基層干部作為基層治理的核心力量，既是國家政策的堅(jiān)定“執(zhí)行者”，也是維護(hù)黨的形象、密切黨群干群關(guān)系的“實(shí)踐者”，承載著厚重的責(zé)任與使命。新時(shí)代新征程，號角激昂，廣大基層干部必須喚醒“愿為”之志、鑄就“能為”之基、提升“善為”之行，積極投身全面深化改革發(fā)展實(shí)踐，書寫新時(shí)代的“奮進(jìn)篇章”。

以“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的思想自覺，砥礪初心使命，喚醒“愿為”之志。擔(dān)當(dāng)作為是對基層干部的第一要求，作為基層干部，如果不干事、不擔(dān)當(dāng)，就是失職，就要被問責(zé)，這是基本原則和工作導(dǎo)向。一方面，要從思想上想作為、愿擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決克服“不干事就不會(huì)出事”“干多干少一個(gè)樣”“不求有功，但求無過”的“不作為”思想，主動(dòng)充實(shí)精神力量，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)、直面問題、破解難題，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的使命感和緊迫感，將“不愿做”的態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;愿意做”。另一方面，要主動(dòng)走出舒適區(qū)，到基層去、到吃勁崗位上去，在實(shí)踐中錘煉開拓進(jìn)取的銳氣、知難而上的勇氣，在困難的“泥田”里摸爬滾打、錘煉本領(lǐng)內(nèi)功，當(dāng)“開山斧”、敢“涉險(xiǎn)灘”、啃“硬骨頭”，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)詮釋為黨為民的忠誠，以抖擻的精氣神直面挑戰(zhàn)、開拓未來，將各項(xiàng)工作不打折扣地落到實(shí)處。

以“天工人巧日爭新”的充沛斗志，提升干事本領(lǐng)，鑄就“能為”之基。打鐵還須自身硬，基層干部如果不提高學(xué)習(xí)能力、練就高強(qiáng)的本領(lǐng)，一旦“老辦法”不管用，“新辦法”不會(huì)用，就會(huì)一直止步不前。因此，基層干部要時(shí)刻有危機(jī)意識，在千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的基層工作中，既要主動(dòng)學(xué)習(xí)新思想新理念，自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作，也要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決困難，從理論的有字之書與實(shí)踐的無字之書中去學(xué)習(xí)思考，少一些淺嘗輒止、多一些深思踐悟，將所學(xué)吸收成為自己的養(yǎng)分，不斷彌補(bǔ)知識空白、經(jīng)驗(yàn)短板和能力弱項(xiàng)，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力，增強(qiáng)基層工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性，更好地提高推動(dòng)改革的能力、解決矛盾的魄力、提升發(fā)展的實(shí)力。

以“讀書本意在元元”的為民之情，聚焦急難愁盼，提升“善為”之行。善為，既是能力的體現(xiàn)，也是方法的運(yùn)用。群眾之事無小事，基層干部要著眼于實(shí)際，以“服務(wù)人民、做好群眾工作”為主要任務(wù)，不斷將理論學(xué)習(xí)成果貫徹落實(shí)到為民辦事的自覺行動(dòng)中，從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題切入，把以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)在每項(xiàng)決策、部署和行動(dòng)中，在辦實(shí)事解難題中逐漸掌握辦事的方法，夯實(shí)辦事的本領(lǐng)，提升辦事的質(zhì)效。通過俯身傾聽、貼近群眾，細(xì)心捕捉群眾的喜怒哀樂，目光敏銳地察覺群眾的訴求，聚焦群眾的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把這些問題當(dāng)作自己的“心頭大事”，提出切實(shí)可行、針對性強(qiáng)、有效有力的舉措，讓解難題更有力度、暖民心更有溫度、抓落實(shí)更有強(qiáng)度，堅(jiān)持把服務(wù)送到群眾的心坎上。