近年來，江西省吉安市青原區(qū)煙草專賣局（以下簡稱“青原區(qū)局”）從嚴從實加強黨風廉政建設(shè)，將廉潔理念融入具體的工作實踐當中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“清廉青煙”建設(shè)，不斷擦亮清廉底色，為營造廉潔從業(yè)環(huán)境、推動企業(yè)改革發(fā)展注入強勁動能。

反面警示，增強震懾效應(yīng)

“案中人因為貪念和私欲，斷送了自己的前程，也讓家庭蒙羞，究其根源還是理想信念不牢、濫用手中公權(quán)力，我們要始終牢記初心使命，常懷律己之心，以反面典型案件為鏡鑒，時刻保持清醒頭腦，加強自身作風建設(shè)，強化宗旨意識，認真做到廉潔奉公、不偏不倚。”青原區(qū)局綜合監(jiān)督組組長黃立新談道。日前，青原區(qū)局組織全體干部職工觀看廉政教育影片，并深入剖析問題發(fā)生的原因，交流學(xué)習心得。

案例是最好的“清醒劑”“教科書”。為充分發(fā)揮典型案件的警示效能，將清廉建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線，青原區(qū)局除了每季度組織觀看警示教育片之外，通過召開廉政專題學(xué)習會、警示教育大會、節(jié)前廉潔提示、紀律作風建設(shè)座談會等方式通報學(xué)習行業(yè)內(nèi)外違紀違法案例。此外，結(jié)合實際選取部分近年來發(fā)生在身邊的違紀違法典型案例匯編成“口袋書”，涵蓋公款消費、違規(guī)收受禮品、公車私用等多個層面，方便員工在閑暇之余翻閱，不定期組織員工交流學(xué)習心得，促使員工在一次次的震撼中自我審視、自我反思、自我警醒，時刻保持警鐘長鳴，進一步激發(fā)自覺抵制腐敗、堅守廉潔的內(nèi)在動力。

青原區(qū)局開展警示教育大會

正面引導(dǎo)，防控廉政風險

“今天我和大家分享‘陶母退魚’的故事，主要講的是晉代名臣陶侃在潯陽做官期間用公款給母親送了一罐腌制魚，后被陶母湛氏原封不動退回，并寫信教育陶侃勿占小便宜……”青原區(qū)局青年員工劉珍珍在青年讀書分享會向大家分享廉潔故事。

青年員工讀書分享會

為持續(xù)深化廉政風險防控，形成廉榮貪恥的濃厚氛圍，青原區(qū)局堅持把對干部職工的教育管理監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，多措并舉強化教育引導(dǎo)，全程從嚴強化日常監(jiān)督。通過制定監(jiān)督任務(wù)清單，明確監(jiān)督工作的重點與方向；通過梳理權(quán)力負面清單，劃定權(quán)力行使的邊界與禁區(qū)；組織簽訂家庭助廉承諾書，引導(dǎo)員工及家屬傳承優(yōu)良家風；舉辦青年讀書分享會，幫助青年員工扣好“第一?？圩?rdquo;；開展“學(xué)蘇區(qū)文化，揚清風正氣”紅色廉政走讀活動，推動黨性教育、廉潔教育互聯(lián)互通；領(lǐng)導(dǎo)不定期對各部門干部職工進行談心談話，深入了解員工思想動態(tài)，幫助解開思想疙瘩。

加強紀律建設(shè)是抓好廉政風險防控的重要一環(huán)，為進一步筑牢紀律規(guī)矩意識，青原區(qū)局圍繞選人用人、行政許可、行政處罰、服務(wù)群眾等環(huán)節(jié)，全面梳理排查廉政風險點，探索建立覆蓋全崗位、全流程的廉政風險防控體系，積極拓寬群眾監(jiān)督渠道，鼓勵員工及社會公眾舉報違紀違法行為，營造人人參與、人人監(jiān)督的良好風尚。

“清風正道，廉行致遠。廉潔是青原區(qū)局持續(xù)健康發(fā)展的生命源泉。”青原區(qū)局主要負責人張昊多次在不同場合反復(fù)強調(diào)。下一步，青原區(qū)局將繼續(xù)深化“清廉青煙”建設(shè)，探索教育管理監(jiān)督新思路，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)保駕護航。（青原區(qū)煙草專賣局  郭奕芹）