人口的流動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的重要密碼，也是社會(huì)充滿(mǎn)活力的主要特征。在當(dāng)今中國(guó)龐大的流動(dòng)人口中，流動(dòng)黨員占有相當(dāng)比例。有效實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的常態(tài)化教育管理，已經(jīng)成為新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)不容回避的緊迫任務(wù)，也是新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程不可忽視的重要課題。

黨員行千里，組織一線(xiàn)牽。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，嚴(yán)明組織紀(jì)律是關(guān)鍵一環(huán)。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,“不按要求報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向”是一種違紀(jì)行為。黨員無(wú)論身處何地，都要自覺(jué)保持與黨組織的聯(lián)系，主動(dòng)履行黨員義務(wù)。抓實(shí)流動(dòng)黨員教育管理，首要的就是強(qiáng)化組織觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí)，將報(bào)告制度融入日常、抓在經(jīng)常，使流動(dòng)黨員始終處于組織視野之中。于黨組織而言，要善于運(yùn)用信息技術(shù)，為流動(dòng)黨員流出報(bào)備、流入報(bào)到、日常報(bào)告等提供便捷服務(wù)；要健全流動(dòng)黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理，暢通流出地和流入地之間信息反饋、數(shù)據(jù)共享、工作銜接機(jī)制，做到黨員流動(dòng)有數(shù)、進(jìn)出有底、管理有效。

加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，需要?jiǎng)傂约s束，更需要柔性服務(wù)。針對(duì)流動(dòng)黨員分散的特點(diǎn)，只有在服務(wù)保障上下功夫，才能將管理融入黨員心里。堅(jiān)持黨員流動(dòng)到哪里，黨組織服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。創(chuàng)新組織生活形式，打破時(shí)空界限，讓流動(dòng)黨員同頻同步參加組織生活。通過(guò)上門(mén)送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、就近共學(xué)等方式，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的政策理論，讓黨員學(xué)習(xí)不掉隊(duì)。健全完善定期聯(lián)系、談心談話(huà)、走訪(fǎng)慰問(wèn)機(jī)制，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，通過(guò)政治關(guān)懷、精神鼓勵(lì)、物質(zhì)幫扶，讓他們感受到組織就在身邊、溫暖就在身邊。

流動(dòng)黨員就是流動(dòng)的資源，作為流動(dòng)人口中的先進(jìn)分子，是不可忽視的重要資源，擁有巨大的潛力和價(jià)值。各級(jí)黨組織要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念，將流動(dòng)黨員管理與鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、人才招引等有機(jī)銜接，重視和發(fā)揮各個(gè)領(lǐng)域流動(dòng)黨員的先鋒模范作用。流入地黨組織要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，引導(dǎo)更多流動(dòng)黨員參與社會(huì)治理、社區(qū)服務(wù)等，推動(dòng)其從“流入”到“融入”；流出地黨組織要積極搭建利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的各類(lèi)平臺(tái)，引導(dǎo)他們多為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、添磚加瓦，不斷提升其歸屬感、榮譽(yù)感、成就感。