為進(jìn)一步扛好能源央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大唐國(guó)際聚焦新時(shí)代黨建工作的形勢(shì)特點(diǎn)，結(jié)合功能使命及自身稟賦，構(gòu)建“能源保供、黨建領(lǐng)航”黨建引領(lǐng)保障體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

“四學(xué)機(jī)制”建強(qiáng)“引航體系”

“提供綠色能源、點(diǎn)亮美好生活。”大唐國(guó)際統(tǒng)籌能源轉(zhuǎn)型發(fā)展和安全保障，加快構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，讓綠色高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃脈動(dòng)迅速蔓延。

大唐國(guó)際持續(xù)健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。持續(xù)做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深化、內(nèi)化和轉(zhuǎn)化工作，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)的“六位一體”管理體系；把調(diào)查研究與理論學(xué)習(xí)、推動(dòng)中心工作相結(jié)合，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開展警示教育宣傳月等活動(dòng)，黨員干部覆蓋率100%；將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到增強(qiáng)能源保供能力、加速清潔能源發(fā)展、破解煤電企業(yè)轉(zhuǎn)型難題等實(shí)際工作中，為企業(yè)破冰、優(yōu)化發(fā)展筑牢“主心骨”、注入“強(qiáng)心劑”。

“三個(gè)融合”建強(qiáng)“領(lǐng)航體系”

推動(dòng)黨的建設(shè)與中心工作深度融合，是綜合題，也是必答題。大唐國(guó)際找準(zhǔn)“小切口”，創(chuàng)新工作載體，將黨的建設(shè)與能源央企功能使命融合、與深化改革融合、與目標(biāo)任務(wù)融合，為加快建設(shè)一流能源企業(yè)蓄力。

大唐國(guó)際全力打造“雙品牌”形象，擦亮“首都能源保供主力軍”“一流綜合能源上市公司”兩張“金名片”。持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理體制機(jī)制，縱深推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)，完善改革深化提升行動(dòng)工作臺(tái)賬，優(yōu)化調(diào)整任務(wù)書、路線圖和時(shí)間表，統(tǒng)籌運(yùn)用抽查檢查、督導(dǎo)指導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶、典型交流、考核評(píng)價(jià)等手段，推進(jìn)改革舉措落地。

大唐國(guó)際創(chuàng)新開展“兩示范兩個(gè)零兩評(píng)比”黨建提質(zhì)創(chuàng)效行動(dòng)，每月開展“黨支部責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”創(chuàng)效競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)黨支部工作目標(biāo)和黨員崗位目標(biāo)“可量化、可落實(shí)、可操作、可考核”。系統(tǒng)企業(yè)組織實(shí)施近400項(xiàng)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，將“揭榜掛帥”項(xiàng)目納入“黨建引領(lǐng)+”重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振。

“三個(gè)保障”建強(qiáng)“護(hù)航體系”

大唐國(guó)際堅(jiān)持以“改革創(chuàng)一流”為牽引，構(gòu)建形成政策、作風(fēng)、人才“三個(gè)保障”的黨建工作“護(hù)航體系”，以清風(fēng)正氣凝聚干事創(chuàng)業(yè)能量。

政策保障激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。大唐國(guó)際制定改革和創(chuàng)一流工作“一要點(diǎn)、兩清單、一臺(tái)賬”，逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)；加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升首都能源保供能力；推進(jìn)建設(shè)一批綠色低碳先進(jìn)示范項(xiàng)目，持續(xù)推進(jìn)智慧電廠、場(chǎng)站建設(shè)；全面做實(shí)任期制和契約化管理，科學(xué)開展薪酬分配制度改革，深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革任務(wù)。

作風(fēng)保障鍛造本領(lǐng)內(nèi)功。大唐國(guó)際深入開展“講政治、轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)”專題活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部帶頭深入一線調(diào)查研究；落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，健全防治形式主義、官僚主義制度機(jī)制，完善一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作機(jī)制。

人才保障培育良好生態(tài)。大唐國(guó)際深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，實(shí)施青年人才引航計(jì)劃，搭建優(yōu)秀人才成長(zhǎng)體系，全面建設(shè)專業(yè)化高素質(zhì)人才隊(duì)伍，從“落地生根”到“化木成林”，構(gòu)建百花齊放的人才“大生態(tài)”。

（供稿：大唐國(guó)際）