為政之道，首在政績觀。習(xí)近平總書記強調(diào)，“干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績觀，做到‘民之所好好之，民之所惡惡之’”。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，搞形式主義、花架子行不通，唯有一步一個腳印干實事才是正道。廣大黨員干部必須常照政績觀這面鏡子，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，力戒“浮躁氣”、遠(yuǎn)離“作秀心”，勇挑重?fù)?dān)、苦干實干，做出一番讓黨和人民滿意的真作為、好成績。

干事創(chuàng)業(yè)，就是要踏實做事而不是投機(jī)作秀，“造福一方”而不是“造勢一時”。谷文昌帶領(lǐng)東山人民艱苦奮斗十余年，把荒島變綠洲；李宏塔在安徽省民政系統(tǒng)工作期間，心系群眾疾苦，足跡遍布全省每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；王繼才守島衛(wèi)國三十二載，將一生奉獻(xiàn)給海防事業(yè)。在他們看來，為黨履職、報國為民就是政績。然而，現(xiàn)實中有的干部光想“出彩”、不愿“出力”，表面風(fēng)風(fēng)火火，實際卻“只打雷不下雨”；少數(shù)干部熱衷于造盆景、建地標(biāo)，殊不知“形象工程”壞了形象、毀了前程，“面子工程”既無面子、也無里子；個別干部心存“政績沖動”，不顧客觀實際，以盲目蠻干代替實干，甚至留下亂攤子、埋下新隱患。

“作秀”是典型的亂作為、假作為，欺瞞上級、哄騙群眾，政績觀錯位了，責(zé)任心缺失了。政績成色真不真，要看老百姓的臉色。唯有時時刻刻對事業(yè)負(fù)責(zé)，真心實意為群眾著想，多出打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”，才能贏得群眾的好口碑。黨員干部必須把為民造福作為最大政績，以釘釘子精神履職盡責(zé)，不務(wù)虛功、不圖虛名，從點滴做起，抓一件、成一件，把好事實事辦到群眾心坎里。深入踐行新時代黨的群眾路線，主動到矛盾復(fù)雜、問題繁多的地方，直面困難、迎難而上，深調(diào)細(xì)研、把脈開方，在為民辦實事的過程中持續(xù)校準(zhǔn)“政績坐標(biāo)”。

績由事考，人以績論。必須把考核政績的探頭深入工作日常，精準(zhǔn)分辨政績“真?zhèn)?rdquo;，著力把“作秀式”干部和“實干型”干部區(qū)分出來。樹牢重實干、講擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，強化政績考核結(jié)果運用，以業(yè)績論英雄、憑實績定去留，讓習(xí)慣搞“政績工程”的干部沒有市場，讓踏實做人、扎實干事的干部脫穎而出。營造實干者得實惠的濃厚氛圍，集中選樹一批踐行正確政績觀的模范典型，讓吃苦者吃香，引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、爭當(dāng)先進(jìn)，在改革發(fā)展的新征程上創(chuàng)造過硬政績，展現(xiàn)更大作為。（作者：秦堯）