近日，涇陽縣人社局勞動監(jiān)察工作人員幫助一名群眾討回打工的辛苦錢。為表謝意，該群眾親自書寫感謝信，張貼到涇陽縣人社局門口。過往群眾紛紛駐足觀看，時不時豎起大拇指點贊。

近年來，涇陽縣人社局認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，堅持源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的治理機制，壓緊壓實各方責任，形成市場主體負責、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督的根治欠薪模式，今年1—8月共受理投訴案件435起，為280余名勞動者追發(fā)工資460余萬元，更好促進勞動關系和諧穩(wěn)定，讓廣大勞動者們安“薪”無憂。

強化欠薪源頭治理 整治建筑市場秩序

開展欠薪風險隱患排查化解，強化政府和國有企業(yè)項目管理，推進拖欠農民工工資與拖欠中小企業(yè)賬款問題協(xié)同治理，以工程建設領域欠薪為重點，持續(xù)規(guī)范建筑市場秩序，指導督促所有在建工程項目全面落實工資支付保障制度，全面推廣使用《建筑工人簡易勞動合同（示范文本）》，健全企業(yè)內部拖欠工資舉報投訴和化解處置機制，完善企業(yè)工資管理制度。

落實工資支付保障 強化項目監(jiān)管覆蓋

開展根治欠薪“安薪”行動，緊盯實名制信息采集、總包代發(fā)和全鏈條監(jiān)管工資支付等關鍵環(huán)節(jié)，推動工程款支付擔保核心制度落實落地。加強“勞動保障智慧監(jiān)察”系統(tǒng)運用，對在建工程項目納入預警平臺監(jiān)管，實現對在建項目工資支付情況全鏈條實時監(jiān)控，強化數字賦能防欠治欠，有效發(fā)揮信息化推動在建工程項目全面落實工資支付制度的保障作用。

加強欠薪協(xié)同處置 強化失信聯合懲戒

全面提升欠薪案件核處質效，加大欠薪爭議調解仲裁工作力度，持續(xù)做好涉欠薪信訪問題聯動處置，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪，強化法院、檢察院司法保障職能，依法依規(guī)開展失信聯合懲戒，以農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體為主體，提升公共法律服務和工會勞動法律監(jiān)督水平，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

加大宣傳培訓力度 強化政策法規(guī)知曉率

加強政策法規(guī)宣傳，主動釋放權威信息，及時回應社會關切，通過官方門戶網站、微信公眾號等多種載體，全媒體、多形式宣傳保障農民工工資支付工作和相關政策法規(guī)。開展“標準化安薪項目”選樹培訓，為企業(yè)宣講政策、答疑解惑，引導企業(yè)守法誠信用工，為勞動者講權益，保障知權維權，促進企業(yè)良性發(fā)展與勞動者權益保障雙落地。（涇陽縣人社局 唐保勝 席楠）