黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》強調(diào)，“完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。”國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，推進國企紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展勢在必行。對此，筆者立足紀檢監(jiān)察崗位工作實際，作如下思考。
抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實主體責任
明確目標層層分解落實推進。明確年度和階段重點工作，細化責任，抓好落實，在各組織層面?zhèn)鲗?dǎo)并壓實黨風廉政建設(shè)責任制。積極完善組織建設(shè)，公開公平公正地遴選紀檢委員、紀檢干部，嚴格遵循崗位職責開展工作。
嚴格落實“第一責任”。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)第一責任人，必須堅持帶頭守紀律、講規(guī)矩、做表率、辦實事，主動學(xué)習(xí)研讀黨紀條規(guī)和報告精神，時刻保持廉潔本色，深入基層宣講黨課、面對面約談，關(guān)注班子成員變化，做到“既掛帥又出征”，發(fā)揮好執(zhí)行者和監(jiān)督者的雙重作用。
嚴格落實業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔教育和廉潔風險排查。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要提前做好分析研判，對分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵崗位和要害部位做好廉潔風險排查，制訂對應(yīng)措施，對班子成員責任做到有檢查、有記錄、有總結(jié)，將執(zhí)行落到實處。不定期開展對關(guān)鍵崗位、重點人員的談話制度，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
完善制度體系，確保常態(tài)長效
著眼于強化理論武裝，筑牢思想防線。深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部不斷堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對中國特色社會主義的信心，始終保持崇高的精神追求，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨人精神高地。日常工作中，可以采取“請進來，走出去”的方式，扎實開展廉政教育實踐活動，注重將專題學(xué)習(xí)、專題講座、警示教育等學(xué)習(xí)方式貫穿于學(xué)習(xí)教育全過程，不斷補充黨紀政紀法規(guī)的精神之鈣。
始終保持高壓態(tài)勢，一體推進“三不”機制。馳而不息糾“四風”、治陋習(xí)、樹新風，在實現(xiàn)常治長效上久久為功。把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的基本遵循、日常習(xí)慣、自覺行為，在增強紀律規(guī)矩意識上從嚴要求。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍、長震懾，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐目標，持續(xù)加大查處“靠企吃企”力度，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，確保國有企業(yè)的發(fā)展環(huán)境風清氣正。
更加重視制度建設(shè)，鏟除不良作風和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。著眼于規(guī)范行為、制約權(quán)力、激勵擔當，認真對黨內(nèi)法規(guī)制度進行梳理完善，通過匯編制度成冊，構(gòu)筑反腐倡廉的制度防線，進一步確立精準的行為規(guī)則和行為邊界，推動廉潔奉公的制度覆蓋。促使廣大黨員認真履行義務(wù)、鄭重行使權(quán)利，促使全體黨員勤勉履行職責，確保行動統(tǒng)一、步調(diào)一致。
強化廉潔教育，涵養(yǎng)清風正氣
把反腐倡廉教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)。把廉潔知識作為學(xué)習(xí)研讀的關(guān)鍵內(nèi)容，做到人人研讀制度規(guī)定、收看警示教育片、排查廉潔風險點、主講廉潔黨課，提升廉潔自律意識和拒腐防變能力。
把反腐倡廉教育融入黨員日常管理。以部門為單位按時展開學(xué)習(xí)和檢查，把廉潔教育融入黨員會議，確保參會率達到百分之百。同時在線下宣講、線上學(xué)習(xí)平臺定期傳達廉潔學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保黨員干部能夠隨時、隨地、多渠道地開展學(xué)習(xí)。
把反腐倡廉教育融入職工家庭家風。要針對重要節(jié)日、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等關(guān)鍵時段和節(jié)點，通過細致的排查工作掌握相關(guān)情況，不斷強化預(yù)警教育，利用典型案例示警，組織黨員干部職工分析討論，使其深刻認識到遵規(guī)守紀的重要性，從而做到未雨綢繆、規(guī)避風險。
優(yōu)化工作舉措，提升監(jiān)督效能
充分發(fā)揮紀檢職能作用，深入基層支部。以廉潔學(xué)習(xí)、文件傳達等作為重點進行監(jiān)督檢查，針對實際問題及時診斷、有效建議、補齊短板。結(jié)合作風建設(shè)組織民主評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展民主生活會、組織生活會等活動，將作風建設(shè)置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力，將民主評議結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。在黨風廉政建設(shè)的各類各項評優(yōu)評先活動中，注重檢查考核結(jié)果的運用，做到每次有標準可依、有內(nèi)容可評、有分數(shù)可測。
注重全程管控決策流程，保證流程規(guī)范合規(guī)。凡涉及重要事項和重大決策，都經(jīng)過黨組織班子集體研究，做到重大項目建設(shè)、重大資金支出符合程序和政策要求，堅持民主集中制，嚴格履行程序，抓好公開公示，確保做到民主決策、科學(xué)決策。同時切實履行“回頭看”，做到嚴格自查已完成的決策流程是否合規(guī)、內(nèi)容是否完整、表決是否公平、記錄是否真實等，針對不足及時制定措施并改善。
強化改進作風的日常督導(dǎo)，采用“抓早抓小”的工作方法。對黨員干部作風、紀律方面的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。針對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等行為要嚴肅查處，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。針對反映突出的共性問題，制定改進措施辦法并督促落實，引導(dǎo)黨員干部把轉(zhuǎn)作風作為一項大事、要事，營造全員參與、共同提升的良好氛圍。以業(yè)務(wù)管理、黨建等工作機制為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學(xué)化水平，確保黨風廉政建設(shè)的全面性、針對性、可操作性，切實增強全體黨員干部職工守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。（作者：湖南路橋建設(shè)集團有限責任公司 余璇）
