年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。如今，干部隊伍建設越來越趨于年輕化，不僅為機關單位注入了新活力、新動能、新血液，也給黨和國家以及年輕干部自身帶來了新挑戰(zhàn)、新壓力、新考驗。年輕干部應當深刻認識到肩上所擔之重任，自覺增強時代責任感，以實際行動戒浮躁、戒散漫、戒守舊，如此才能走得更加穩(wěn)健長遠，成長為能擔重任、可堪大用的棟梁之才。

一要戒浮躁，做穩(wěn)得住底盤的人。年輕干部因為年輕，遇到一些事往往易激動、易沖動，在關鍵節(jié)點分不清是非對錯，對工作會造成一定影響。這就要求年輕干部保持奮發(fā)向上的動力，力戒心浮氣躁的頑疾，堅持擺正心態(tài)，提高警惕，不被浮躁所左右，以求真務實的態(tài)度錘煉干實事的真功夫。首先要“心”穩(wěn)，收住“野性”，調整好“安穩(wěn)”的心態(tài)，在為人民服務的工作中時刻做好“原地待命”和“沖鋒陷陣”的準備。其次要“事”穩(wěn)，機關單位尤其是基層單位，事情繁雜、事態(tài)緊急，更要求做事善抓重點，正所謂“牽牛要牽牛鼻子”“打蛇要打七寸”，做事厘清思路、抓住核心和關鍵，切忌毛毛躁躁、粗心大意，才能確保工作有效率、有質量。最后要“人”穩(wěn)，除了嚴以律己修身，還要善做群眾工作，這樣才能穩(wěn)住新時代趕考的方向盤。

二要戒散漫，做守得住初心的人?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒、錯綜復雜。很多干部在工作前都有一腔干事創(chuàng)業(yè)的豪情熱血，但隨著時間推移，工作日復一日繁瑣，很多人便開始“擺爛”“躺平”，甚至部分年輕干部在面對權力和誘惑時，因理想信念缺失、紀法意識淡薄、缺乏清醒的認知和敬畏心理，走上違法亂紀的歧途自毀前程。因此，在工作中，年輕干部要摒棄“只喊口號，不見行動”的工作作風，錘煉“困難面前不退縮、責任面前不推脫”的堅定意志，避免拖拉散漫、甩手怕事的思想情緒。在作風上，年輕干部要樹立正確的價值觀和權力觀，嚴守紀律規(guī)矩，強化自律意識，始終保持強烈的使命意識、責任意識，篤定心神學思踐悟，補齊思想能力短板，腳踏實地敢于作為，做到“守規(guī)矩、明底線、知敬畏”，將自律時刻體現在行動之中守住初心、方得始終。

三要戒守舊，做邁得開步子的人。年輕干部思維活躍，接受新事物的能力強、基礎好，更要趁勢而上，加強理論知識的學習。要注重理論與實踐的結合運用，善于用最前沿的理論成果指導工作，既要看到大局、又要看清主流，既要看到共性、又要看清個性，既要看到現象、又要看清本質，在思考、決策和建設上培養(yǎng)系統(tǒng)性、科學性和前瞻性的思維模式。工作上要保持敢闖敢試和實干篤行的熱情，以干事創(chuàng)業(yè)為首任、以拼搏進取為緊要，不拘泥于一方書桌、一紙文件，勤走田間地頭，撲下身子、邁開步子，觀民意、察民生、體民情，沉下心來學，靜下心來做，在為民服務中守初心、擔使命，走好成長每一步。

（浙江省湖州市南潯區(qū)東遷街道 張家珍）