2024年7月，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署下半年經(jīng)濟(jì)工作，審議《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》?；鶎邮欠?wù)群眾的“最前線”，也是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的“最后一公里”，為基層減負(fù)就是在為百姓謀福，要持之以恒做好“減法”，“以減促變”推動(dòng)工作提質(zhì)增效。

減去“過(guò)度留痕”，變“痕跡”為“實(shí)績(jī)”。工作留痕是通過(guò)運(yùn)用有形的材料進(jìn)行記錄，較為清晰地還原基層工作執(zhí)行情況，是有效的工作手段。但是“過(guò)度留痕”則會(huì)導(dǎo)致大量時(shí)間用于整理資料臺(tái)賬，擠壓解決民生訴求的精力。因此，在工作檢查評(píng)比中，應(yīng)本著有利于工作、實(shí)事求是的原則，注重過(guò)程和實(shí)績(jī)、實(shí)效，切實(shí)將基層干部從“文山會(huì)海”“過(guò)度留痕”中解脫出來(lái)，騰出更多時(shí)間與精力抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。

減輕“考核負(fù)擔(dān)”，變“壓力”為“動(dòng)力”。必要的督查檢查考核，是推進(jìn)工作、檢驗(yàn)成效的一種重要手段。過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕的督查考核就會(huì)成為“腳尖上的形式主義”。應(yīng)優(yōu)化督查考核機(jī)制，簡(jiǎn)化考核流程，及時(shí)整合督查單位、督查內(nèi)容，防止多頭、扎堆等“疾風(fēng)驟雨”式督查。要改進(jìn)調(diào)查方式，多采取“四不兩直”方式深入調(diào)研，堅(jiān)持少聽(tīng)匯報(bào)、多看現(xiàn)場(chǎng)，少看資料、多訪百姓，確保檢查形式不走過(guò)場(chǎng)、檢查結(jié)果務(wù)求實(shí)效。轉(zhuǎn)化運(yùn)用考核結(jié)果，將實(shí)際問(wèn)題的解決率、群眾的滿意度等作為干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鮮明樹(shù)立“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)”的用人導(dǎo)向，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

減掉“層層加碼”，變“負(fù)重”為“賦能”。基層減負(fù)有沒(méi)有減到位，關(guān)鍵看職責(zé)有沒(méi)有“超載”。聚焦被“加碼的責(zé)任”和“硬扣的負(fù)擔(dān)”，進(jìn)一步厘清“權(quán)責(zé)邊界”，設(shè)立“準(zhǔn)入門檻”，從根本上防止層層加碼。建立健全“職責(zé)清單”和“事務(wù)清單”，賦予基層與其服務(wù)范圍相匹配的職權(quán)，讓基層干部清楚知道“該干什么活、該辦什么事、該擔(dān)什么責(zé)”，讓應(yīng)擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、該負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，確保抓牢抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，切實(shí)把基層一線打造成服務(wù)群眾、凝聚人心的前沿陣地。（作者：陶成）