基層干部是黨和國家干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是做好基層工作的骨干力量?；鶎痈刹可硖幰痪€，既是黨情民情的“親歷者”，也是國家政策的堅(jiān)定“執(zhí)行者”，更是維護(hù)黨的形象、密切黨群干群關(guān)系的“實(shí)踐者”。切實(shí)做好提升干部基層治理水平“考卷”，要雙管齊下去“答題”。

推行“四下基層”，錘煉干部黨性修養(yǎng)

增強(qiáng)為人民服務(wù)的黨性觀念，最有效的辦法就是深入基層、深入群眾。“四下基層”是習(xí)近平同志在福建寧德工作時(shí)大力倡導(dǎo)并身體力行形成的工作方法和制度。“蹲下身子才能看清螞蟻”，基層干部只有深入基層，才能切實(shí)體會(huì)到群眾的急難愁盼，錘煉自身黨性修養(yǎng)，提升基層治理能力。

踐行四下基層，我們基層干部可以化整為零，分點(diǎn)突破。一是將黨的創(chuàng)新理論傳播到基層。駐村指導(dǎo)過程中可以緊抓黨史黨章學(xué)習(xí)，帶動(dòng)群眾積極響應(yīng)黨的政策，做到“潤物細(xì)無聲”。二是深入基層調(diào)查研究。當(dāng)下“坐在辦公室里搞調(diào)研”等形式主義問題偶有發(fā)生，一旦失去群眾的信任便會(huì)影響整個(gè)干部隊(duì)伍基層工作的落實(shí)。“事事有回音，件件有著落”，才是我們基層干部喜聞樂見的結(jié)果，也是廣大群眾的心之所向。三是發(fā)揮“浦江經(jīng)驗(yàn)”，改進(jìn)新時(shí)代信訪工作。“哪里矛盾多，干部就去哪里”，將信訪工作從“群眾上訪”變?yōu)?ldquo;領(lǐng)導(dǎo)下訪”，實(shí)現(xiàn)群眾訴求解決在當(dāng)?shù)?，矛盾化解在基層。四是躬身踐行，理論融入實(shí)踐。紙上得來終覺淺，基層工作要將黨的創(chuàng)新理論應(yīng)用到深入基層的實(shí)踐當(dāng)中，實(shí)實(shí)在在解決群眾遇到的問題。

深化基層減負(fù)，增強(qiáng)干部工作活力

基層工作直面群眾，點(diǎn)多、線長、面廣，頭緒繁多，特別是隨著各種社會(huì)治理和公共服務(wù)職能的不斷下移，基層干部任務(wù)越來越重，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)逐漸成為基層工作的常態(tài)。誠然基層工作擔(dān)子重，干部盡心盡力理所應(yīng)當(dāng)，然而，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，形式主義的存在為基層工作增添了沉重負(fù)擔(dān)，降低了工作效率。根治這一沉疴痼疾并非一夕之功，從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功，應(yīng)當(dāng)常抓不懈、久久為功。

一是解讀政策，讓整治形式主義理念深入人心。領(lǐng)導(dǎo)干部可以帶領(lǐng)全體干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真研學(xué)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》等相關(guān)文件，真正理解為基層減負(fù)的意義所在；二是帶頭示范，讓整治形式主義新風(fēng)浸潤隊(duì)伍。上級(jí)單位可以通過“一表同享”、考核“瘦身”等創(chuàng)新方式為基層減負(fù)，實(shí)現(xiàn)“把基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，把工作做扎實(shí)、做到位”。三是強(qiáng)化整改，讓形式主義問題“見光死”。發(fā)現(xiàn)一個(gè)整治一個(gè)，讓鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”的突出問題冰解云散。四是加強(qiáng)監(jiān)督，讓形式主義不再“死灰復(fù)燃”。定期檢查整治成果，對(duì)典型問題予以公開通報(bào)，這樣，“整治形式主義為基層減負(fù)”也就不會(huì)成為“形式主義”。

中國式現(xiàn)代化是干出來的，偉大事業(yè)都成于實(shí)干。一以貫之推行“四下基層”，全面從嚴(yán)整治形式主義為基層減負(fù)，雙管齊下激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，定能激勵(lì)廣大基層干部在基層這一廣闊舞臺(tái)上當(dāng)好“主角”、舞出精彩、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。（作者：張靖怡）