新時(shí)代，黨員干部要堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

堅(jiān)持理想信念，夯實(shí)組織根基。理想信念是黨組織的精神支柱，是凝聚黨員力量的根本所在。要通過開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，如“三會(huì)一課”、主題黨日等，不斷增強(qiáng)黨員干部的理想信念。應(yīng)當(dāng)注重將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐中感悟真理的力量。通過組織參觀革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的使命感和責(zé)任感。只有筑牢理想信念這一根基，我們才能在繪制組織藍(lán)圖的過程中保持正確的方向，繪出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的精品。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)組織活力。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本素質(zhì)，也是組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。在新時(shí)代背景下，基層黨組織面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要每一位黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。要大力弘揚(yáng)“功成不必在我，功成必定有我”的精神，鼓勵(lì)黨員干部在本職崗位上建功立業(yè)。建立健全激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員示范區(qū)”等，表彰在工作中表現(xiàn)突出的黨員。激發(fā)每一位黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為組織藍(lán)圖注入源源不斷的活力，繪制出生機(jī)勃勃的動(dòng)人畫面。

深化作風(fēng)建設(shè)，提升組織形象。良好的作風(fēng)是黨組織的鮮明標(biāo)識(shí)，是贏得群眾信任的關(guān)鍵。在繪制組織藍(lán)圖的過程中，我們必須始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要大力整治形式主義、官僚主義，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督，設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)電話等，暢通群眾監(jiān)督渠道。只有持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們才能在繪制組織藍(lán)圖的過程中保持清正廉潔的本色，贏得群眾的信賴和支持。

創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)組織效能。創(chuàng)新是推動(dòng)組織發(fā)展的不竭動(dòng)力。要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)“智慧黨建”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的信息化、數(shù)字化管理。通過微信公眾號(hào)、黨建APP等新媒體手段，加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)交流，提高黨建工作的吸引力和感染力。人才是組織發(fā)展的關(guān)鍵資源，是繪制藍(lán)圖的中堅(jiān)力量。必須高度重視黨員干部的培養(yǎng)和選拔，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。通過開展“青年干部培養(yǎng)計(jì)劃”“后備干部儲(chǔ)備”等項(xiàng)目，為組織建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

（浙江省瑞安市平陽坑鎮(zhèn)人民政府  梁王曦）