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組工干部須做“長期主義者”

“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”是新時代組工干部的精神追求和價值坐標(biāo),站在新的歷史起點上,組工干部要勇于跳出“舒適區(qū)”,堅持“長期主義”,爭當(dāng)“扎根”為民的時代先鋒。

以“風(fēng)雨不動安如山”的信念,踐行“長期主義者”的初心使命。初心易得,始終難守,使命易曉,致遠惟艱。組織工作是黨的關(guān)鍵性工作,組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才。因此,就更需要時刻把“講政治”放在第一位,常思“進組織部為什么、到組織部干什么”。只有始終牢記共產(chǎn)黨員的第一身份和為黨工作的第一職責(zé),在任何時候、任何情況下都能站得穩(wěn)、靠得住,才能保持初心,擔(dān)起時代重任,以“功成不必在我”的境界創(chuàng)造“功成必定有我”的佳績。

以“莫向光陰惰寸功”的自覺,提升“長期主義者”的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。“刀在石上磨,人在事上練。”組織部門的工作節(jié)奏快,但絕不能因為工作忙、時間緊就找借口放松學(xué)習(xí)。組工干部要常懷“本領(lǐng)恐慌”的危機感和“專業(yè)恐慌”的緊迫感,始終把主動學(xué)習(xí)作為一種優(yōu)秀習(xí)慣,努力成長為提筆能寫、開口能講、遇事能辦的“行家里手”。既要向上“生長”,深學(xué)細悟黨的創(chuàng)新理論、工作業(yè)務(wù)指南、政策文件精神等,成為組織工作的“政策通”“活字典”“一口清”,也要向下“扎根”,主動走出辦公室,深入直面群眾的第一線,多向人民群眾“問路”,汲取群眾的“大智慧”,多出新點子、找到新路子。

以“千錘百煉始成鋼”的精神,扛實“長期主義者”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“人生萬事須自為,跬步江山即寥廓。”偉大的事業(yè)不是一朝一夕、一蹴而成的,在當(dāng)今快節(jié)奏時代的背景下,要避免“大干快干”的沖動和“盲目蠻干”的浮躁,對待工作不應(yīng)“挑肥揀瘦”、推諉避退,要起而行之,把工作做到“嚴(yán)、細、深、實、快、好”,就主動挑穩(wěn)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)子,不出差錯不自滿、不出紕漏不埋怨。作為一名組工干部,要厚植為民情懷,以百姓心為心,久久為功,靠心態(tài)穩(wěn)定狀態(tài),在擔(dān)當(dāng)奉獻中只爭朝夕,在忘我奮斗中樂此不疲,以“點滴之功”不斷推動組織工作“爭先攀高”。

在新時代新征程上,組工干部當(dāng)永葆初心,增強改革自覺、融入改革大局、把牢改革重點,爭當(dāng)“長期主義者”,以新的組織擔(dān)當(dāng)、組織作為奮力書寫進一步全面深化改革的新答卷。(蔣慕川)

[責(zé)任編輯:魏飛]