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推動(dòng)基層減負(fù)常態(tài)化長效化

近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》,這是首次以黨內(nèi)法規(guī)形式制定出臺(tái)的為基層減負(fù)的制度規(guī)范,充分彰顯了黨中央整治形式主義為基層減負(fù)的韌勁和決心。整治形式主義為基層減負(fù),中央到地方各級(jí)政府采取了一系列切實(shí)有效的措施,力求讓基層干部從繁文縟節(jié)和形式主義中解脫出來,全身心投入到實(shí)際工作中去?;鶎訙p負(fù)要做到精準(zhǔn)施策、優(yōu)化流程、科技賦能和長效保障,做到常態(tài)化長效化。

精準(zhǔn)施策,科學(xué)配置資源是關(guān)鍵?;鶎訙p負(fù)的第一步,在于精準(zhǔn)識(shí)別基層的真實(shí)需求,并據(jù)此科學(xué)配置資源。各地各級(jí)在資源配置上應(yīng)摒棄“大水漫灌”的粗放模式,轉(zhuǎn)而采用“精準(zhǔn)滴灌”的精細(xì)方式。不僅要深入了解基層工作的實(shí)際情況,還要具備前瞻性的眼光,預(yù)判基層未來的發(fā)展方向和可能遇到的挑戰(zhàn)。通過合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源,確保每一項(xiàng)資源都能精準(zhǔn)對(duì)接基層需求,最大限度地提升基層工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

優(yōu)化流程,精簡會(huì)議考核見成效。會(huì)議多、考核繁是困擾基層干部多年的“老大難”問題。為此,應(yīng)積極推動(dòng)會(huì)議制度和考核機(jī)制的改革,力求做到“會(huì)議少而精,考核實(shí)而準(zhǔn)”。一方面,通過壓縮會(huì)議時(shí)間、精簡會(huì)議內(nèi)容、提高會(huì)議效率,讓基層干部有更多時(shí)間投入到實(shí)際工作中去;另一方面,改革考核機(jī)制,減少不必要的書面材料要求,注重實(shí)績考核和過程評(píng)價(jià),確??己私Y(jié)果真正反映基層工作的實(shí)際情況。這些措施的實(shí)施,不僅可減輕基層干部的負(fù)擔(dān),還能激發(fā)基層干部的工作積極性和創(chuàng)造力。

科技賦能,用好信息手段提效率。在信息化時(shí)代,科技手段已成為推動(dòng)基層減負(fù)的重要力量。應(yīng)積極引導(dǎo)和推動(dòng)基層單位利用數(shù)字化、信息化手段優(yōu)化工作流程、提升工作效率。通過建立電子政務(wù)平臺(tái)、推廣移動(dòng)辦公應(yīng)用等措施,實(shí)現(xiàn)基層工作的無紙化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。同時(shí),加強(qiáng)基層信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)和技術(shù)支持,確?;鶎痈刹磕軌蚴炀氄莆詹㈧`活運(yùn)用這些科技手段。這些舉措不僅極大地簡化了基層工作程序,還提高了工作的透明度和公眾參與度。

長效保障,推動(dòng)減負(fù)政策落實(shí)處?;鶎訙p負(fù)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的系統(tǒng)工程。為確保減負(fù)政策能夠真正落到實(shí)處、取得實(shí)效,需要建立健全長效機(jī)制。這包括制定科學(xué)合理的減負(fù)政策、加強(qiáng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并推廣先進(jìn)典型等。同時(shí),還要注重培養(yǎng)基層干部的責(zé)任感和使命感,讓他們充分認(rèn)識(shí)到減負(fù)工作的重要性和緊迫性,從而自覺主動(dòng)地參與到減負(fù)工作中來。只有這樣,才能確保基層減負(fù)工作能夠持續(xù)深入地推進(jìn)下去,為基層工作的順利開展和基層治理體系的不斷完善提供有力保障。

[責(zé)任編輯:李一丹]