黨的二十屆三中全會(huì)是在新時(shí)代新征程上，中國共產(chǎn)黨堅(jiān)定不移高舉改革開放旗幟，緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革而召開的一次十分重要的會(huì)議。全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，既是黨的十八屆三中全會(huì)以來全面深化改革的實(shí)踐續(xù)篇，也是新征程推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的時(shí)代新篇。在這一偉大征程中，組工干部肩負(fù)著重要使命，必須勇挑重?fù)?dān)、積極作為。

緊扣民心。民心是最大的政治，組工干部要以人民之心為心，將人民的需求和期望作為組織工作的“指南針”。要緊扣民意“定方案”，組工干部在干部選拔任用、人才培養(yǎng)引進(jìn)、基層黨組織建設(shè)等工作中，要深入了解人民群眾對(duì)干部作風(fēng)、人才服務(wù)、基層治理等方面的期待和訴求。多到基層一線去，與群眾面對(duì)面交流，傾聽他們的聲音，真正把那些一心為民、群眾認(rèn)可的干部選拔出來，把符合人民利益、能為人民謀福祉的人才吸引過來，讓基層黨組織成為服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在選拔鄉(xiāng)村振興干部時(shí)，要注重考察其對(duì)農(nóng)村工作的熱情、對(duì)農(nóng)民的感情以及帶領(lǐng)群眾致富的能力，確保選出來的干部能夠真正為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

匯集民智。人民群眾中蘊(yùn)含著無窮的智慧和力量，組工干部要善于匯聚民智，為組織工作注入新的活力。在推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的過程中，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，積極聽取群眾的意見和建議?？梢酝ㄟ^開展問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等方式，廣泛收集群眾的想法和建議，從中汲取智慧和靈感。要加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)交流，鼓勵(lì)群眾參與組織工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，讓組織工作在群眾的監(jiān)督下不斷改進(jìn)和完善。在制定人才政策時(shí)，可以邀請企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等單位的群眾代表參與討論，共同為吸引人才、留住人才出謀劃策，使政策更具針對(duì)性和實(shí)效性。

問效于民。組織工作的成效最終要由人民群眾來評(píng)判，組工干部要把人民群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)組織工作進(jìn)行評(píng)估和反思，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。建立健全群眾反饋機(jī)制，暢通群眾反映問題的渠道，對(duì)群眾提出的意見和建議要認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)回復(fù)。以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾的關(guān)切，讓群眾切實(shí)感受到組織工作帶來的變化和實(shí)惠。在基層黨組織建設(shè)中，要注重解決群眾反映的突出問題，如辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度不好等，通過加強(qiáng)黨員教育管理、優(yōu)化工作流程等措施，提高基層黨組織的服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。