近年來，豐寧縣發(fā)展和改革局糧食老干部支部聚焦“組織設(shè)置好、班子建設(shè)好、黨員隊伍好、學習活動好、作用發(fā)揮好、制度堅持好”六好標準，根據(jù)支部黨員年齡大、工作開展難等實際情況，多措并舉、精準施策，創(chuàng)新形成了“四常”模式，展現(xiàn)了新時期老黨員的良好形象，為全市培樹“紅楓”品牌貢獻了力量，被承德市委老干部局確定為2023年全市10個“紅楓佳苑”離退休干部示范黨支部之一。

組織規(guī)劃得當 隊伍建設(shè)有力

黨支部隸屬關(guān)系明確、組織設(shè)置合理，為老黨員們提供了清晰的“家”的定位，使老黨員們真切感受到組織的教育與關(guān)懷，政治歸屬感和凝聚力不斷增強。對于流動黨員，及時進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接并嚴格教育管理，使其能在新的地方繼續(xù)參加黨組織活動，避免流動黨員游離于組織之外。退休老黨員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，教學經(jīng)驗豐富的老黨員積極開展政策宣講，用通俗易懂的語言讓黨的聲音深入基層群眾心里；他們還以志愿者的身份活躍在社區(qū)各個角落，主動參與社區(qū)治理工作，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量。

班子團結(jié)協(xié)作 建設(shè)步伐堅實

在支部班子建設(shè)方面，退休老黨員發(fā)揮著重要作用。他們憑借豐富的閱歷和對黨的深刻理解，為黨支部委員會的工作提供極具價值的見解和建議，通過經(jīng)驗傳授幫助支部書記和委員不斷提升能力、更好地履行職責。在班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化以及堅持民主集中制方面，老黨員們積極參與討論、貢獻智慧，促進班子更加團結(jié)協(xié)作。他們始終保持鮮明的政治立場，以身作則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅定不移地支持黨的路線方針政策，堅決推動上級黨組織決議的落實。

黨員初心不改 隊伍砥礪前行

黨支部嚴格落實離退休干部各項待遇，用心用情用力做好老干部服務(wù)工作。一是生活上關(guān)照。堅持把關(guān)注老黨員生活、及時為老黨員紓困解難放在首位，根據(jù)實際情況實施“四必訪”，即雨季、冬前必訪，老干部家遇有重大事故必訪，老干部去世必訪，老干部家中鬧矛盾、有難處必訪。發(fā)改局黨組成員、支部支委共入戶走訪慰問103人次，幫助老干部解決難題12件，發(fā)放慰問金1.45萬元，切實讓老黨員感受到了組織的溫暖。二是組織上關(guān)懷。依托發(fā)改局職能優(yōu)勢，每年6月底、12月底召開通報會，向老黨員通報全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。實行在職黨員與老黨員“一對一”結(jié)對子，80歲以上老黨員由局黨組成員包聯(lián)，讓老黨員及時了解單位工作情況。做好黨齡篩查，對符合條件黨員發(fā)放“光榮在黨50年紀念章”，有效增強了老黨員的政治榮譽感。三是政治上關(guān)心。突出活動賦能，嚴格落實縣委組織部安排部署，先后舉辦了“增添正能量、共筑中國夢”、“慶七一、頌黨恩”、重溫入黨誓詞、重陽節(jié)座談等活動，引導老黨員們永遠聽黨話、感黨恩、跟黨走。

學習深入透徹 活動扎實有效

黨支部堅持把抓好老干部學習作為“先手棋”，針對黨員年齡偏大、身體情況不同、居住分散等問題，探索三種學習模式。一是組織黨員集中學。3名支委領(lǐng)銜成立了3個學習小組，分片包保，每人負責10名左右黨員，搭建學習組織構(gòu)架。對于年齡在80歲以下、身體健康且居住在本地的16名黨員，定期組織集中學習，并通過視頻會議方式覆蓋其他黨員，做到應(yīng)學盡學；對于年齡偏大、無法參加學習的黨員，由小組長送學上門，傳達學習內(nèi)容，確保學習全覆蓋。二是依托媒體常態(tài)學。積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式，建立了“糧食老干部支部微信群”，推出“黨的知識天天學”專欄，重點轉(zhuǎn)發(fā)黨的創(chuàng)新理論、新聞提要、健康知識等內(nèi)容，及時將黨的聲音傳達給每一位黨員。三是提供資料隨時學。支部出資為每名黨員訂閱了《河北日報》《承德日報》《承德晚報》等報刊，保證按時發(fā)放，供黨員隨時學習，確保思想常新、思想充實。

強化作用發(fā)揮 整體協(xié)同共進

在不斷激發(fā)老黨員集體榮譽感、社會責任感的同時，黨支部創(chuàng)新樹立人才資源二次開發(fā)理念，充分挖掘和利用好老干部這一寶貴資源，著力搭建三個平臺。一是建言獻策平臺。每年組織老干部參觀全縣重點項目，定期組織召開老干部座談會，開展“話傳統(tǒng)、談復興、聚力量”專題調(diào)研活動，認真聽取和收集老同志的心聲感言和意見建議。目前共征集建言獻策11條，已采納落實2條，有效發(fā)揮了老干部資政輔政作用。二是獻力大局平臺。引導老黨員積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞中心、服務(wù)大局。先后3次組織老干部到單位幫扶村調(diào)研，為幫扶村謀劃發(fā)展思路，爭得社會捐助2萬元；幫助單位介紹縣外人才2名，引入多個企業(yè)洽談投資，在招商引資上貢獻了力量。三是志愿服務(wù)平臺。組織身體健康的黨員成立志愿服務(wù)隊，承擔網(wǎng)格員、安全員、宣傳員等職責，參與文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)活動，真正做到心中有責、老有所為。

制度扎實推進 堅持始終如一

糧食老干部支部原屬于糧食局下設(shè)黨支部，2022年5月因機構(gòu)改革，黨組織重新調(diào)整至縣發(fā)改局，并進行了辦公場所搬遷。面對這種情況，黨支部堅持“陣地不丟”，在發(fā)改局黨組支持下，不斷強陣地、擴陣地，讓老黨員?；?ldquo;黨員之家”。一是打造集中陣地?？朔k公條件緊張困境，重新配置了黨員活動室，添置了桌椅櫥柜等辦公設(shè)備，“三會一課”、主題黨日等各項制度全部上墻，做到有機制、有氛圍。根據(jù)老黨員的愛好、特長，購置了圖書、象棋、圍棋等娛樂設(shè)施，為老黨員提供了便利的理論學習和文化活動場所。二是拓展教育陣地。與縣紅色收藏陳列館、郭小川故居、黃旗小河村等紅色教育基地建立聯(lián)系，每年2次組織老黨員參觀學習，引導全體老黨員理想永存，做到“退休不褪色”，永葆革命本色。三是搭載縣級陣地。積極組織老黨員到縣老干部活動中心參與文體活動，引導老黨員參加縣老年大學組織的特色課程，對參加比賽、演出的人員，在器材、服裝等方面給予資助，有力提升老干部參與積極性，實現(xiàn)了第一課堂老有所學、第二課堂老有所樂。（豐寧滿族自治縣委組織部（老干部局））