近年來，成都市錦江區(qū)總工會始終堅持黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨工共建、工建服務(wù)黨建工作格局，為工會工作注入強勁活力、動力。創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的幸福感、獲得感和安全感，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)他們?yōu)閺妵ㄔO(shè)、民族復(fù)興貢獻(xiàn)更多智慧力量。

構(gòu)筑黨工共建新平臺：黨建引領(lǐng)與服務(wù)創(chuàng)新的深度融合

針對新就業(yè)群體流動性較大、組織化程度較低的現(xiàn)實狀況，錦江區(qū)總工會以書院街街道職工之家為基點，聯(lián)合6家社會組織與社區(qū)企業(yè)，在全市率先成立職工之家黨支部——書院街街道職工之家黨支部。通過積極吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者中的流動黨員到支部報到、過組織生活、感受組織關(guān)愛，實現(xiàn)政治引導(dǎo)和身份認(rèn)同，讓常年奔波在路上的新就業(yè)形態(tài)勞動者中的黨員找到歸屬感。

在調(diào)研的基礎(chǔ)上，錦江區(qū)總工會了解到新就業(yè)形態(tài)勞動者，特別是網(wǎng)約車司機、快遞小哥等普遍存在吃飯難、吃飯貴難題，積極協(xié)調(diào)書院街道黨工委，整合街道工會、社會組織等，鏈接四川鄉(xiāng)村基餐飲有限公司精制食品提供服務(wù)資源，利用職工驛站服務(wù)場地，探索形成“黨政主導(dǎo)、工會牽頭、機構(gòu)承接、企業(yè)參與、職工受益”的工作機制。在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中、周邊餐飲服務(wù)短缺、消費水平高的華興街區(qū)域，建設(shè)全市首家職工食堂——書食飯?zhí)?，已為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供近6萬人次適銷對路、價格優(yōu)惠、廣受歡迎的常態(tài)餐食服務(wù)。同時，還在“書食飯?zhí)?rdquo;建立黨群聯(lián)絡(luò)分站，為前來就餐的新就業(yè)形態(tài)勞動者提供黨務(wù)咨詢、社區(qū)服務(wù)和意見建議收集等服務(wù)，著力引導(dǎo)他們在接受服務(wù)中增強信心、凝聚力量和發(fā)揮作用。

凝聚黨工共建新合力：共治引育與基層治理的同頻共振

依托“小牛哥·剎一腳”愛心智慧驛站，錦江區(qū)總工會聯(lián)合牛市口街道黨工委建立一支由美團(tuán)、餓了么、京東等9家企業(yè)500余名快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機組成的“小牛哥·先鋒車手”志愿服務(wù)隊，并以13名優(yōu)秀黨員為核心，成立了“小牛哥·先鋒車手”志愿服務(wù)隊黨支部。在“小牛哥·先鋒車手”志愿服務(wù)隊黨支部的帶領(lǐng)下，服務(wù)隊員積極發(fā)揮在城市脈絡(luò)中“民情前哨”“移動探頭”的優(yōu)勢，在異常情況預(yù)警、突發(fā)事件直報、社區(qū)愛心傳遞等方面積極發(fā)揮作用，為打造共建共治共享社會治理格局注入新活力。

截至目前，隊員們主動參與愛心“跑腿”“喜迎大運會·社區(qū)服務(wù)月”等志愿服務(wù)800余項，轉(zhuǎn)辦各類治理線索1000余條，協(xié)助服務(wù)轄區(qū)居民10萬余人次。全國五一勞動獎?wù)芦@得者、先鋒車隊隊長張桂容，在做好網(wǎng)約車司機之余，積極投身到為城市戶外工作者送清涼、為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村兒童募捐“免費車票”等公益活動中。全國郵政行業(yè)勞動模范、志愿服務(wù)隊隊長唐建，不僅免費寄遞公益物資、捐款捐物，更作為四川省人大代表，提出在老舊小區(qū)設(shè)立“助殘公益驛站”的建議，帶動和幫助殘疾人就業(yè)。

擦亮黨工共建新品牌：黨員示范與品牌打造的無縫銜接

錦江區(qū)總工會切實履行好服務(wù)維護(hù)基本職責(zé)，通過黨員帶頭示范，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，創(chuàng)建服務(wù)品牌，提升服務(wù)質(zhì)量，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者感受到黨委政府的關(guān)愛支持和工會的關(guān)心幫助。

一方面持續(xù)擦亮“錦遇良緣”職工婚戀品牌，建立全省首家職工婚戀驛站，為錦江區(qū)單身職工提供從信息認(rèn)證到戀人匹配、從心理輔導(dǎo)到形象塑造，高可信度、高品質(zhì)、高附加值、零門檻、低成本的服務(wù)，提供一個結(jié)交朋友、收獲愛情的心靈溝通平臺，服務(wù)單身職工5000余人次。

另一方面成功點亮“錦工慧心”職工心理關(guān)愛品牌，構(gòu)建線上線下+“惠心驛站”流動課堂，聘請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、心理老師等專家為職工送去88場培訓(xùn)，幫助職工群眾提升情緒管理、親子關(guān)系、職場形象、急救知識、身心調(diào)養(yǎng)等素質(zhì)能力，為職工提供了全方位的心理關(guān)懷，有效緩解了職工的心理壓力，豐富了精神文化生活。

此外還聯(lián)合錦基金率先建立“錦工驛心”專項基金，以基金會為抓手，以職工驛站為陣地，以活動開展為平臺，引導(dǎo)全社會關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，切實增強了新就業(yè)職工群體的城市歸屬感；升級提升“錦江群團(tuán)”線上服務(wù)陣地，打造“數(shù)智錦江”平臺，推進(jìn)“網(wǎng)上看”到“網(wǎng)上辦”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)咨詢隨時掌握、服務(wù)網(wǎng)上可及、訴求線上回應(yīng)，近年來發(fā)布圖文、視頻、資訊信息5000余條。

下一步，錦江區(qū)總工會將繼續(xù)深化黨工共建的創(chuàng)新實踐，不斷探索服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的新模式與新路徑，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者創(chuàng)造更加美好的工作與生活環(huán)境，為強國建設(shè)、民族復(fù)興的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。（鐘平王 雨婕）