近日，中宣部追授我國(guó)水聲工程學(xué)科奠基人，愛黨報(bào)國(guó)的科學(xué)家楊士莪同志“時(shí)代楷模”稱號(hào)，大力弘揚(yáng)了老一輩科學(xué)家精神，突出了對(duì)于培育國(guó)家戰(zhàn)略級(jí)科技人才的高度重視。當(dāng)前，我國(guó)的研發(fā)人員總數(shù)已位居世界首位，但高精尖的科技人才和全球頂尖科學(xué)家仍然缺乏。我國(guó)正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，培育用好一大批能擔(dān)當(dāng)使命的科技人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，解決卡脖子難題，在歷史彎道上贏得主動(dòng)、占據(jù)先機(jī)的關(guān)鍵之策。

堅(jiān)持黨管人才，以崇高的責(zé)任感召人才。要落實(shí)好黨管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，從頂層設(shè)計(jì)層面，提綱挈領(lǐng)地做好科技人才規(guī)劃制定、政策出臺(tái)、平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目策劃等全局性、戰(zhàn)略性工作，形成具有吸引力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技人才制度體系?？蒲械缆烦錆M艱險(xiǎn)，科研成就離不開信仰的支撐。要努力講好像楊士莪同志這樣的老一輩科學(xué)家故事，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的育才原則，引導(dǎo)廣大科技人才繼承老一輩科學(xué)家碧血丹心、舍我其誰的拳拳報(bào)國(guó)之志。

堅(jiān)持以業(yè)引才，以偉大的事業(yè)呼喚人才。要堅(jiān)持以事?lián)袢?，聚焦?guó)家重大戰(zhàn)略配置人才，促進(jìn)人才供給與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。要在國(guó)家重大科技任務(wù)，關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)域更加大膽地使用青年科技人才，引導(dǎo)他們深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)踐，服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)調(diào)原始創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和顛覆性創(chuàng)造，堅(jiān)持在國(guó)家重大科技任務(wù)的一線識(shí)人、選人、用人，增強(qiáng)他們的事業(yè)心和榮譽(yù)感，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。

堅(jiān)持改革為才，以寬松的環(huán)境呵護(hù)人才。評(píng)價(jià)制度是人才工作的指揮棒，正所謂世有伯樂然后有千里馬。對(duì)于科技人才評(píng)價(jià)應(yīng)該“不拘一格”“破四維”和“立新標(biāo)”并舉，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系。要進(jìn)一步完善科技獎(jiǎng)勵(lì)、收入分配、成果賦權(quán)機(jī)制，讓一流成果有一流報(bào)酬，在分配機(jī)制中充分體現(xiàn)尊重人才，尊重價(jià)值創(chuàng)造。此外，各級(jí)黨委政府還需要?jiǎng)?chuàng)造條件，解決科技人才子女入學(xué)，住房等急難愁盼，為人才心無旁騖干事業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。（衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府  羅泓）