內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理，聚焦在職黨員作用發(fā)揮，引導(dǎo)在職黨員走進(jìn)基層、深入群眾，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強基層治理服務(wù)效能，推動形成黨建引領(lǐng)共建共治共享的基層治理新格局。

找準(zhǔn)“切入點”，推動報到全覆蓋。將全旗機關(guān)企事業(yè)單位黨組織按照單位分布和包聯(lián)結(jié)對等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理分配，確保各黨組織黨員全員參與、應(yīng)報盡報、全面覆蓋。各社區(qū)組織進(jìn)社區(qū)報到的機關(guān)企事業(yè)單位召開聯(lián)席會議，進(jìn)一步壓實各黨組織責(zé)任，有效形成組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦齊抓共管的良好局面。今年以來，全旗203個機關(guān)企事業(yè)單位2395名在職黨員干部到社區(qū)進(jìn)行“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”活動，認(rèn)領(lǐng)民生實事項目163個，開展主題黨日活動138次，有效將基層黨組織建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，形成了黨員志愿服務(wù)“遍地開花”的濃厚氛圍。

完善“連接線”，構(gòu)建治理新體系。社區(qū)黨組織探索建立完善書記輪值、議事協(xié)商、跟蹤落實、辦結(jié)反饋等工作機制，整合報到單位黨組織和在職黨員干部資源力量下沉服務(wù)。在職黨員開展志愿活動時，社區(qū)工作人員通過拍照和文字記錄服務(wù)內(nèi)容，建立服務(wù)臺賬，每半年進(jìn)行一次綜合評價，并將評價結(jié)果反饋至單位黨組織；各機關(guān)企事業(yè)單位黨組織于每年6月底前和12月底前向上級黨組織報告一次“雙報到、雙服務(wù)”工作完成情況，包括黨組織之間結(jié)對共建、完成為民服務(wù)事項以及群眾滿意度等情況；在職黨員干部每半年向所在黨支部報告一次到社區(qū)報到、參加社區(qū)志愿服務(wù)活動和為民辦實事等情況。通過“雙報告”推動“報到—服務(wù)—報告”閉環(huán)，做到件件有著落、事事有回音。

拓寬“服務(wù)面”，激發(fā)服務(wù)新動力。社區(qū)結(jié)合自身特點，根據(jù)報到的在職黨員基本情況、職業(yè)特點、專業(yè)特長和服務(wù)意向等個人信息進(jìn)行收集和整理，將在職黨員干部納入社區(qū)志愿服務(wù)隊，緊緊圍繞社區(qū)居民群眾的實際需求細(xì)化“需求清單”，按照黨員干部主動接單和社區(qū)派單方式，為群眾提供個性化、精細(xì)化的服務(wù)，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。截至目前，全旗各社區(qū)已形成850余條“微心愿”清單，為民辦實事700余件，不斷提升基層黨建引領(lǐng)社會治理效能。

（內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗委組織部  王雪皎）