力、追求高效率，不為困難找借口、多為辦好找方法，用肯干、實(shí)干、苦干、巧干把進(jìn)一步全面深化改革推向前進(jìn)，助力改革攻堅(jiān)工作干出實(shí)績(jī)、干出實(shí)效。（分宜縣委組織部  胡其）